『スタートアップ採用ブック』を無料配布！全165ページとなる採用代行「まるごと人事」の採用ノウハウを公開。

資金調達ニュースの概要

株式会社マルゴトが発表したプレスリリースによると、同社はスタートアップ企業向けに特化した無料の『スタートアップ採用ブック』を公開しました。このブックは全165ページにわたるもので、スタートアップが成長段階に応じた採用手法やノウハウを提供しています。株式会社マルゴトの代表である今啓亮が執筆しており、500社以上の企業に対して採用支援を行ってきた実績を基にしています。内容は、シード期からシリーズCに至るまでの各フェーズにおいて必要な採用戦略や施策を解説しており、特に採用課題とその解決策に焦点を当てています。これにより、スタートアップ企業が適切なタイミングで必要な人材を採用するための具体的な指針を提供することを目的としています。

資金調達ニュースの背景（推測）

スタートアップ企業における採用活動の課題は、資金調達の成否にも大きく影響を及ぼす要因の一つです。特にリソースが限られた状態での人材確保は、企業の成長を左右する重要な要素です。多くのスタートアップが資金調達段階で直面する共通の課題として、いかにして魅力的な人材を短期間で採用するかがあります。

こうした背景から、マルゴトは『スタートアップ採用ブック』の発行に至ったと考えられます。スタートアップ企業は限られた資源を有効活用しながら柔軟な採用戦略を求めているため、段階ごとの採用ノウハウを提供するこの取り組みは、非常にタイムリーかつ必要なものであると言えます。また、スタートアップ企業は一般的に知名度が低く、応募者を集めるのが難しいため、採用活動において戦略的な支援を受けることが求められています。このため、M&Aや資金調達に成功するための基盤づくりとしても、採用活動は重要です。

加えて、マルゴトの背景には経産省の「J-Startup HOKKAIDO」の認定があることも影響しているでしょう。このような国の支援プログラムに関与することで、マルゴトはスタートアップ企業との関係を強化し、信頼性を向上させることが可能になります。地域のスタートアップ支援を通じて得た知見を集約して無料で提供することで、企業の採用活動を支援し、結果的には地域経済の活性化にも寄与する狙いがあると推測されます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このプレスリリースからは、法人経営者や財務担当者が直面する採用活動に関する具体的な知見を得ることができます。以下のポイントが特に重要です。

まず、スタートアップ企業には、フェーズごとに異なる採用課題が存在することを理解することが重要です。シード期では限られた資源の中で初めての人材を採用することが多く、シリーズAからシリーズCにかけてはより専門性の高い人材が求められるため、戦略を柔軟に変えることが不可欠です。例えば、シード期には少数精鋭のチームを形成し、急成長を狙う必要がありますが、成長期には組織のスケールアップに伴い、大量採用や多様性のある人材を意識した採用が必要になります。このように、採用戦略をフェーズごとに見直すことが企業の成長に寄与します。

次に、採用活動を効果的に行うためには、数値管理やKPI設定が有益です。採用活動における成果を定量的に評価することで、どの施策が効果的であるかを見極め、リソースを最適に配分することができます。また、採用マーケティングや採用CX（カスタマー・エクスペリエンス）の設計についての知識は、応募者に良い印象を与え、実際の応募数を増加させるために役立ちます。

さらに、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用といった新しい採用手法の活用が推奨されています。これらの手法は、低コストでかつ高リターンを得られる可能性のある方法であり、特にスタートアップ企業のようにリソースが限られた状態では非常に有効です。オンラインでの採用活動においては、SNSなどを利用した情報発信が必要不可欠であり、効果的な採用広報を行うことで企業のブランディングにもつながるでしょう。

最後に、マルゴトの「まるごと人事」などの採用代行サービスを活用することも一つの戦略です。このようなサービスの導入により、企業内で発生する採用業務を効率化し、重要な業務に集中することが可能になります。採用の専門家による支援を受けることで、スタートアップ企業は限られた時間と資源を最適に配分し、質の高い人材を確保するチャンスを増やすことができます。

以上のように、マルゴトの採用ブックからは、スタートアップ企業が直面する採用課題への理解や、具体的な施策、さらには外部リソースの活用方法など、多岐にわたる知見を得ることができます。これらのポイントを踏まえ、戦略的に採用活動を進めることが資金調達においても重要な要素となるでしょう。

『スタートアップ採用ブック』を無料配布！全165ページとなる採用代行「まるごと人事」の採用ノウハウを公開。ノウハウとリソース不足が課題のスタートアップ企業に向けて、採用ノウハウを全公開マルゴト株式会社2025年2月3日 15時55分822
月額制の採用代行サービス「まるごと人事」「まるごと人事ライト」などを展開するマルゴト株式会社（北海道札幌市・代表取締役 今 啓亮、以下マルゴト）は、スタートアップ企業の採用手法やノウハウをまとめた『スタートアップ採用ブック』を公開しました。
本ガイドブックは、書籍『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石』の著者である代表・今（こん）自らが執筆。マルゴトが培ってきた計500社以上の採用支援実績をもとに、合計165ページ・全9万字・図解55点の内容を無料で公開しています。
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▍『スタートアップ採用ブック』の内容
本書では、スタートアップを資金調達段階で4つのフェーズに分類し、それぞれに最適な採用戦略と施策を紹介。創業期から成長期まで、企画立案から実行までの採用ノウハウを165ページに凝縮しました。

＜目次＞
第1章 フェーズ別に見る採用課題と解決策
スタートアップのフェーズ定義
Stage1 シード期
□最初のステップ！ シード期に陥りがちな採用課題
□課題別！ シード期の採用課題の解決方法
□シード期の採用-5つの最重要ポイント
Stage2 シリーズA
□シリーズAに陥りがちな採用課題
□シリーズAの採用課題の解決方法
□シリーズAの採用-5つの最重要ポイント
Stage3 シリーズB
□シリーズBに陥りがちな採用課題
□シリーズBの採用課題の解決方法
□シリーズBの採用-3つの最重要ポイント
Stage4 シリーズC
□シリーズCに陥りがちな採用課題
□シリーズCの採用課