【定員30名】採用に強いシード〜シリーズA前スタートアップになるには？【初期スタートアップ経営者・採用責任者向け】

資金調達ニュースの概要

本プレスリリースは、スタートアップ経営者や採用責任者向けに、採用に特化したウェビナーを開催する旨を伝えています。このウェビナーは、スタートアップ特化のスカウトプラットフォーム「スタクラ」を運営する株式会社スタートアップクラス、及び人×AIのハイブリッドオペレーションによる採用支援サービス「ツクチム」を運営する株式会社Cが共催します。開催日は2025年9月30日で、参加は無料ですが定員は30名です。ウェビナーでは、採用に強いスタートアップの特徴や具体的な採用強化のポイントについて、専門的な知見が共有されます。

背景には、シリーズA以前のスタートアップが直面する採用の課題、つまり「採用の成果が出ない」、「効率的に優秀な人材を採用する方法」が存在します。このイベントは、採用活動が経営課題と同等の重要性を持つことを前提に、その解決策を模索するために企画されました。

資金調達ニュースの背景（推測）

現在、スタートアップ市場は急速に成長しており、資金調達競争が激化しています。特に、シリーズA前の段階では限られた資金の中で、いかにして優秀な人材を確保するかが企業の成長を左右します。資金調達を行うためには、優れたチームを構築し、実績を示す必要があります。このウェビナーは、そんなスタートアップが直面する現実的な課題に対するアプローチとして意義があります。

また、デジタル化が進む現代において、従来型の採用方法は効果を薄れさせています。特にスタートアップにとって、コストを抑えながらも魅力的な採用を実施するには、より戦略的なアプローチが必要です。AI技術を駆使した新しい採用方法や、企業の魅力を引き出すブランディングが求められています。このような背景がある中で、ウェビナーでは各社の実績を元にした具体的なデータと戦略の共有が行われ、参加者にとって実践的なヒントを得る貴重な機会となります。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このウェビナーから得られる知見は、資金調達を成功させるためにも重要です。以下のポイントは特に活用すべきです。

1. 採用の重要性を認識する: スタートアップにとって、優秀な人材の採用は企業の成長に直接影響を与えます。ウェビナーで提供される知見から、自社に最適な採用戦略を模索し、実行することが重視されます。

2. 採用データの活用: 「スタクラ」が独自に収集した候補者動向のデータを参考にし、どのような人材が求められているのかを理解することが不可欠です。データに基づいた採用活動は、無駄を省き、効果的に優秀な人材を確保する手助けとなります。

3. 差別化ポイントの明確化: 採用競争に勝つためには、他の企業と差別化された魅力を持つことが重要です。このウェビナーでは、成功事例をベースに、採用に強い組織の共通点が明らかにされます。自社の強みを見つけ、それを強化していくことが鍵です。

4. 効率的なプロセスの設計: 限られたリソースの中で、いかにして優秀な人材を見極め、採用するかはスタートアップが避けては通れない課題です。ウェビナーで話し合われる効率的な採用手法やオペレーションの設計方法は、資金調達後の人材確保において特に役立つでしょう。

5. 長期的な人材戦略の構築: スタートアップは短期的な成果を追求しがちですが、持続可能な成長を実現するためには長期的な人材戦略が必要です。ウェビナーで蓄積された知識を基に、将来の成長を見据えた採用計画を策定することが重要です。

このように、採用を強化するための戦略を学ぶことは、資金調達だけでなく、将来的な企業の成長にも大いに寄与します。スタートアップ経営者や採用責任者がこのウェビナーを通じて得られる情報と知見は、彼らの業務において不可欠な要素となるでしょう。

【定員30名】採用に強いシード〜シリーズA前スタートアップになるには？【初期スタートアップ経営者・採用責任者向け】9/30(水)シード〜シリーズA前スタートアップ必見！採用に強い組織をつくるポイントを解説する無料ウェビナーを開催スタクラ2025年9月16日 10時00分0
スタートアップ特化のスカウトプラットフォーム 「スタクラ」を運営する株式会社スタートアップクラス、初期スタートアップ特化の人×AIのハイブリッドオペレーションによる採用立ち上げ・支援サービス 「ツクチム」を運営する株式会社C、スタートアップのHR/HRPRに深い知見を持つMNTSQ株式会社は、2025年9月30日（火）に、スタートアップ経営者・採用責任者向けウェビナーをオンラインで開催いたします。
本ウェビナーでは、スタートアップの採用・人材領域に精通した3社が登壇し、採用に強いスタートアップの特徴や採用強化の実践ポイントについて解説します。

■イベント開催の背景
「採用を進めているが成果が出ない」「限られたリソースで、効率的に優秀な人材を採用するにはどうすればいいのか」
シリーズA以前のスタートアップにとって、採用は経営課題と同等の重要テーマです。本イベントでは、採用の実務に関わる3社が知見とデータを共有し、初期スタートアップが「採用で勝つ」ための具体的なヒントをお届けします。

■ウェビナー概要
[こんな人におすすめ] – シード〜シリーズA前のスタートアップ経営者・採用責任者
– 資金調達のタイミングで採用を強化したい方
– コストを抑えつつ優秀人材を採用したい方
– 媒体やスカウトだけに頼らず「会社の魅力」で採用競争に勝ちたい方

[開催概要] 日時：9/30(火) 19時30分～20時30分
場所：オンライン（Zoomウェビナー）参加費：無料
定員：30名
主催：株式会社スタートアップクラス・