リクルート、鳥取県米子市と連携協定を締結

資金調達ニュースの概要

2024年11月11日に、株式会社リクルートが鳥取県米子市との連携協定を締結したことが発表されました。この協定は、雇用促進と地域活性化を目的としており、主にリクルートが提供する採用管理サービス「Airワーク」を通じて、地元企業の採用ホームページの開設を支援する内容となっています。これにより、地域企業が求人情報を効果的に発信できる機会を提供し、地域内での雇用を促進することが期待されています。リクルートは、この取り組みを通じて、地方圏の人口減少問題に対処し、地域の活性化に貢献したいと考えています。また、これにより米子市内の事業者と共同でセミナーを開催し、採用力向上を支援する活動も行う予定です。

資金調達ニュースの背景（推測）

このニュースの背景には、日本全国で進行する人口減少や地域活性化に向けた取り組みが大きく影響しています。特に地方都市においては、転出者が多く、企業が人材の確保に苦労する実情が存在します。都市部への人口流出は、良質な雇用機会の不足に起因していると考えられ、これを解消するためには地域内での雇用創出が必要です。

リクルートは、過去にも複数の自治体と連携協定を結んできた実績があり、これにより地域企業が採用業務を効率化する手助けを行っています。米子市との連携協定は、リクルートにとって42例目であり、地域のニーズに応じた企業支援サービスの拡充を図る戦略の一環と考えられます。また、コロナ禍による労働市場の変化や、リモートワークの普及に伴い、デジタル化が進んでいる背景もあります。特に中小企業においては、採用活動のデジタル化が進んでいないという現状があり、リクルートの提供する「Airワーク」がこのニーズに応える形で導入されることは、地域企業としても大きなメリットとなるでしょう。

さらに、企業が直面する採用コストの負担を軽減し、オンラインでの求人発信を簡単に行えるツールの提供は、地域経済の発展に寄与する取り組みと言えるでしょう。このように、リクルートは技術革新を通じて地域活性化に貢献し、持続可能な発展を目指す姿勢を強調しています。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このニュースから法人経営者や財務担当者が参考にすべきポイントには、以下のような点があります。

1. 地域活性化と雇用促進の重要性
   資金調達や投資を考える際に、地域社会における雇用創出は企業の社会的責任としても重要なテーマです。企業が地域に貢献することで、企業イメージの向上や、地域住民からの支持を得ることが可能です。

2. デジタル化の推進
   昨今の市場では、デジタルツールを駆使した業務効率化が求められています。この取り組みは、採用活動に限らず、さまざまな業務に適用できるため、自社内でのデジタル推進を検討する必要があります。特に中小企業においては、デジタル化を進めることでコスト削減や効率向上が期待できます。

3. 共同プロジェクトの価値
   地域の自治体や他企業との連携による共同プロジェクトは、新たなビジネスチャンスを生む可能性があります。例えば、リクルートが米子市と協力して採用力向上セミナーを実施することで、地域の企業が集まり情報交換やネットワーキングが進む可能性が高まります。

4. 人材確保の戦略
   人材の確保は、企業の成長に直結する重要な要素です。今回のプレスリリースで示された「Airワーク」は、簡単に求人情報を発信できるツールとして、企業の採用戦略において有効な選択肢となります。今後の戦略として、具体的な採用活動のデジタル化を検討することが推奨されます。

5. 競争力の維持
   地方拠点を構える企業にとって、魅力ある求人情報の発信は競争力を維持するために不可欠です。数多くの企業が採用活動を行っている中で、自社の独自性をアピールすることが求められます。この面においても、デジタルツールの利用は大いに役立ちます。

6. 地域におけるCSR（企業の社会的責任）
   地域貢献を意識した取り組みは、企業の社会的責任の一環として重要視されています。リクルートのように地域社会に貢献する企業として活動することで、企業イメージを向上させることができ、間接的に資金調達やビジネスの機会創出につながることも期待できます。

これらの要素を踏まえ、法人経営者や財務担当者は、自社のビジョンや事業戦略に地域貢献やデジタル化の観点を組み込むことで、持続的な発展を図ることができるでしょう。また、地域の特性に応じた柔軟な対応が求められる時代において、このような事例から学ぶことは非常に価値あるものとなります。

リクルート、鳥取県米子市と連携協定を締結『Airワーク 採用管理』で地元企業の採用ホームページ開設 雇用促進と地域活性化を目指す株式会社リクルート2024年11月11日 14時00分6
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下当社）は、2024年11月11日、鳥取県米子市との間で雇用促進と地域活性化に向けた人口定着に関する協定を締結し、連携を開始することとなりましたので、お知らせ致します。『Airワーク 採用管理』で、地元企業の採用ホームページ開設を支援します。
当社は日本全国の多くの地域において雇用機会の創出を実現することを目指し、2020年2月に宮崎県川南町と同協定を締結して以降、複数の地方自治体などと同様の連携を推進しています。『Airワーク 採用管理』の提供を通じた自治体および機関との協定締結は本件が42例目で、鳥取県では2事例目となります。

1. 背景と目的
地方圏において、「人口減少」は深刻な課題です。「人口減少」の要因は、継続的な「社会減」（転入者の減少、進学・就職などによる転出）による都市部への「人口流出」であり、「人口流出」には「良質な雇用機会の不足」が大きく影響しています（※）。地域内の魅力的な求人情報を発信することは、地域内での雇用を促進し、人口減少問題の解消に寄与、ひいては地域の活性化への貢献が可能であると考えています。
地域や中小企業においては、採用業務のデジタル化がまだまだ進んでいないという現状も鑑み、当社が提供する業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」および人材ソリューションのノウハウをご活用いただくことで、採用業務のデジタル化と雇用機会の創出を促進します。それによる移住促進と地域定着、域内事業者の雇用促進により、米子市の持続可能な地域づくりに貢献していきたいと考えています。
※総務省「地域