【士業で唯一】アイユーコンサルティング、「働きがいのある会社」2年連続ベスト100選出

資金調達ニュースの概要

アイユーコンサルティンググループは、Great Place to Work® Institute Japan（GPTW®）による「働きがいのある会社」2025年版において、士業で唯一ベスト100に選出されました。昨年の2024年版に続き、2度目の選出であり、特に業界に先駆けて導入したフルフレックス制度や、充実したキャリア支援が評価されたことで、昨年よりも10ランク昇進して21位にランクインしています。定着率は95％を超えており、同社は安定した職場環境とキャリア形成支援に力を入れていることが示されています。

さらに、アイユーコンサルティングは、全国に11拠点を展開し、中小企業や資産家向けに各種サービスを提供しています。業務内容には相続・事業承継に特化した税理士サービスのほか、DX化支援や資金調達支援、IPOの支援まで幅広く行っています。会社の成長に伴い、現在の約2倍の規模である300名体制を目指し、採用強化を図る方針も示されています。これは、事業拡大を目指す法人経営者や財務担当者にとって、潜在的な市場機会やパートナーシップの可能性を示すニュースといえます。

資金調達ニュースの背景（推測）

アイユーコンサルティングの今回の成功は、数々の要因に支持されています。まず、働きがいのある会社として認定されたことは、社内の人材が定着しやすく、安定したチームを保持できていることを示唆しています。特に、95％以上の定着率は、業界の中でも非常に高い数字であり、従業員の満足度やエンゲージメントが高いことが伺えます。これにより、長期的に高品質なサービスを提供することが可能になり、クライアントの信頼を勝ち得る一因にもなっています。

フルフレックス制度や福利厚生の充実は、特に最近の働き方改革の流れに合致しており、柔軟な働き方を求める多くの人材に魅力的に映るでしょう。このような環境下で、エキスパートとなる人材の育成が進むことで、質の高い業務提供が可能となり、新規顧客の獲得にも繋がると考えられます。

また、事業拡大のための採用強化に関しては、特に新たな拠点開設に向けた動きが見受けられます。これにより、新たな市場や顧客層の獲得が期待され、さらに資金調達のチャンスも高まるでしょう。新たな採用では、特に地域におけるプレゼンスを高め、事業体としての成長を加速させる要因となることが予想されます。つまり、法人経営者や財務担当者にとっては、アイユーコンサルティングの取り組みが資金調達や新たなビジネス機会の開拓にどのように寄与するかを注視する必要があります。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

アイユーコンサルティングが示した成果や取り組みから、法人経営者や財務担当者が学べるポイントはいくつかあります。まず一つ目は、人材戦略の重要性です。高い定着率や働きがいのある環境の実現は、企業の成長と持続可能な経営において不可欠です。特に、フルフレックス制度やキャリア支援といった働きやすい環境を整えることで、優秀な人材を確保・育成できるとともに、従業員の士気や生産性を向上させる要因ともなるのです。このような人材戦略は、資金調達の際にもポジティブな要素とみなされることが多いです。

次に、福利厚生やキャリア形成支援の充実も重要なポイントです。アイユーコンサルティングは、税理士資格取得を支援する制度や社内アカデミーを設けており、これは単なる従業員の福利厚生に留まらず、企業としての専門性や競争力を高める手段となっています。法人としても、これらの取り組みが将来的な業績向上に繋がり、資金調達の際により信頼性の高い企業として評価されるでしょう。

さらに、事業展開のスピード感も重要な要素です。今回の成長戦略において、アイユーコンサルティングは新たな営業拠点の開設や採用の強化を掲げていますが、これにより新たな市場での展開を加速させ、収益の増加を図る姿勢が示されています。資金調達を考える際には、単純に資金を集めるのではなく、その資金をどのように活用して成長に繋げていくかの戦略を明確にすることが不可欠です。

最後に、社内での表彰制度や評価制度も、企業文化を醸成し、働きがいを高める要素となります。メンバーの成功を称えることにより、高いパフォーマンスを持続し、業務品質が向上します。法人経営者や財務担当者は、これらの要素を活用して、自社の資金調達や事業成長を目指す際の戦略を形成することが重要です。

【士業で唯一】アイユーコンサルティング、「働きがいのある会社」2年連続ベスト100選出定着率95％超！業界に先駆けたフルフレックス制度導入×充実のキャリア支援で新たなワークスタイルを確立アイユーコンサルティンググループ2025年2月18日 10時00分2
全国11拠点で中小企業・資産家向けに各種サービスを展開するアイユーコンサルティンググループ（東京都豊島区、代表：岩永 悠／副代表：出川 裕基）の母体組織である税理士法人アイユーコンサルティング（以下当社）はこの度、Great Place to Work® Institute Japan（以下GPTW®）が認定する「働きがいのある企業 2025年版」において、士業で唯一ベスト100に選ばれました。

2024年版に続き2度目の選出で、昨年より10ランク以上順位を上げ、21位にランクイン。業界でも珍しいフルフレックス制度の導入や、豊富なキャリア形成・スキルアップ支援などが高く評価されました。
「働きがいのある会社」とは？
世界的な調査機関・GPTWが参加企業にアンケート調査を実施し、その結果が一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として認定。アンケート項目と評価基準はグローバル共通で、日本では従業員規模ごとに3つのカテゴリーに分けて発表されています。
【GPTW公式サイト】https://hatarakigai.info
【調査内容について】
本調査は、GPTWが提唱する「全員型『働きがいのある会社』モデル」に基づく下記2種類のアンケートで構成。
1.従業員対象のアンケート（匿名回答）…選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）
2.会社へのアンケート…基本情報に加え、企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する設問

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