【5/27(火)オンライン開催】今のエンジニア採用方法、本当に合ってる?テック企業が押さえるべきグローバルスタンダードとは

資金調達データ

  • 関連ワードエンジニア, オンライン, グローバルスタンダード, セミナー, 採用
  • 配信日2025年5月14日 10時00分

資金調達ニュースの概要

本プレスリリースは、株式会社XAION DATAが中心となり、エンジニア採用に関するオンラインセミナーを開催することを発表したものです。このセミナーは、テック企業にとって必要となる最新のグローバルスタンダードについての知識を得ることを目的としており、参加者は自身の採用方法が適切かを見直す機会を提供されます。登壇者には、HR支援企業の代表やAIスタートアップのCEOなど、エンジニア採用に特化した専門家が名を連ねています。

セミナーは無料で提供され、参加対象はエンジニア採用に関与する方々、特に採用に課題感を持つ法人経営者や財務担当者です。その内容は、エンジニア採用戦略や選考プロセスの改善についての洞察を与えるもので、特に現代の市場動向や候補者のニーズに合った採用手法について議論される予定です。

今のところ、このセミナー自体に資金調達に関する具体的な情報は記載されていませんが、登壇者の経歴から人工知能やデータ活用といった未来志向の技術に対する理解が深まることが期待されています。

資金調達ニュースの背景(推測)

エンジニア採用は、テック企業において非常に重要な課題であり、特に日本市場においては人材の需給バランスが崩れつつあると考えられます。近年、テクノロジー企業はますますグローバル化が進み、それに伴って海外からの優秀な人材の取り込みが求められるようになっています。このような背景から、エンジニア採用におけるアプローチは変化せざるを得なくなっており、適切な採用戦略を確立することが企業の成長につながると考えられます。

また、登壇者の一人である株式会社ポテンシャライトの代表は、多くのシード期やシリーズAの企業を支援してきた実績を持っています。これにより、スタートアップ企業が直面する課題に対する理解が深く、特に資金調達を行うフェーズにおいては、人材の確保が重要な要素となるはずです。資金調達を行う際に、投資家が企業の価値を評価するポイントとして、優秀な人材や効果的な人事戦略の存在が挙げられます。そのため、このセミナーでは資金調達の成功に必要な人材の確保という視点も重要なテーマとして浮上する可能性があります。

テクノロジーの進歩に伴い、人材獲得の手法も進化し続けており、AIによる選考プロセスの改革やデータ分析を通じた候補者の評価が新しい流れとして注目されています。これにより、企業が持つ資金調達の戦略と人材確保の戦略が一体となって、シナジーを生み出すことが期待されています。したがって、開催されるセミナーは、単なる採用方法の見直しに留まらず、資金調達の可能性をも高める活動として重要な舞台となるでしょう。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

  1. エンジニア採用の戦略的な重要性: テック企業にとって、エンジニアの採用は現代の市場競争において避けては通れないテーマです。優秀なエンジニアを採用し、育成することで、企業の競争力が増すだけでなく、資金調達の際にポジティブな影響を与えます。

  2. グローバル採用の視点: 海外優秀人材の採用を視野に入れたエンジニア募集が重要です。特に日本の労働市場が狭まる中で、グローバルな人材プールからの採用が企業の成長を促進します。このため、グローバルスタンダードの採用手法を学ぶことは非常に有益です。

  3. データ駆動型の採用手法: AIやデータ分析を活用した採用プロセスが今後の主流となることが予測されます。候補者のスキルを正確に測定するための方法を取り入れることで、ミスマッチを防ぎ、生産的な組織を築く一助となります。

  4. 採用戦略の改善と資金調達の関連: 資金調達を考える際は、企業の成長見込みが関係してきます。そのため、質の高いエンジニアを確保することが、投資家からの評価を高める要因となります。具体的な採用実績や成長戦略を提示することで、投資家の関心を引く可能性が高くなります。

  5. セミナーの参加を通じたネットワークの構築: プレスリリースに記載されているセミナーには、他の法人経営者やHR担当者も集まります。これに参加することで、新たなビジネスの機会やパートナーシップを形成することができ、資金調達に向けた支援を得る可能性が広がります。

このように、株式会社XAION DATAが主催するセミナーは単なる採用手法を学ぶ場ではなく、資金調達に向けた戦略を考える上でも大変有意義な機会となります。法人経営者や財務担当者は、この情報を基に、現行の採用戦略や資金調達の方法を見直し、新たな視点を取り入れることができるでしょう。

【5/27(火)オンライン開催】今のエンジニア採用方法、本当に合ってる?テック企業が押さえるべきグローバルスタンダードとは2025年5月27日(火)14:00〜15:00 @オンライン開催株式会社XAION DATA2025年5月14日 10時00分0
株式会社XAION DATA(本社:東京都千代田区、代表取締役:佐藤 泰秀)の運営する転職潜在層へのアプローチSaaS「AUTOHUNT(オートハント)」は、株式会社ポテンシャライト(本社:東京都目黒区、代表取締役:山根 一城)と株式会社ハイヤールー(本社:東京都渋谷区、代表取締役:葛岡 宏祐)との共催セミナー「今のエンジニア採用方法、本当に合ってる?テック企業が押さえるべきグローバルスタンダードとは」を開催いたします。国内外の最新トレンドや市場動向をふまえながら、これからのエンジニア採用に必要な視点と実践的なアプローチについてお届けします。

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こんな方におすすめ

エンジニアの採用に課題感をお持ちの方

エンジニア採用の現場担当の方

CTO等、経営に関わられている方

セミナー概要

日時:2025/05/27(火)14:00〜15:00

開催方法:Zoomウェビナー

対象者:自社の採用に携わっている方※営業目的の場合や登壇企業の競合にあたる場合などは、参加をご遠慮いただくことがございますので、ご了承ください。

参加費:無料

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登壇者
山根 一城
株式会社ポテンシャライト 代表取締役

2017年4月にベンチャー企業に特化をしたHR支援企業のポテンシャライトを創業。これまで350社の支援実績があり、そのうち半数がシード期/シリーズAの企業。採用戦略/戦術、採用ブランディング、採用広報、採用実務、選考体験設計、人事組織系支援などベンチャー企業が直面する

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出典 PR TIMES

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