【2025.2.22】法務部の慢性的な悩みを解決する無料ウェビナー開催!「法務のブラックボックス化を解消する、法務アウトソース活用術」|Authense法律事務所

資金調達データ

  • 関連ワードアウトソース, ウェビナー, キャリアアップ, 弁護士ドットコム, 法務
  • 配信日2025年2月17日 13時00分

資金調達ニュースの概要

Authense法律事務所が2025年2月22日に開催する無料ウェビナー「法務のブラックボックス化を解消する、法務アウトソース活用術」は、法務部の人手不足及び業務の負荷に悩む法務パーソンやマネージャー層に向けた内容です。このウェビナーは、法務部員へのアンケートを基にして、法務が抱える根本的な問題を抽出し、それに対する解決策を提供することを目的としています。参加者は無料で、ウェビナー終了後には Amazon ギフトカードが進呈される特典もあります。講師は、企業法務に特化した西尾公伸弁護士が務め、法務部の業務効率化につながる具体的なアプローチが解説される予定です。

ハイライトとしては、法務パーソンの流出問題や、辞めづらい状況、業務過多にどう対処するのかといったテーマが挙げられています。Authense法律事務所が提供する「法務クラウド」サービスも紹介され、急な人手不足に対処するための即戦力としての弁護士派遣の実態や、スポット利用の柔軟性が強調されています。

資金調達ニュースの背景(推測)

法務部で働く人材の流出や業務過多は、現在の企業環境における深刻な問題です。特に、働き方の多様化やリモートワークの導入が進む中で、法務部門における業務の負荷が増し、職場のストレスが高まっています。このような背景により、法務パーソンの退職を促す要素が増えていると考えられます。企業にとって、法務担当者はその業務の重要性から、容易に代替を見つけることが難しいため、これらの人材をいかに保持するかが経営課題となっています。

また、法務部は企業内で「ブラックボックス」として扱われることが多く、その業務内容や必要性が十分に理解されていない場合もあります。これは、経営層とのコミュニケーション不足や法務部門への投資不足を引き起こし、さらなる業務の非効率を生む要因となっています。

さらに、法務部の業務は、契約書の審査、法律に関するコンサルティング、トラブルへの対応など多岐にわたり、一人あたりの業務量が膨大です。このような状況を受け、企業法務に特化した弁護士が、アウトソーシングを通じてサポートすることが今後のトレンドになると推測します。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

このプレスリリースから法人経営者や財務担当者が注目すべきポイントはいくつかあります。

  1. 業務効率化の必要性: 法務部の業務がブラックボックス化している現状を打開するためには、業務プロセスの可視化と改善が不可欠です。法務不振が営業やプロジェクトに影響を与えないよう、アウトソーシングなどのサービス活用を検討すべきです。

  2. 人材の保持への投資: 法務パーソンの流出を防ぐため、待遇やキャリアパスの見える化が重要です。人材を守るための施策として、研修制度の強化や業務環境の改善を行うことで、従業員の満足度を向上させることが求められます。

  3. 法務アウトソースの活用: 急な人手不足や業務過多に悩む法務部門において、即戦力となる弁護士をアウトソーシングする選択肢を活用することで、フレキシブルに業務を回すことができます。スポット利用や短期間の契約でも対応できるサービスは、企業にとって貴重なリソースとなり得ます。

  4. デジタル化の重要性: 法務部のDX(デジタルトランスフォーメーション)が求められています。業務の効率化やデータ管理のためにも、IT技術の導入は急務であり、これにより業務が軽減され、法務部員の負担も軽減されます。

  5. コミュニケーションの強化: 経営層と法務部との間のコミュニケーションを強化し、法務の重要性を理解してもらうことが重要です。法務部が経営戦略にどのように貢献できるかを示し、サポートを得ることが不可欠です。

全体として、法務部門の抱える課題を把握し、適切な対策やサービスを活用することで、企業全体の効率性や競争力が向上する可能性があります。法務の重要性を再確認することは、経営革新の一環として捉えるべきです。企業は、これを機会に法務部門の最適化と強化に努める必要があります。

【2025.2.22】法務部の慢性的な悩みを解決する無料ウェビナー開催!「法務のブラックボックス化を解消する、法務アウトソース活用術」|Authense法律事務所-法務部員へのアンケート調査を元に具体的な解決策を提供-Authense法律事務所2025年2月17日 13時00分3
Authense法律事務所(東京都 港区)は、「Focus on Emotions(人の気持ちに、フォーカスする。)」をブランドスローガンとし、法の解決だけではなく、人の気持ちに寄り添い課題解決に向き合うファームです。

2月22日(土)に弁護士ドットコム株式会社「BUSINESS LAWYERS」主催で開催される無料オンラインイベント「法務/企業内弁護士特化!キャリアアップセミナー」にて、当所の弁護士 西尾公伸が、「法務のブラックボックス化を解消する、法務アウトソース活用術」と題したウェビナーで講師を務めます。

本講演では、「辞めづらい」と考えている法務パーソンや人材の流出に頭を悩ませている法務部マネージャー層にフォーカス。
Authense法律事務所が独自に行なった法務パーソンへのアンケート調査を元に、法務部が抱える悩みや法務パーソンがなぜ退職するのかを徹底解説。法務部が慢性的に抱える問題点を抽出し、具体的な解決方法をご提案します。

法務部の悩みをアンケート調査を元に解明し、具体的な解決策を提案
「辞めたいけど辞めづらい」「退職希望が出ているが、業務量を考えると辞めさせるわけにはいかない」、そんなお悩みを抱える法務パーソンは多いのではないでしょうか。
慢性的な人手不足のなか、毎日大量に回ってくる契約書審査業務。突発的な法務相談。業務過多が日常化する一方で将来へのキャリアパスも見えづらく、給料もなかなか上がらない。
現状に限界を感じて「転職したい」考えるも、代わりとなる新規採用も難航し、なか

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出典 PR TIMES

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