経営者向けオンラインセミナー開催 “100人の壁”を越える組織戦略 ～MVV・人事・エンゲージメントの再設計～

資金調達ニュースの概要

株式会社ベター・プレイスは、エンカレッジ株式会社、株式会社キャッチアップとの共催で、2025年9月17日（水）に「“100人の壁”を越える組織戦略 ～MVV・人事・エンゲージメントの再設計～」というオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、従業員数が30名から100名までの規模の企業を対象に、組織拡大に伴う課題に焦点を当て、特に「100人の壁」と呼ばれる重要な組織的障害を乗り越えるための戦略や取り組みを学ぶ場です。

セミナーでは、MVV（ミッション、ビジョン、バリュー）の再定義や人事制度の整備、従業員のエンゲージメント向上に向けた実践的アプローチに関して、参加者に有益な情報とヒントが提供されます。また、定員は100名で、参加費は無料ということもあり、多くの経営者の関心が寄せられることが予想されます。

本セミナーでは、経営者が組織成長の過程で直面する課題を具体的に取り上げ、その解決策を考える機会が設けられるため、参加することで実務に役立つ知識や人材の確保に関する支援が期待できます。

資金調達ニュースの背景（推測）

「100人の壁」という組織的課題は、多くの企業が成長過程で直面する普遍的な問題です。従業員の数が増えるにつれ、経営理念や価値観の浸透、コミュニケーションの質、組織文化の形成が難しくなる傾向があります。このような問題を解決しないままでいると、企業の成長や効率的な運営に悪影響を及ぼす可能性があります。

特に中小企業や新興企業は、限られたリソースで成長を目指すため、人的資源や文化の管理に特段の注意を払わなければなりません。この背景には、日本の少子高齢化による人手不足や、労働市場の変革が影響していると考えられます。また、若年層の離職率が高まる中で、経済的な安定を求める声が強まっていることが、企業年金や福利厚生制度の整備に対する企業の意識を高めています。

ベター・プレイスが主催する本セミナーは、このような市場のニーズを反映しており、組織が直面する課題や新しいリーダーシップの形成に向けて、具体的な方策を提示することを狙っています。新しいビジネスモデルや組織文化を構築しなければならない時代において、経営者たちがこの課題に向き合う必要性がますます求められるようになっています。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

本セミナーから得られる知見は、参加者だけでなく、広く企業経営に関心を持つ財務担当者や経営者にとって価値のある情報を提供するでしょう。以下に、特に参考にすべきポイントを挙げます。

まず、MVV（ミッション、ビジョン、バリュー）を再定義し、組織文化を強化するための方法について学ぶことは、企業の成長において重要です。企業が成長する中で、初期の理念や文化が乱れがちですが、それを明確に再定義することで、従業員の帰属意識やエンゲージメントを高めることができます。

次に、人事制度の整備についての実践的アプローチも重要です。待遇面だけでなく、キャリア育成制度や評価基準などの透明性を持たせることで、従業員のモチベーションを高め、生産性を向上させることが可能になります。また、離職率の低下も期待できるため、長期的な視点でも効率的な資金運営につながるでしょう。

エンゲージメントの向上も見逃せません。経営者が直接従業員とコミュニケーションを取り、意見を反映させる環境を作ることで、組織全体の士気を高める土壌が整います。情報共有の仕組みやチームの結束を強化する取り組みは、企業の文化を育む上でも不可欠です。

最後に、講演者として登壇する様々な専門家の意見を直接聞くことができるのも大きな特徴です。業界のリーダーや専門家の実体験からインサイトを得ることで、自らのビジネスに応用できる具体的な解決策を見出す機会となるでしょう。

このように、本セミナーは単なる知識の習得にとどまらず、経営者や財務担当者に実際に役立つアプローチを学ぶ場として、多くの参加者にとって有意義な経験となることが期待されます。企業が次の成長ステージへ向けて、持続可能な戦略を考えるための一助となることでしょう。

経営者向けオンラインセミナー開催 “100人の壁”を越える組織戦略 ～MVV・人事・エンゲージメントの再設計～株式会社ベター・プレイス2025年9月10日 10時00分1「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス）は、エンカレッジ株式会社、株式会社キャッチアップと共催で、2025年9月17日（水）に従業員30〜100名規模の経営者を対象としたオンラインセミナー「“100人の壁”を越える組織戦略 ～MVV・人事・エンゲージメントの再設計～」を開催いたします。

◾️開催の背景
事業が成長し従業員数が100名に近づくにつれて、「100人の壁」と呼ばれる組織的な課題に直面することがあります。組織拡大に伴って生じる経営理念や価値観の浸透不足、従業員エンゲージメントの低下、人事制度の形骸化などの課題が、企業の成長鈍化につながるケースは少なくありません。
今回の主催者である3社は、それぞれの立場から「100人の壁」という課題に向き合い、共通の問題意識を持っていたことから、本セミナーの開催に至りました。エンカレッジ株式会社は組織づくりを支援するコンサルティングの立場、株式会社キャッチアップは社内ポータルの提供を通じて企業の課題解決を支援する立場、そしてベター・プレイスは実際に100名を超える組織づくりを経験した立場にあります。本セミナーは「“100人の壁”を越える組織戦略」をテーマに、3社が異なる視点と実体験から、同じ課題に直面する企業のヒントになるような具体的な戦略や取り組みを紹介します。
◾️セミナー概要
本セミナーでは、組織が直面する課題を体系的に捉え、MVV（ミッション・ビジョン