プロドライバーによるシェアリングエコノミーで介護業界の人材不足を解決するソーシャルムーバー、プレシリーズAラウンドで資金調達を完了

資金調達の概要

ソーシャルムーバー株式会社は、プレシリーズAラウンドにおいて5,000万円の資金調達を完了しました。この資金調達には1982インパクトファンドがリード投資家として参加しており、主に「ケアドライブ事業」の確立と地域展開を目的としています。ケアドライブ事業は、介護事業所と介護タクシー事業者をマッチングするプラットフォームであり、介護業界の人材不足とプロドライバーの収益の不安定さを同時に解決することを目指しています。資金の使用目的には、群馬県内での事業展開の加速やドライバー育成プログラムの整備、効率的なオペレーション体制の構築が挙げられています。

資金調達の背景（推測）

日本の介護業界は慢性的な人材不足に悩んでいます。特に、2040年までに約69万人の介護人材が不足すると予測されており、その影響で施設スタッフは本来の Core業務への集中が難しくなっています。また、介護タクシー事業者は、単発依頼に頼ることが多く、安定的な収益を得ることが難しい状態にあります。こうした状況下で、ソーシャルムーバー社は両方の課題を解決するために新しいビジネスモデルを提案したのが背景にあります。このシェアリングエコノミーの視点から見た新たなアプローチは、従来の介護サービスの枠を超え、地域社会への貢献を意識した構造になっています。

さらに、地域の医療や福祉関連法人との連携を強化する意図も見えます。地域での課題解決を目指す中で、国家や地方自治体の政策を受け入れつつ、補助金に依存しない持続可能なビジネスモデルを構築することが狙われています。この点が、今回の資金調達の背景にあると推測されます。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した理由として、いくつかの要因が考えられます。まず、介護業界が抱える問題の深刻さと、その解決策としてのケアドライブ事業の有効性が評価された点が挙げられます。1982インパクトファンドの代表も、介護業界の課題に対するソーシャルムーバーのアプローチが日本全体に大きな社会インパクトをもたらす可能性を認識しており、これが投資の決め手となったと述べています。

次に、実際の事業が既に群馬県内で展開されており、具体的な成果を上げている点も資金調達の成功に寄与しました。介護施設やタクシー事業者からの高い評価は、投資家たちにとって安心材料であり、地域市場での拡大見込みを示すものとして捉えられたでしょう。

さらに、地域資源を活用した持続可能なモデルの構築を目指していることも大きな要因です。ソーシャルムーバーは、地域のニーズに合った事業運営を実現し、地域社会における信頼を築くことを重視しています。このようなアプローチは、投資家に対して強いポジティブメッセージを送る要素となりました。

資金調達の参考にすべきポイント

資金調達の成功事例から法人経営者や財務担当者が学ぶべきポイントはいくつかあります。まず、明確な社会的課題の認識が重要です。介護業界の人材不足という明確な課題を把握し、それに対する具体的な解決策を提示することで、投資家の興味を引くことができます。

次に、地域との連携を強化することが成功の鍵です。地域資源を最大限に活用するフレームワークを構築し、地域社会に貢献する意識を持つことが、信頼と評価を得るための重要な要素となります。また、地域パートナーとのシナジー効果を図れると、より多くの投資家に対して魅力的な事業として映ります。

さらに、事業の透明性と実績を示すことも重要です。具体的な成果が存在することは、投資家に対する説得力を高めます。特に実際の利用者からの高評価や、既存の顧客基盤のデータを提示することで、事業の成長性をアピールできるでしょう。

最後に、将来のビジョンを明確に示すことも、資金調達の成功には不可欠です。長期的な成長戦略や、実現したい夢を具体的に描くことで、投資家は将来的な利益を見越して安心して資金を提供することができます。このような要素は、今後の資金調達活動においても重要な示唆をもたらすでしょう。

プロドライバーによるシェアリングエコノミーで介護業界の人材不足を解決するソーシャルムーバー、プレシリーズAラウンドで資金調達を完了— 介護タクシーと介護施設の送迎ニーズとマッチング さらなる地域展開へ —ソーシャルムーバー株式会社2025年1月14日 10時00分0
ソーシャルムーバー株式会社（本社：群馬県前橋市、代表取締役社長：北嶋史誉）は、プレシリーズAラウンドにおいて5,000万円の資金調達を完了しました。本ラウンドは1982インパクトファンドがリード投資家を務め、拠点がある群馬県を中心に展開している「ケアドライブ事業」の確立および近隣県への拡大を目的としています。

■介護業界の抱える課題
日本の介護業界は、慢性的な人材不足が深刻化しています。厚生労働省の推計によれば、2040年までに約69万人の介護人材が不足する見込みです。特に通所介護（デイサービス）では、送迎業務が全業務時間の約30%を占めており、施設スタッフが本来のコア業務に集中できないという課題があります。
一方、プロドライバーである介護タクシー事業者は、入退院等の単発依頼のみで収益が不安定になりやすく、個人事業主にとどまっているという別の問題を抱えています。ソーシャルムーバー株式会社は、この2つの課題を「シェアリングエコノミー」の視点から解決するため、ケアドライブ事業を立ち上げました。
※経済産業省「将来の介護需要に即した介護サービス提供に関する研究会」 報告書資料をもとにSMKが改編

■ケアドライブ事業とは
ケアドライブ事業は、介護事業所と介護タクシー事業者をマッチングするプラットフォームです。空き時間が発生しやすい介護タクシー事業者の稼働率を最大化し、介護業界の人材不足を補うことで、以下のような価値を提供します。

介護事業所：送迎業務を外部委託することで、コア業務に集中できる環境を提供し、固