大学生の就活状況、企業研究（就活）の方法に関する実態調査【ガクセイ協賛】

資金調達ニュースの概要

近日、株式会社ガロアが実施した「大学生の就活状況、企業研究（就活）の方法に関する実態調査」の結果が発表された。このプレスリリースでは、就職活動に取り組む大学生の傾向や企業研究の方法について詳細が明らかにされている。調査は2024年8月19日から8月25日の期間に実施され、1483名の学生が対象となった。結果として、3年生の68%、4年生の70%が就職活動を開始しており、企業のHPを利用した企業研究が最も一般的であることが示された。また、学生が重視する要素として「給料や待遇の良さ」が挙げられる一方で、給料が低い企業や職場環境が悪い企業には応募したくないとの意見が多かった。さらに、企業研究における信頼できる情報源として現役社員からの情報が重視されていることも明らかになった。

この調査は、企業側にとっても先を見越した人材確保のための戦略を考案する上での貴重なデータを提供するものであり、特に新卒採用を行う企業にとっては、自社の魅力をどのように伝えるか、また就活生のニーズにどう応えるかを再考する契機となる。

資金調達ニュースの背景（推測）

本調査の背景には、企業の人材確保がますます厳しくなっている現状がある。特に、新卒者の就職活動が活発化する中で、企業の求人数は依然として高水準であり、競争が激化していることが考えられる。特に、2024年卒の学生は、経済状況や社会環境の変化に伴い、仕事選びにおいて慎重になっている傾向が見受けられる。学生たちは、賃金だけではなく、職場環境や企業文化、社員との人間関係など、総合的な要因を考慮して企業を選んでいると言える。

また、情報収集の手法が変化する中で、従来のような一方向的な広告や説明会だけでは学生の関心を引くことが難しくなっている。特に、SNSや動画を活用した情報発信が重要視されており、より多様なコミュニケーション手段を通じて企業の魅力を発信することが求められている。これにより、企業はより柔軟で創造的なアプローチを行わなければならないと考えられる。このような背景から、株式会社ガロアが大学生の実態把握を目的に調査を行うことは、企業にとっても非常に意義深いものとなった。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

この調査から企業が参考にすべきいくつかのポイントが浮かび上がっている。

まず第一に、学生は企業研究において「企業HP」を最も重視しているという点だ。この結果を受けて、企業は自社のウェブサイトを充実させ、特に求職者にとっての利便性を高める必要がある。賃金や待遇だけでなく、会社の文化や価値観を伝えるための情報を明確にし、可能な限り透明性を持たせることが求められる。これは、就職活動を行う学生にとって魅力的な企業に映ることに繋がるため、企業にとっては戦略的な投資と言える。

次に、学生が重視する要素に「給料や待遇」があるとはいえ、学生の中には「働きやすい環境」や「望んだ仕事ができるか」といった要素を最優先に考える層もいる。このことから、企業は単に賃金のみを見せるのではなく、社内の働きやすい環境やキャリア形成の機会、社員同士の関係性についても発信していく必要がある。そのためには、社内の雰囲気を詳細に伝えるためのコンテンツ制作が重要となってくる。

また、入りたくない企業の条件として「給料が低く、待遇が悪い」ことの他に、社員の仲が悪い、サービス残業が多い、パワハラがあるといった内部の状況が口コミで広がる可能性が高い。企業は、不安を払拭するためにも社内環境を整え、社員の声を発信することが不可欠である。特に、社員のリアルな声や社内文化を伝えるためには、SNSや動画を通じたコミュニケーションが効果的であると考えられる。

最後に、企業研究における信頼性の高い情報源として「現職社員の情報」が挙げられている。この点については、OB・OG訪問やインターンシップなどの機会を提供し、就活生と社員が直接交流する場を設けることが大切だ。企業は単に広告するだけでなく、実際に働く社員の生の声を取り入れられる機会を創出することで、学生にとっての魅力を高めることができる。

このように、大学生の就職活動に関する調査結果をもとに、企業側は採用戦略を再評価するとともに、今後の資金調達や人材確保に向けて一層の工夫が求められる時代に突入している。

大学生の就活状況、企業研究（就活）の方法に関する実態調査【ガクセイ協賛】大学生の学年別の就活状況や、企業研究の手法をアンケート調査しました株式会社ガロア2024年9月19日 13時00分1
株式会社ガロア （GALOIS Inc.、本社：東京都港区、代表取締役CEO：浅井亮祐、以下当社）は、日本全国の学生を対象に、学年別の就職活動の状況や、企業研究の手法に関する調査を行いました。調査の背景、調査結果の概要および詳細は以下の通りです。

調査概要

調査期間：2024年08月19日（月）～2024年08月25日（日）
調査対象：全国、ガクセイ協賛に登録する約800の学校の学生
調査方法：インターネット調査
対象者数：4年制・短期大学・専門学校を含む学生1483名
対象属性：女性833人、男性576人、性別未回答19人

背景
当社で運営する大学生専門の協賛プラットフォーム「ガクセイ協賛」は、現在の導入団体が800大学8000団体、会員数が12万人を超えており、当社は、多くの学生の声を直接集めることができる強みを生かし、現代の学生の実態を通して新しい視点をご提案することを目的に調査した内容を紹介しています。

質問項目
Q1.現在の就活の状況を選択してください（n=1483）
Q2.どのような手法で企業研究を行っていますか（行いましたか）？（複数選択）（n=472）
Q3.どんな会社に入りたいですか？最も重要だと思う要素をお答えください（n=472）
Q4.その要素を持っていても、応募したくない会社には、どんな原因があるでしょうか？（n=472）
Q5.企業研究をする上で、最も信用できた（できる）情報は、どんな情報でしょうか？（n=472）

調査結果のサマリー

・8月時点の就職開始割合は3年生で68%、4年生で70%
・企業研究のために使う媒体は「企業HP」が最も多い
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