新しい福利厚生のHQ、日本テレワーク協会に加入

資金調達ニュースの概要

株式会社HQが、一般社団法人日本テレワーク協会に賛助会員として加入したことを発表しました。この動きは、リモートワーク環境の整備を目的としたプラットフォーム「リモートHQ」を通じて、より多くの企業や団体に向けたテレワークの普及を促進することを目指しています。HQのビジョンは「福利厚生をコストから投資へ」と掲げており、リモートHQはリモートワークに必要な設備や福利厚生を提供し、社員の生産性向上に寄与することを目的としています。

リモートHQは、選択肢が1,000点を超える多彩なアイテムから社員が自律的に選ぶことができ、リモートワークに関連するコストや手当の管理を簡略化しています。このシステムによって、企業はリモートワークの導入を円滑に進め、必要な設備の選定や費用負担を合理化できるようになります。また、リモートHQは、税制上のメリットを考慮した構造が整っており、社員の負担を軽減しながら福利厚生を充実させる可能性を秘めています。

資金調達ニュースの背景（推測）

株式会社HQの今回のプレスリリースでは、テレワークの普及支援に対する意欲が示されています。背景として、リモートワークが急速に普及した2020年以降、企業は新たな働き方を模索し続けており、福利厚生の在り方にも変化が求められています。特にコロナ禍以降、柔軟な働き方を求める従業員が増え、企業もこのニーズに応じた施策を考える必要があるため、HQが日本テレワーク協会に加盟したことは更なる信頼性を高める要因となるでしょう。

また、HQは2022年には初の外部資金調達を実施し、シリーズAで7億円を調達しています。これにより、今後の事業拡大やサービスの向上に資金を活用し、新たな顧客層にアプローチすると期待されます。テレワークが今後も定着することが予測される中、HQが提供するリモートワーク環境整備サービスは、法人経営者や財務担当者にとっても魅力的なソリューションになるのです。日本テレワーク協会との連携により、ウェビナーやセミナーを通じた情報発信や政策提言も可能となり、企業の仕組みに深く関与し基盤を強固にすることができます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

今後の法人経営者や財務担当者にとって、HQが提供するリモートHQは多くの学びを提供します。以下のポイントは参考にすべきです。

1. 福利厚生の変革: 従来の福利厚生はコストと捉えられることが多くありましたが、HQのビジョンに見られるように、福利厚生を企業の「投資」として捉えることが重要です。従業員の働きやすさを向上させ、生産性を高める意味でも、福利厚生への投資は企業の競争力を高める要因となります。

2. リモートワーク環境の整備: リモートワークが普及する中で、社員一人ひとりのニーズに応じた環境整備が求められます。多様なアイテムから自分に合ったものを選ぶ仕組みは、従業員の満足度と生産性を高めるための重要なステップです。これにより、企業は社員の離職率を低下させることも期待できます。

3. 税制上のメリット活用: HQが設けている非課税スキームやコスト削減の仕組みは、法人経営者にとって注目すべき点です。在宅勤務手当などをリモートHQに切り替えることで、社員と企業双方のコストを削減しつつ、税金負担を軽減する効果があります。このような税制優遇を上手く活用することで、企業の資金繰りを安定させることができます。

4. 専門的な相談窓口の整備: リモートHQが提供するコンシェルジュサービスは、社員のニーズに応じたサポートを提供し、より良い選択を促すことができます。このような外部サポートを活用することで、社内の負担を軽減しつつ、最適な福利厚生の運用が可能となります。

5. 強固なパートナーシップの構築: 日本テレワーク協会のような団体への加入は、信頼性の向上や情報提供の面での利点があります。テレワークの普及促進に尽力する団体との連携は、今後の企業戦略において必要不可欠になるでしょう。

このように、株式会社HQの取り組みは、多くの企業に対してヒントや実践可能な手法を提供しており、特にリモートワークの環境整備については、大きな影響を与えるものと考えられます。今後、リモートHQのようなプラットフォームの普及が進む中で、法人経営者や財務担当者は、そのメリットをいかに活かすかが問われる時代に突入しています。

新しい福利厚生のHQ、日本テレワーク協会に加入リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」を通じて、テレワーク普及推進に寄与株式会社HQ2024年10月9日 11時00分6
「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」（https://hq-hq.co.jp/remote）を提供する株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、一般社団法人日本テレワーク協会に賛助会員として加入したことをお知らせします。当社が提供する「リモートHQ」を通じて、今後も社員一人ひとりに最適なリモートワーク環境を整え、生産性高く働くためにサポートしてまいります。

■ 一般社団法人日本テレワーク協会とは

一般社団法人日本テレワーク協会は、405企業・団体が加入しています。ICT（情報通信技術）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークを、広く社会に普及・啓発することにより個人に活力とゆとりをもたらし、企業・地域が活性化できる調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与することを理念に掲げています。政策提言や、テレワークに関する調査・研究など、テレワーク普及推進に関する活動を行っています。

■「リモートHQ」とは
「リモートHQ」は、リモートワークを導入する企業が、社員一人ひとりにとって最適なリモートワーク環境を整備できる、これまでにないサービスです。

「リモートHQ」サービスサイト： https://hq-hq.co.jp/remote

パソコンデスクやチェア、モニター、ウェブカメラといったリモートワークに必須の備品類から、在宅勤務における心身の健康をサポートするフィットネス機器やリフレッシュ家電に至るまで、計1,000点超のアイテムから、各企業が設定したポイント