人文知の社会実装にビジネスからチャレンジする哲学クラウド、立命館ソーシャルインパクトファンドより資金調達を実施

資金調達データ

  • 関連ワード哲学者, 株式会社ShiruBe, 立命館ソーシャルインパクトファンド, 資金調達, 雇用形態
  • 配信日2024年10月17日 08時00分

資金調達の概要

株式会社ShiruBeが、立命館ソーシャルインパクトファンドから約3000万円の資金調達を行った。これはプレシリーズAラウンドにおける第三者割当増資および社債発行を通じて実施されたものであり、主な目的は人文系研究者、特に哲学者の体制強化と市場拡大である。新雇用形態の構築を果たし、保証された収入を持ちながら研究活動に専念できる環境を提供することが目指されている。資金の使途としては、新しい雇用体系の確立、関西エリアでの研究者採用、ビジネス拡大などが明記されている。また、第一号として東京大学の特任研究員である堀越耀介氏を迎える計画も進んでいる。

資金調達の背景(推測)

この資金調達の背景としては、日本の高等教育や研究におけるポストドクター(ポスドク)の厳しい状況が考えられる。文部科学省の調査によれば、多くのポスドクが低賃金で不安定な雇用環境にあることが示されており、人文系の研究者は特にこの傾向が強い。ShiruBeは人文系研究者が活躍できる場を提供することを目指しており、彼らの知見を活かすことで企業の課題解決に貢献するというユニークなビジネスモデルを持っている。このような背景から、資金調達は、研究者の雇用条件の改善やキャリア形成の支援を進めるための重要なステップとして位置づけられている。また、立命館ソーシャルインパクトファンドは「挑戦をもっと自由に」というビジョンのもと、社会課題の解決を目的として設立されており、その趣旨とShiruBeの事業内容が高く評価された結果、資金調達が実現したのではないかと推測される。

資金調達が成功した理由(推測)

資金調達が成功した理由にはいくつかの要因が考えられる。まず、ShiruBeの提供するサービスが社会的意義を持っていることが挙げられる。人文知は複雑な現代社会の課題解決に必要不可欠な要素であり、企業が直面する倫理的および文化的課題に対して新たな視点を提供できる可能性を秘めている。また、新たな雇用体系を構築することで、研究者にとって安定した収入を確保しつつ研究を続けられる環境を提供する点も、支援を受ける側にとって大きな魅力となったと考えられる。

さらに、立命館ソーシャルインパクトファンドが採用する出資の基準において、ShiruBeのビジョンやミッションがマッチしていたことも成功要因の一つである。このファンドは、社会課題の解決を目的としており、ShiruBeのプロジェクトがその目的に寄与することが期待されている。これにより、資金調達がスムーズに進んだのではないかと推測される。具体的には、ShiruBeが既に大手企業に対してサービスを提供してきた実績や、能力ある人材を雇用することで更なる成長が見込まれるという信頼感も重要な要素だったと考えられる。

資金調達の参考にすべきポイント

資金調達において参考になるポイントは多々あるが、特に以下の点が挙げられる。

まず一つ目は、社会的意義の明確化である。ShiruBeは、人文学が社会において果たすべき役割を明確に示すことで、投資家からの共感と支持を得た。このように、自社のビジョンやミッションが社会的課題解決にどのように寄与するかを明示することで、投資家の理解を深め、信頼を得ることが可能となる。

二つ目は、具体的な事業計画の提示である。資金調達の際には、具体的な資金使途やビジネスプランをしっかりと準備することが求められる。ShiruBeは新しい雇用形態や地域における事業拡大の計画を示すことで、実現性の高いプランであることをアピールした。これにより、投資家はリスクを低減したと感じることができる。

三つ目は、強力なネットワークの活用である。立命館ソーシャルインパクトファンドとの連携は、ShiruBeにとって大きな後押しとなった。特に学術機関や研究者とのコラボレーションは、企業にとって新しいアイデアや価値を生み出す上で重要である。こうしたネットワークを意識的に構築し、活用することが、資金調達の成功率を高める鍵となるだろう。

四つ目は、実績のアピールを忘れないことだ。すでにサービスを提供しているクライアントや成功事例をリストアップし、それを基にした市場のニーズや自社の強みを強調することが重要である。ShiruBeが大手企業に対して提供してきたサービスは、信頼性と将来性を示す要因となった。このような実績が、資金調達の際には非常に有力な材料となる。

以上のポイントを考慮することで、法人経営者や財務担当者は自社の資金調達をより効果的に進めることができると考えられる。

人文知の社会実装にビジネスからチャレンジする哲学クラウド、立命館ソーシャルインパクトファンドより資金調達を実施新たな雇用形態の構築による哲学者の体制強化および拡販の推進株式会社ShiruBe2024年10月17日 08時00分1株式会社ShiruBe(本社:東京都品川区、代表取締役:上館誠也)は、立命館ソーシャルインパクトファンド投資事業有限責任組合(運営:プラスソーシャルインベストメント株式会社、京都府京都市、代表取締役社長:野池雅人)を引受先とした約3000万円の第三者割当増資および社債発行を通じてプレシリーズAラウンドでの資金調達を実施いたしました。この資金調達により、哲学者の体制強化および市場拡大に向けてさらに積極的に取り組んでまいります。
さらに、新雇用体制の第一号として、創業期から共に歩んできた東京大学 共生のための国際哲学研究センター 特任研究員の堀越耀介氏をお迎えする予定です。この雇用体制がどのように研究者と企業の双方にメリットをもたらすか、堀越氏と弊社代表の上館が語る対談を別途noteにて公開しております。未来の働き方の可能性にご関心のある方は、ぜひご覧ください。
対談note:https://note.com/tetsugaku_cloud/n/nd9ef95dc0508?sub_rt=share_pb
左より、ShiruBe 代表取締役 上館誠也、ShiruBe Biz Manager 湯浅朱菜、学校法人立命館 財務部部長 酒井克也氏、プラスソーシャルインベストメント株式会社 代表取締役社長 野池雅人氏

■事業開発の背景および市場概況
日本の産業と社会を支える高度な学術研究。しかし、その最前線に立つポストドクター(以下、ポスドク)は、厳しい現実に直面しています。

文部科学省の最新調査によれば、ポスドクの45.7%が月額35万円未満の給与で働いており

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出典 PR TIMES

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