【イベントレポート公開】超早期就活を始めた学生たちと紡ぐ未来への対話〜「外資・日系大手・ベンチャーに向いている人」とは？〜

資金調達ニュースの概要

今回のプレスリリースは、2025年新卒向けの採用イベント「Goodfind Shapers Tokyo」における講演および対談の内容を伝えるものであり、特に「外資・日系大手・ベンチャーに向いている人」というテーマに焦点が当てられています。登壇者には、株式会社プレイドのSTUDIO ZERO代表の仁科氏と、株式会社GA technologiesの執行役員である川村佳央氏が登壇し、異なる企業文化に対する理解やキャリアの在り方について熱く議論を交わしました。このイベントは、早期に就職活動を開始した学生たちにとって、自らのキャリアを考える上で非常に有意義な機会としていました。

特に、外資系企業、日系大手企業、ベンチャー企業それぞれが求める人材像や資質について具体的な体験談を交えながら説明し、学生たちに必要なスキルやマインドセットを明示しました。また、講演後には質疑応答セッションが設けられ、参加学生からの多彩な質問に対しても、実践的なアドバイスが行われました。このような形で、イベントは単なる情報提供の場にとどまらず、参加者同士の刺激的な対話が生まれるプラットフォームとなりました。

資金調達ニュースの背景（推測）

このプレスリリースの背景には、急速に進化するビジネス環境において、企業が求める人材像が大きく変化しているという現実があると推測されます。特に、グローバル化やデジタル化が進む中で、外資系企業やベンチャー企業が求めるスキルセットは、従来の職務経験や学歴ではなく、実践力や適応力に重きを置いています。このような変化は、特に新卒採用市場において、企業と学生のマッチングを難しくしている要因の一つと考えられます。

また、確実に人材不足が進行している日本市場において、学生たちが早期からキャリアを真剣に考える姿勢は、企業にとっても重要な要素です。特に、今回のイベントが行われた背景には、学生と企業がより密接な関係を築くためのプラットフォームを提供するという狙いもあるでしょう。さらに、仁科氏と川村氏のような実業家が直接学生と対話を持つことで、企業側は学生に自社の文化や期待するスキルを理解させる機会を持つことができ、これが今後の採用活動に結びつく可能性も考えられます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このプレスリリースから、法人経営者や財務担当者が参考にすべきポイントは以下の通りです。

第一に、企業が求める人材の変化に対応するための採用戦略の見直しです。特に、これからの人材採用は、単なる学歴や職務経歴だけではなく、個々の適応力やコミュニケーション能力、さらにはこれまでの経験をどのように新たな職場で活かせるかが重要視されることが予想されます。したがって、採用プロセスにおいては、実践的な課題を通じて候補者のスキルを測る手法の導入や、柔軟な思考を持つ人材の募集が求められるでしょう。

次に、自社の企業文化やビジョンを明確に示すことも重要です。このイベントから感じ取れるのは、企業が自身の価値観や将来のビジョンを伝えることで、学生との相互理解を深める機会を持つことができるという点です。採用活動においては、単に業務内容を説明するのではなく、企業が抱えるビジョンや社会的意義を発信することで、求める人材とのマッチング精度を高めることができます。

さらに、特にベンチャー企業においては、資金調達や事業運営の面での透明性が求められています。川村氏が述べたように、ベンチャー企業においては「作りたい側」としての視点が不可欠です。企業が自らの目指す方向性や開発中のプロジェクトについて詳細に説明し、投資家や学生たちに積極的に情報を提供することで、信頼感を醸成することができます。

最後に、質疑応答セッションでのアプローチからも学べる点です。学生たちが持寄る質問は、企業が求めているスキルや業界の動向、それに対する実践的アドバイスが反映されているため、これを参考に自社の人材育成プランを見直す必要性も感じられます。特に、新卒採用や中途採用においては、単に技能訓練を行うのではなく、職務に必要なマインドセットやキャリア形成のビジョンについても指導する機会が必要です。

このように、今後の採用市場の動向や学生のニーズにしっかりと耳を傾け、それに応じた戦略を講じることが、企業の持続的な成長に寄与するポイントとなるでしょう。

【イベントレポート公開】超早期就活を始めた学生たちと紡ぐ未来への対話〜「外資・日系大手・ベンチャーに向いている人」とは？〜2027年新卒向け採用イベント「Goodfind Shapers Tokyo」にSTUDIO ZERO代表の仁科が登壇。株式会社GA technologiesにて執行役員を務める川村佳央氏と対談。STUDIO ZERO 2025年3月4日 13時00分16
2025年2月11日（火）に開催されたスローガン株式会社（東京都港区：代表取締役社長 仁平 理斗）主催の新卒イベント「Goodfind Shapers Tokyo」に株式会社プレイド（東京都中央区：代表取締役CEO 倉橋 健太）の社内起業組織STUDIO ZERO（スタジオゼロ）代表の仁科が登壇しました。

株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役会長の南波智子氏をはじめとした、一流のビジネスパーソンが登壇した、本イベント。仁科は「外資・日系大手・ベンチャーに向いてる人ってどんな人？〜これからのキャリアを考えるうえで欠かせない視点とは〜と題した対談に登壇しました。

対談の相手は、株式会社GA technologiesにて執行役員を務める川村佳央氏。株式会社プレイドの社内企業組織STUDIO ZEROで代表を務める仁科との対談は、外資や日系大手を経てベンチャーで役員を務めるというキャリアを歩んできた両者の視点を交えたからこその、これからキャリアを考える学生たちにとって有益な内容になり得たイベントとなりました。

Goodfind Shapers Tokyoとは？
Goodfindは、新産業に挑戦する企業と個人を支援する「もうひとつの大学」です。成功した事業家やプロフェッショナルから学び、成長企業と出会える場を提供しています。 Goodfind Shapers Tokyoは、そんなGoodfindが主催す