スタクラ、NEDOの「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」に採択

資金募集の概要

スタートアップクラス（スタクラ）は、NEDOの「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」に採択され、資金募集の一環として大学発ディープテック領域に注力した経営人材の発掘・育成・マッチングを行います。このプロジェクトでは、特に「経営人材のビジョン起点」でのマッチングを重視し、単なる起業支援に留まらず、起業後の自走を促す伴走支援を提供します。具体的には、スタクラが選抜した100名の経営人材と全国の大学発技術シーズとの1対1のマッチング、法人設立に向けた支援や資金調達、販路開拓を通じて、企業の成長を加速することを目指しています。これにより、技術があるものの人材が不足しているという大学発ディープテックの課題を解決し、実践的な人材支援を行うことで新たな社会実装モデルを創出します。

本プロジェクトの特長には、スタートアップ志望の登録者数が3万人を超える中から厳選した100名に対する育成プログラムが含まれています。このような取り組みにより、資金調達だけでなく、その後の事業の成長に向けた基盤をしっかりと構築することが期待されています。

資金募集の背景（推測）

現在、日本のスタートアップ市場は急成長を遂げており、大学発の技術を活用する企業がますます増加しています。しかし、多くのスタートアップは技術面では優位性を持つ一方で、経営人材や事業運営に関するノウハウが不足している現実があります。この状況において、NEDOの「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」は、スタートアップの成功を支えるために特に重要な役割を果たすと考えられます。

また、日本政府は新しい成長戦略の一環としてスタートアップ支援を強化しており、資金援助や補助金の枠組みを拡充しています。これにより、法人は新たな資金調達の機会を得られることが期待されています。特に、今後の社会課題の解決に貢献する新しいビジネスモデルの創出が求められており、それに対応する人材の確保がスタートアップ企業の成長戦略の一環として位置付けられています。

この背景を踏まえると、スタクラがNEDOから採択されたことは、スタートアップ企業が経営人材を確保し、持続可能な事業を展開する上で非常に重要な契機となるでしょう。日本のスタートアップエコシステムの中で、質の高い経営人材を確保し、育成することは、長期的な成長に不可欠であると認識されています。

資金獲得を成功させるためのポイント（推察）

スタートアップ企業が資金獲得・資金募集を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。

まず、明確で具体的なビジョンを持つことが大切です。資金提供者や投資家は、スタートアップの目指す方向性や将来のビジョンに対して興味を持っています。具体的な計画と情熱を示すことで、信頼を得ることができます。特に、今回のプロジェクトのように、経営人材の発掘や育成が計画されている場合、実績とともにどのように技術とビジョンが結びつくのかを示すことが不可欠です。

次に、経営人材のマッチングや育成といった「人」に焦点を当てることも重要です。スタクラのように、経営人材の質を高め、大学発の技術シーズとの結びつきを強化することで、事業の競争力を上げることができます。資金援助を求める際には、本プロジェクトのような具体的な仕組みを示し、理論だけでなく実践的な支援体制が整っていることをアピールすることが求められます。

さらに、広告や広報活動を通じて、自社の取り組みを効果的にアピールすることも重要です。資金調達だけでなく、企業の信頼性を高めるためには、実績の公表やメディアへの露出が役立ちます。また、ネットワークの活用も大切です。業界内のネットワークやノウハウを活かして、資金調達の機会を探索し、信頼できるパートナーを確保することが資金獲得の鍵となるでしょう。

最後に、資金調達は一度きりのプロセスではなく、継続的な関係の構築が重要です。投資家との関係を良好に保ちながら、透明性を持った報告を行い、進捗を共有することが資金調達を成功させるための重要な要素です。これにより、次のラウンドの資金調達や新たなビジネスチャンスに繋げていくことが可能になります。

以上のポイントを踏まえ、スタクラが進めるNEDOのサポートを活用し、大学発スタートアップにおける経営人材確保の取り組みが成功し、さらなる資金調達や企業成長へと繋がることが期待されます。

スタクラ、NEDOの「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」に採択～大学等の技術シーズ・大学発スタートアップの社会実装を支援～スタクラ2025年6月6日 11時00分4
株式会社スタートアップクラス（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：藤岡 清高、以下「スタクラ」）は、このたび、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」に採択されたことをお知らせいたします。
■取り組みの概要
スタートアップ専門の転職サイト「スタクラ」を基盤に、大学発ディープテック領域における経営人材の発掘・育成・マッチング・成長支援までを一貫して行う取り組みを推進しています。

本プロジェクトでは、技術シーズ起点ではなく「経営人材のビジョン起点」でのマッチングを重視し、「起業をゴールとせず、その後の自走まで伴走支援するモデル」を構築。スタートアップでの挑戦に本気で向き合う少数精鋭の人材を選抜し、マインドセット教育や実践的経営支援、大学研究者との1対1の対話型マッチング、起業後の経営スキル向上までを丁寧に支援します。

■特徴的なポイントは以下の通り

スタートアップ志望のスタクラ登録人材3万人超から、厳選した100名を対象に選抜・育成

経営人材10名と、全国の大学発技術シーズとの1対1マッチングを実施

法人設立や資金調達、販路開拓など、事業の伴走支援を実施

これにより、「技術はあるが人がいない」という大学発ディープテックの構造的課題を、実践型の人材支援で解決し、新たな社会実装のモデル創出を目指します。

■代表コメント

株式会社スタートアップクラス
代表取締役社長
藤岡 清高

この度、NEDOから私たちスラクラ(旧株式会社アマテラス)がこのような名誉あるプロジェクトに新たに採択さ