【イベントレポート】株式会社ウィビッドが毛利裕二氏をゲストに迎えキャリア相談イベントを開催

資金調達ニュースの概要

プレスリリースには、株式会社ウィビッドが2026年卒業予定のハイクラス大学生を対象にキャリア相談イベントを開催したことが記載されています。イベントには、株式会社はてなの副社長を務めた毛利裕二氏をゲストスピーカーとして招き、就活生とともに彼らのキャリアについての悩みや仕事の楽しさについて意見を交わすセッションが行われました。このようなキャリア相談の場は、学生に自己理解を深めさせる機会を提供するものです。イベント自体はオンラインで開催され、参加者から高い満足度が寄せられたことも報告されています。特に、参加学生の80%近くが高い評価をつけたという点は、イベントの成功を物語っています。

ウィビッドは、毎年3000名以上の学生を対象にしたキャリア支援を行っており、特に旧帝大や早慶といった難関大学の学生を主要なターゲットとしています。このような企業が実施するキャリア支援イベントは、学生に対して有益な情報を提供するだけでなく、企業としても人材確保に向けた戦略的な施策となり得ることが伺えます。

資金調達ニュースの背景（推測）

ウィビッドがこうしたキャリア相談イベントを開催する背景には、採用市場の変化や企業の人材戦略の進化があるのではないかと考えられます。特に、2026年卒業予定の学生たちにとって、新卒市場は急速に変化しており、従来の就職活動とは異なるアプローチが求められています。企業側も、優秀な人材を確保するために、学生との早期接触を重要視しています。このため、ウィビッドのような専門的な紹介機関がキャリア支援イベントを企画することは、双方にとってメリットがあります。

また、近年では企業が求めるスキルや経験が多様化しており、就職活動生がそのニーズを理解することが求められています。このような背景から、ウィビッドはキャリア相談イベントを通じて、学生に実際のビジネス経験を持つプロフェッショナルとの対話の場を提供し、彼らの視点を広げる狙いがあると考えられます。

さらに、毛利裕二氏のような著名なゲストスピーカーを招くことによって、参加者の関心を引きつけやすく、また、企業側としても「ウィビッド」というブランドの価値向上に繋がると考えられます。彼のバックグラウンドは多岐に渡り、新規事業の立ち上げや戦略的サポートの実績がありますので、学生にとっては大きなインスピレーション源となるはずです。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

ウィビッドが開催したキャリア相談イベントからは、いくつかの重要なポイントが読み取れます。まず、経営者や財務担当者としては、次の点を参考にすることができるでしょう。

1. ブランディングとマーケティング戦略の重要性: ウィビッドのように、オンライン形式でのイベントを通じてブランドを確立することが求められます。特に、企業の提供する価値を学生にしっかり伝え、彼らが自社に対して魅力を感じるようにすることが重要です。これは、自社の認知度を高め、新しい優秀な人材を確保する手段と成り得ることから、企業戦略として大きな意義があります。

2. ニーズに応じたカスタマイズされたサービス: ウィビッドは多様なキャリア支援を提供し、学生それぞれのニーズに応じたアプローチを取っています。企業側も、従業員のスキル向上やキャリアパスの構築において、個々のニーズを考慮し、より細やかなサポートをすることが求められます。

3. ネットワーキングの重視: オンラインでのイベントでは、物理的な距離を超えて多くの学生と接触できるメリットがあります。経営者や財務担当者は、このような機会を活用して、戦略的なパートナーシップやネットワークを形成することが重要です。

4. デジタルツールの活用: ウィビッドのイベントはオンラインで実施され、参加者の評価も高いことから、デジタルプラットフォームの効率的な活用が見て取れます。事業運営においてもデジタルツールを積極的に導入し、業務効率化や新しいビジネスモデルの構築に活かしていく必要があります。

5. フィードバックの重要性: 参加した学生からのフィードバックが高評価であったことも注目点です。企業は、自社のプログラムやサービスに対する利用者の声を真剣に受け止め、改善に生かす文化を醸成することが、長期的な成長につながるといえます。

以上のポイントを踏まえることで、経営者や法人の財務担当者は、より効果的な人材戦略や資金調達の計画を立てていくことができるでしょう。キャリア支援イベントがもたらす影響を理解することは、企業の成長を促進させる上でも欠かせない要素です。

【イベントレポート】株式会社ウィビッドが毛利裕二氏をゲストに迎えキャリア相談イベントを開催自身のキャリアの解像度が上がったという声が多数株式会社ウィビッド2025年3月3日 12時00分6
ハイクラス学生をメインターゲットとして就活支援を行う株式会社ウィビッド(本社：東京都渋谷区 代表取締役：大槻修也、以下ウィビッド）は、2026年卒業（以下26卒）就職活動生（以下就活生）向けにキャリア相談イベントを開催しました。イベントには、株式会社はてなで副社長なども務められた毛利裕二氏をゲストに迎えて実施いたしました。
※ハイクラス学生とは、旧帝大、早慶上智など難関大学に通う学生を指しています。

■イベントの概要
スタートアップやベンチャーマインドの企業に限らず、大手企業への就職も考えているフレッシュな26年卒の大学生、大学院生とともにキャリアについてとことん考える相談会を開催。
ゲストスピーカーとして、株式会社はてなで副社長なども務められた毛利裕二氏をゲストに迎え、就活生のみなさんとともに、将来に対する悩みはもちろん仕事の楽しさやキャリアを積んでいくことの意義についてざっくばらんに考えていくイベントを実施いたしました。

対象者 ：全国の2026年卒業予定のハイクラス大学生、大学院生
開催場所：オンライン（Zoomにて開催）
開催日：2025年2月8日（土） 13:00～14:00
ゲストスピーカー：

毛利裕二氏慶応義塾大学 法学部法律学科卒。株式会社ユー・エス・エデュケーション・ネットワーク（現アビタス）取締役（退任後、2019年に企業売却成功）、株式会社アイレップ執行役員（2006年ヘラクレス市場上場）を経て、2011年、株式会社はてな取締役副社長に就任（2016年マザーズ市場上場）。事業戦略・マネタイズ戦略・セールス・マーケティング・新規事業構築などを管掌し、管理部門構