【ノックラーン】スタートアップHRカンファレンス2025 講演テーマと登壇者の第一弾を先行公開！参加受付中！

資金調達ニュースの概要

本プレスリリースは、株式会社ノックラーンが主催する「スタートアップHRカンファレンス2025」に関する情報を発表したものです。開催日は2025年7月24日で、東京の有楽町にあるTokyo Innovation Baseにて実施される予定です。カンファレンスの目的は、スタートアップ企業の「社会的な認知度向上」「採用力強化」「採用支援ネットワークの構築」にあり、参加者に対してHR（人材管理）の最新トレンドや実践的手法を提供することを目指しています。参加は無料で、会場でのオフラインイベントに加えて、オンラインでの参加も可能とされています。

このイベントでは、各分野のHRのプロフェッショナルが登壇し、採用に関連する様々なテーマについて議論が行われます。具体的な講演内容としては、グローバルVCによるHR支援の最新動向、ダイレクトリクルーティングの進化、AIの活用方法などが挙げられます。また、登壇者や講演テーマは今後も順次発表されていく予定です。

このカンファレンスは、スタートアップ企業にとっては採用活動の最前線での情報を得られる貴重な機会であり、経営者や人事担当者は新たなネットワーキングの場としても活用できることが期待されています。

資金調達ニュースの背景（推測）

本イベントの開催背景には、現在のスタートアップが直面する採用の難しさや、テクノロジーの進化に伴う新たな採用手法の需要があると考えられます。特に、急速なテクノロジーの進展により、AIやデジタルプラットフォームを活用した採用手法が求められるようになっています。このような中、株式会社ノックラーンは、業界内でのノウハウを共有し、スタートアップ企業同士の連携を図るためのイベントを開催することを決定したと推測されます。

さらに、投資家やVC（ベンチャーキャピタル）の存在も大きな要素です。スタートアップ企業の成功には、質の高い人材の確保が不可欠とされ、VCは投資先企業が優れた人材を採用できるような支援を行っています。したがって、本イベントでは、VCがどのような HR 支援を行っているのかや、強いスタートアップ企業が採用において実践している手法についての情報がひときわ重要視されるでしょう。

また、今後の経済環境を見据え、スタートアップ企業が競争優位に立つためには、効率的かつ的確な人材採用戦略が必要不可欠です。そのため、株式会社ノックラーンは、業界のリーダーたちが集まるこのイベントを通じて、最新の採用トレンドや実践的な手法を共有し、参加者が自社に役立てられる情報を得られる場を設けています。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このプレスリリースから読み取れる重要なポイントは、スタートアップ企業が今後の採用戦略において注視すべきトレンドや実践的な手法です。以下にいくつかのポイントを挙げます。

1. グローバルVCのHR支援の重要性
   現在、多くのスタートアップが資金調達に苦しんでいる中で、VCは単なる資金の提供者ではなく、人材採用や組織づくりの支援も行っています。VCとの関係を深めることは、戦略的な人材獲得において重要です。VCがHR支援に注力している点を把握し、具体的な支援内容や過去の成功事例に学ぶことが求められます。

2. ダイレクトリクルーティングの活用
   SNSやデジタルプラットフォームを活用したダイレクトリクルーティングが、スタートアップの採用においてますます主流となっています。現在の労働市場では、企業が求める人材を直接アプローチすることが採用成功の鍵になるため、効果的な採用戦略を確立することが不可欠です。

3. AI技術の導入と自動化
   AI技術が採用プロセスにおいてどのように活用されるか、それによって業務の効率化が図れるかが今後のテーマとなります。AIを使った履歴書のスクリーニングや候補者探索の自動化が進む中、人事部門はどの領域でAIを活用するか、高度な判断を求められます。AIによるデータ分析能力を強化し、特定のスキルセットを持った候補者を迅速に見つけ出す仕組みを導入することが求められます。

4. 多様性と公平性への配慮
   現代の採用活動では、多様性や公平性が重視されるようになっています。特に無意識のバイアス排除や多様な人材の採用促進において、AIがどのように役立つかを考える必要があります。自社の採用方針を見直し、多様性を尊重する文化を醸成することで、優秀な人材を引きつけることができます。

5. コミュニティとの連携
   スタートアップ人事コミュニティの存在や、交流会を通じて情報交換を行うことも重要です。多くの企業が同じ課題を抱えているため、ネットワークを通じた相互支援や情報共有が、より効果的な採用戦略の構築に繋がります。コミュニティ内での活発な活動が、新たなビジネスチャンスを生むこともあるでしょう。

このように、プレスリリースから読み取れる情報を基に、スタートアップ企業が人材採用戦略を見直し、効果的に実行するための方向性やポイントを見極めることができるでしょう。

【ノックラーン】スタートアップHRカンファレンス2025 講演テーマと登壇者の第一弾を先行公開！参加受付中！2025年7月24日にTokyo Innovation Base（有楽町）にてスタートアップHRカンファレンスを開催！講演テーマと登壇者を先行して公開！株式会社ノックラーン2025年6月20日 16時11分229
株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、2025年7月24日(木)に開催する「スタートアップHRカンファレンス2025」の、登壇者および講演テーマが正式に決定したことをお知らせいたします。
スタートアップHRカンファレンス2025の概要
本カンファレンスは、スタートアップの「社会的な認知度向上」「採用力強化」、そして「採用支援ネットワークの構築」という3つの主要な目的を掲げ、スタートアップ企業のさらなる成長と発展に貢献することを目指し開催いたします。
本イベントの開催概要
イベント名： スタートアップHRカンファレンス2025 
開催日時： 2025年7月24日（木）13:00-17:00（受付開始：12:45）
※16:00-16:50は会場にて交流会を予定
開催形式： オンライン / オフラインのハイブリッド形式

オフライン会場：Tokyo Innovation Base（東京都千代田区丸の内3-8-3）
オンライン配信プラットフォーム：Zoom

想定参加者数：〜150名規模
参加費： 無料

主催： 株式会社ノックラーン 
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当日の主なタイムスケジュール・登壇者のご紹介
当日は、各領域におけるHRのプロフェッショナルをお招きし、スタートアップの採用に関する最新トレンドや実践的なノウハウについて深掘りします。

当日の想定のタイムスケジュールは以下になります。
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