「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)2025」にて、『カンリー福利厚生』が【優良賞】を受賞!

資金調達データ

  • 関連ワードカンリー福利厚生, ジャパン・レジリエンス・アワード, 優良賞, 同一労働同一賃金, 従業員満足度
  • 配信日2025年4月23日 11時30分

資金調達ニュースの概要

今回のプレスリリースでは、株式会社カンリーが提供する『カンリー福利厚生』が、日本で開催される「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)2025」で【優良賞】を受賞したことが伝えられています。この受賞は、企業が採用する福利厚生制度が、同一労働同一賃金の理念に基づいて、正社員だけでなくアルバイトやパートタイムの従業員にも等しく適用される点に評価があったことが特徴です。それによって企業のレジリエンスを高め、経済的な格差を是正し、人的災害のリスクを軽減する社会貢献が強調されています。

『カンリー福利厚生』は、テクノロジーを駆使して福利厚生の利用を簡素化し、ペーパーレスでの利用を可能にするなど、従業員の満足度向上を図っています。タリーズコーヒージャパン株式会社など、多くの導入事例を通じて、従業員の生活水準の向上や、企業の売上増加に寄与する成果を挙げていることも重要なポイントです。

この受賞は、同アワードでの福利厚生サービスとしては初めての受賞であり、その影響力と重要性が際立っています。『カンリー福利厚生』は、全国の様々な店舗でサービスが利用されており、特に人材定着施策としての役割が注目されています。

資金調達ニュースの背景(推測)

今回の受賞背景には、企業が人材獲得や留まらせるための施策を強化しつつある時代の流れがあります。特に、近年の労働市場は深刻な人手不足に直面しており、特に飲食業界や小売業界では、アルバイトやパートタイマーの確保が企業の命運を左右する重要な要素となっています。このような中で、同一労働同一賃金の法制化が進んでおり、企業が雇用形態に依存せず、平等な待遇を提供することが求められています。

また、コロナ禍や自然災害など、様々なリスクに対処するためには企業の強靭性が必要不可欠とされ、強靭な企業づくりは従業員の満足度や生活水準を向上させることに直結するという考え方が広まっています。このような文脈において『カンリー福利厚生』の提供するサービスは、企業の競争力を高め、経済的な安定性を持たらす役割を担っていると考えられます。

さらに、タリーズコーヒーでの実績が示すように、福利厚生の質がそのまま売上にも影響を与える時代になっており、企業側はただ単にコストを負担するのではなく、その投資がどれだけのリターンを生むかを常に意識しています。『カンリー福利厚生』のようなサービスが評価される背景には、こうした経済的な側面だけではなく社会的な責任も問われる状況があると考えられます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

カンリーが受賞した背景から、法人経営者や財務担当者が参考にできる重要なポイントは以下の通りです。

  1. 福利厚生の重要性:従業員のモチベーションや生活水準が企業の生産性に直結することが分かります。特にアルバイトやパートタイムの従業員にも福利厚生を提供することは、従業員満足度を向上させるための重要な施策です。

  2. テクノロジーの活用:『カンリー福利厚生』のようなデジタルプラットフォームを活用することで、従業員の福利厚生の利用を簡素化できます。これにより企業は業務負担を軽減しつつ、効果的に従業員にサービスを提供することが可能となります。

  3. 社会的責任の意識:企業が経済的な活動を行う上で、社会的貢献意識が強く求められています。人的災害リスクの軽減や経済的格差の是正に貢献することで、企業のブランド価値を高めることに繋がります。

  4. データ活用による評価:実績データを基にしたアプローチが有効です。タリーズコーヒーの事例に見られるように、福利厚生の導入による定量的な成果を示すことで、経営陣の理解を得やすくなります。

  5. 市場ニーズへの適応:人材確保の観点からも、適切な福利厚生を提供することが重要です。市場動向を敏感に感じ取り、経営戦略に生かすことが求められます。

総じて、株式会社カンリーの受賞とその背景は、法人が持続可能な経営を行うための重要な示唆を提供しています。従業員とその福利厚生は単なる費用ではなく、企業の競争力を左右する重要な対策であるという認識が今後ますます重要になることでしょう。

「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)2025」にて、『カンリー福利厚生』が【優良賞】を受賞!従業員の生活向上を目指した福利厚生制度の活用で、正社員・アルバイト・パート問わず同一労働同一賃金の実現に貢献株式会社カンリー2025年4月23日 11時30分3304店舗事業者向けの集客・採用支援サービスの開発・提供を行う株式会社カンリー(所在地:東京都品川区、代表取締役:辰巳 衛, 秋山 祐太朗、以下カンリー)は、一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会が主催する「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)2025」において、当社が提供する『カンリー福利厚生』が【優良賞】を2025年4月22日(火)に受賞したことをお知らせいたします。

今回の受賞は、企業の“強靭性(レジリエンス)”を支える一手として、『カンリー福利厚生』が正社員・アルバイト・パートを問わず活用できる同一労働同一賃金の推進施策として評価されたものです。なお、福利厚生サービスとしての受賞は本アワード初めてとなります。

サービスURL:https://fuk-ly.com/

「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)」について
「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靱化大賞)」は、内閣総理大臣を本部長とする国土強靱化推進本部の枠組みのもと、国土強靭化担当大臣賞や内閣総理大臣賞が授与されるなど、政府の重要政策である国土強靱化の推進を支える取り組みとして位置づけられています。2014年11月に創設された本アワードでは、「次世代に向けた強靭な社会の実現」を目的に、全国で展開されている強靭な国づくり、地域づくり、人づくり、産業づくりなど、民間による先進的な取り組みを一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会が発掘・顕彰する制度です。多くの優れた取り組みを称えてきた本アワードは、2025年に第11回

プレスリリース本文の続きはこちら
出典 PR TIMES

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です