シェアダイン、新アドバイザーにノバセル田部正樹氏を迎え、成長戦略を強化

資金調達ニュースの概要

シェアダインは、料理人向けのグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業であり、B2Bマーケティング専門のオンラインセッションを開催することを発表しました。特に、ノバセル株式会社の田部正樹氏をアドバイザーとして迎えることにより、同社の成長戦略をさらに強化する狙いがあります。田部氏は、マーケティング分野での豊富な経験を有しており、ラクスルでの成長を支援した立場から、シェアダインの事業拡大における重要な役割を果たすことが期待されています。

シェアダインは、料理人の多様な働き方を支援するために、柔軟なキャリア選択を可能にするさまざまなサービスを提供しており、2024年11月に資金調達を行ったことを背景に、さらなる成長を目指しています。新たにアドバイザーを迎えることで、マーケティング戦略の強化と、己のミッションである“食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する”ための取り組みを進めています。

資金調達ニュースの背景（推測）

現在、飲食業界はコロナ禍の影響から回復をしつつ、同時に働き方の多様化や消費者ニーズの変化に直面しています。この中で、シェアダインは料理人に対する支援の必要性を強く認識し、 offers special資料として出張シェフサービスやシェフのマッチングサービスなどを提供しています。こうしたサービスは、料理人がフリーランスや副業として働く際の新たなキャリアモデルを構築するものであり、企業の成長を促進する要因とも考えられます。

田部氏のようなマーケティングのエキスパートをアドバイザーとして迎えることは、自社のブランド力の向上や新たな顧客層の開拓にも寄与するはずです。また、田部氏はラクスルにて大きな成長を遂げた経験を有しており、その実績はシェアダインの今後の展望にとって重要な資源となる可能性があります。資金調達後のその進展には、また新しい成長のステージを迎えようとする意欲的な企業の姿勢が読み取れます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

1つ目は、アドバイザーの選任がもたらす影響です。田部氏のような著名なマーケティングリーダーを迎えることで、シェアダインがどのようにして知名度を上げ、マーケティング戦略を一層強化していくかが重要なポイントとなります。特に、魅力的なオンラインイベントを通じて、顧客の理解を深める手法は、今後のビジネス戦略においても参考になるでしょう。

2つ目は、柔軟なキャリア支援の推進です。現在、飲食業界全体がどのように働き方を変え、従来の固定観念から自由になるかが鍵です。シェアダインは、出張シェフサービスやキャリアサポートSNSを介して、料理人がより自由に自分のキャリアを選択できる環境を提供しており、この流れは今後の業界全体でも注目されるでしょう。

3つ目は、マーケティング戦略の柔軟性とすばやさです。田部氏のコメントにあるように、変化の激しい市場においては顧客のニーズを迅速に把握し、柔軟な戦略を持って実行することが成功に繋がります。これは多くの企業に共通する課題であり、シェアダインの取り組みから学ぶべき点の一つです。

これらのポイントを考慮することで、法人経営者や財務担当者は、シェアダインが新しい成長戦略を展開するにあたり、どのようにして競争力を高め、業界のトレンドに乗っていくかを推測することができます。特に、急速に変化する市場において、柔軟で迅速な対応が求められる時代背景も意識する必要があるでしょう。

シェアダイン、新アドバイザーにノバセル田部正樹氏を迎え、成長戦略を強化3月4日（火）にB2Bマーケティングの最前線を語る特別オンラインセッションを開催株式会社シェアダイン2025年2月12日 13時00分5
日本発、料理人のためのグローバルキャリアプラットフォームを運営する株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、代表取締役：飯田 陽狩、以下「シェアダイン」）は、ノバセル株式会社 代表取締役社長 / ラクスル株式会社 取締役CMOの田部正樹氏がアドバイザーに就任したことをお知らせいたします。また田部氏をゲストスピーカーに迎え、オンラインイベント「市場を制すB2Bマーケティング―顧客理解×スピード戦略の最前線」を2025年3月4日（火）に開催します。

シェアダインは、1万人以上の料理人ネットワークを活用し、シェフが柔軟にキャリアを選択・形成できる環境を提供するプラットフォームとして成長を続けてきました。2024年11月の資金調達を経て、料理人の多様な働き方を支援する新たな取り組みを推進しています。このたび、マーケティングの第一線で活躍する田部氏をアドバイザーに迎えることで、マーケティング戦略を強化し、さらなる事業拡大を目指します。
■背景
飲食業界はコロナ禍を経て大きな変革を迎えています。インバウンド需要の増加や多様化する消費者ニーズに対応する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の見直しが求められるなど、業界全体が多くの課題に直面しています。料理人自身も従来の「店舗を持つこと」だけでなく、フリーランスや副業として学び、自分の実力を最大限に発揮する働き方を模索し始めています。このような料理人に対しシェアダインは、ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」・飲食事業者向け即戦力シェフのマッチング「スポットシェフ」・料理人向けキャリアサポートSNS「シェフリンク」や国内飲食事業者