Another worksがスポーツ庁の「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」における「副業・兼業人材マッチング実証」を実施

資金募集の概要

今回のプレスリリースでは、株式会社Another worksがスポーツ庁の「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」において「副業・兼業人材マッチング実証」を実施することが発表されています。この取り組みは、地域スポーツコミッション（地域SC）が抱える「経営の安定」と「基盤人材の育成・確保」という課題を解決することを目的としています。具体的には、地域SCがスポーツを通じて地域活性化を図る中で、必要な専門知識や技術を持った人材を副業や兼業でマッチングし、地域のスポーツ活動を支援することが狙いです。

資金調達に関連する具体的な内容として、例えば鹿児島県大崎町ではスポーツ観光を基盤にした地域活性化のために企業版ふるさと納税を活用する方針が示されています。この取り組みの中で、寄付先となるスポーツ事業の立案に協力できる人材を募集することが、効果的な資金調達を図る一環として位置づけられています。また、岩手県盛岡市や沖縄県石垣市でも、人材募集が行われており、デザインや事業開発に関する専門的な助言を求めています。

このような募集は地域のスポーツ活動を充実させるための新たな資金源を確保することを目的としており、地域の特性を活かした資金調達手法の導入が期待されます。

資金募集の背景（推測）

このプログラムの背景には、地域スポーツコミッションに求められる役割の多様化があります。日本政府が掲げる「デジタル田園都市国家構想総合戦略」に従い、スポーツを通じた地方創生が求められています。政府が定めた施策により、地域の特性に応じたスポーツ振興が期待され、地方公共団体や民間企業が連携して地域活性化に貢献するための動きが進んでいます。

現状として地域SCは十分な資金を確保できていないことが多く、その結果、地域スポーツ活動が補助金や寄付に依存している状況が生じています。このため、ただの補助金ではなく、地元企業とのコラボレーションや新たな寄付の仕組みを通じて、持続可能な資金調達を目指す必要があります。企業版ふるさと納税などの新しい資金調達手法の導入が進められるのもそのためです。

また、地域SCは地元の人々にとって価値のある活動を提供するために、多様なスキルを持つ人材を確保することが必要です。これにより、地域の特性やニーズに合わせたスポーツ関連イベントを成功させることができ、地域社会の活性化にもつながると考えられます。この流れを受けて、Another worksが新たな人材マッチングの試みを展開していることも、地域スポーツ振興の重要な一環と言えるでしょう。

資金獲得を成功させるためのポイント（推察）

資金獲得を成功させるためには、幾つかの重要なポイントが考えられます。まず一つ目は、地域に根差した活動を展開することです。地域SCが地域住民や企業と連携し、その特性を十分に理解した上でスポーツ活動を提案することが重要です。このようなアプローチは、地域の人々の共感を得やすく、寄付や協力を引き出す要素となります。

次に、透明な運営と資金の使途を明確にすることが不可欠です。寄付者や支援者がその活動がどのように地域を活性化したのか、具体的な成果を理解できることが求められます。資金調達キャンペーンを行う際には、過去の実績や未来のビジョンを示すことで信頼を築くことができ、効果的な資金募集につながります。また、実際の活動に対する集計やフィードバックを行い、その結果を報告することも資金獲得にメリットをもたらします。

さらに、ネットワークの構築が資金獲得において重要な役割を果たします。地域内の企業や団体と連携することで、それぞれの持つリソースやノウハウを共有し、共同でプロジェクトを進めることが可能となります。これは、地域全体の利益となるため、資金調達を円滑に進める力となるでしょう。

最後に、広報活動の強化が必要です。地域SCの活動やプロジェクトについて広く知ってもらうためのPR活動は非常に重要です。SNSやメディアを活用して情報を拡散し、地域住民や潜在的な寄付者に直接アプローチすることで、意識を高めることが求められます。

これらのポイントを押さえることで、地域スポーツコミッションが行う資金調達活動が成功に繋がり、持続可能な地域活性化へとつなげることができると考えられます。

Another worksがスポーツ庁の「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」における「副業・兼業人材マッチング実証」を実施株式会社Another works2024年10月7日 15時00分1
複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営する株式会社Another works（所在地：東京都港区、代表取締役：大林尚朝、以下「当社」）は、スポーツ庁「地域スポーツコミッション（※1、以下「地域SC」）基盤人材育成サポート事業」における「副業・兼業人材マッチング実証」を推進することをお知らせいたします。今後、一般社団法人日本スポーツツーリズム推進機構（以下、「JSTA」）と連携しながら、複業人材の採用支援を通して、スポーツを通じた交流人口の拡大や誰もがスポーツを楽しめる社会づくりに貢献してまいります。

■推進の背景と目的

令和4年12月に閣議決定された「デジタル田園都市国家構想総合戦略」において、スポーツによる地方創生・まちづくりが位置づけられ、スポーツの力を活用した特色ある地域活性化を進める必要性が高まっています。これまでスポーツ庁では、地方公共団体、スポーツ団体、民間企業等が一体となり、スポーツによる地域活性化・まちづくりを推進していく組織である地域SCの新規設立支援（令和2年度～）や、同組織が行う長期継続的・通期通年型の取組に対する支援（平成 27 年度～）を行ってきました。一方で、地域SCが地域から期待される役割を果たすために不足している「経営の安定」と「基盤人材の育成・確保」の2点の課題に対して、今後重点的に取り組む必要があるとし、「地域スポーツコミッション基盤人材育成サポート事業」を実施しています。当社は、累計80,000名以上が登録する複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています