11月6日(水)「Logistics Conference DXによるロジスティクスイノベーション」オンラインセミナーに物流DXのX Mile 古川が登壇

資金調達ニュースの概要

X Mile株式会社は、2024年11月6日（水）に「Logistics Conference DXによるロジスティクスイノベーション」オンラインセミナーに参画し、自社の運営するSaaSプラットフォーム「ロジポケ」とHRプラットフォーム「クロスワーク(X Work)」の最新の事業展開や物流業界における人材定着の課題について講演しました。このセミナーでは、物流業界の重要なトピックである「2024年問題」や、ドライバーの教育・指導の必要性に関する内容が中心に取り上げられました。

特に、居住者数が減少している日本において、物流業界が直面している人手不足の問題は深刻です。そのため、企業は採用後の定着率を上げる方法が喫緊の課題となっています。古川氏は、業界の現状や安全教育の重要性、タレントマネジメントの導入について具体的な解決策を提案しました。オンラインセミナーは、運送事業者や荷主企業の物流部門などの関係者を対象としており、参加費は無料で、業界の最新の情報とノウハウを広めることを目的としています。

ハイライトは、業界の専門家による講演も多く行われ、物流業界にとってのDX導入の必要性とその影響についての理解が深まる機会となりました。X Mileはこのイベントを通じて、より広い範囲での物流DXの推進に向けた取り組みを強化していく方針です。

資金調達ニュースの背景（推測）

近年、物流業界は特に人手不足や労働生産性の低下という深刻な問題に直面しています。これに伴い、企業は人材確保のために資金調達を行い、効率的な運営体制を整える必要性が高まっています。X Mileがこのセミナーを通じて示した「最新動向」と「業界課題解決のための施策」は、業界のプレーヤーにとって非常に価値のある情報ですが、これは同社自体が成長し続けるための一環とも捉えられます。

特に注目すべきは、2024年問題です。この問題は、ドライバー不足がますます顕著になることから、即効性のある解決策や教育プログラムが必要とされています。X Mileは、人手不足から来る労働力の高騰を避けるため、自社のSaaSプラットフォームを通じて、効率的な労務管理と労働生産性向上に取り組んでいます。セミナーでの発言からも、業界の緊急性が伺え、企業としては早急な対応が求められる状況であることが推測されます。

また、X Mileが多くのオフィスを持ち、全国的にサービスを展開していることも注目されます。これは、地域に密着したサービス展開を行っており、各地のニーズに応じた迅速なサポートができるという強みを持っています。近年の一連の労働市場の変化に適応するためにも、資金調達や新たな人材の配置が欠かせない状況です。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

X Mileが行ったこのセミナーから、法人経営者や財務担当者が参考にすべきポイントはいくつかあります。以下に具体的に記述します。

1. 業界の最新動向を把握する重要性
   特に物流業界は、技術革新や市場の変化に非常に敏感です。セミナーでは、業界の現状や直面している問題についての具体的な情報が提供されました。これを受けて、自社の事業戦略を見直し、適応させる必要があります。

2. ドライバーの定着率向上が人手不足解消に寄与する
   人材定着の課題は、単に新しい人材を採用するだけでは解決できません。セミナーで提案された安全教育やタレントマネジメントの重要性を理解し、実際に自社の人事戦略に組み込むことが求められます。

3. デジタル化の必要性
   X Mileが展開する「ロジポケ」のように、業務をデジタル化することで管理効率を大幅に向上させる可能性があります。紙や表計算ソフトからの脱却は、コスト削減にも直結します。経営者はデジタルツールの導入を検討し、実際に活用することが重要です。

4. 業界横断的な協力
   複数の専門家と連携し、情報を共有することで、自社独自の施策を強化することができます。このセミナーでは、多くの業界の専門家との情報交換が行われました。このようなコラボレーションが企業の成長にとってもプラスに働くでしょう。

5. 中小企業への理解と支援
   X Mileのサービスは、特に中小企業に焦点を当てたものであり、資金のコストを抑えながらも効果的な業務運営を実現するための手段を示しています。企業経営者はコストパフォーマンスの良い選択肢を持ち、適切な計画を立てることが必要です。

6. 将来のビジョンを持つこと
   X Mileは、「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げています。企業としても明確なビジョンがあることで、戦略的な方向性を持ち、社内のモチベーション向上にもつながるでしょう。持続的な成長を目指すためにも、長期的な視野を持つことが求められます。

これらのポイントを基に企業経営者や財務担当者は、自社の戦略を見直し、今後の課題解決に向けた具体的なアクションを起こす指針を得られるでしょう。物流業界の変革期において、他社との差別化を図ることが企業の生き残りに直結し、そのためには積極的な資金調達や投資が欠かせません。

11月6日(水)「Logistics Conference DXによるロジスティクスイノベーション」オンラインセミナーに物流DXのX Mile 古川が登壇X Mile株式会社2024年11月14日 10時00分10物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」と物流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク(X Work)」を提供するX Mile株式会社（読み：クロスマイル、本社：東京都新宿区、代表取締役：野呂 寛之、以下「当社」）は、11月6日（水）オンラインで開催された「Logistics Coference DXによるロジスティクス イノベーション」オンラインセミナーに登壇いたしました。

物流プラットフォーム事業本部 マネージャーの古川が登壇し「2024年問題の現状や、採用後定着率を上げる方法」などについて解説しました。

イベントURL：
https://landingpage.tebiki.jp/conference20241106

■『運送事業者の事故削減・ドライバー定着率向上に役立つ指導方法について』と題した講演を行い、下記のトピックスについて解説
・業界を取り巻く状況
・業界課題改善の切り口
・人材定着の課題
人材が定着することにより、人手不足の解消にも繋がるため人材定着に必要な要素として3つ提示

それぞれの要素を解決する方法として「安全教育の高度化」「タレントマネジメントの導入」を提示

さらに、本公演ではローランド・ベルガー 小野塚氏、国土交通省 物流・自動車局 物流政策課 物流効率化推進官 藤原氏、株式会社イー・ロジット角井氏、日本郵便株式会社五味氏などロジスティクス分野の専門家による貴重講演も行われ、物流業界の最新動向やDX導入による課題解決などについての関心が高まりました。今後も当社はイベント出展や講演などを通して物流DXを推