シューマツワーカーがフリーランス・ワーカー向け特典プログラムをスタート！第一弾は「labol（ラボル）」の初回手数料無料など

資金調達ニュースの概要

シューマツワーカーは、「シューマツワーカーエンパワメント」という新たな特典プログラムをスタートし、第一弾として株式会社ラボルとの提携を発表しました。このプログラムは主に副業およびフリーランスの人材に向けて、成長やキャリアアップを支援するためのもので、特典内容には「labol（ラボル）」の初回手数料無料などが含まれます。この提携により、シューマツワーカーは国内最大級の人材データベースを活用し、17万人以上のハイスキルな副業・フリーランス人材を企業にマッチングさせることができます。

特に、ラボルが提供するAIファクタリングサービスを利用することで、フリーランスやSMB（小規模事業者）は完全オンラインで最短30分で資金調達が可能になります。また、、「labol（ラボル）カード払い」を導入することで、事業者は支払いの先延ばしが可能となり、キャッシュフローの改善が図れる仕組みが整えられています。これにより、シューマツワーカーはフリーランスや副業人材をより多くの企業に紹介するだけでなく、彼らの資金繰りの支援を通じてビジネスを拡大することが期待されています。

資金調達ニュースの背景（推測）

シューマツワーカーの新しい特典プログラムのスタートには、いくつかの重要な背景があります。まず、近年副業やフリーランスといった就業形態が急速に普及していることが挙げられます。多くの企業が人材不足や採用難に直面する中、フリーランス市場は成長の兆しを見せています。この流れに乗る形で、シューマツワーカーは自社のプラットフォームを強化し、フリーランス人材と企業との結びつきを深化させる施策を実施しています。

また、これまでに累計1万件を超える案件を取り扱ってきたデータや、17万人という登録者数も、シューマツワーカーの強みとして強調されています。こうした状況から、他社との提携を通じて新しいサービスを提供することは、競争の激しい市場で顧客基盤を拡大し、収益を促進する戦略として理にかなっています。

さらに、資金調達に関する新しいニーズが高まっていることも重要です。フリーランスとして働く人々は、安定した資金繰りを重視しているため、迅速で効率的な資金調達の方法を求めています。これを受けて、ラボルとの提携によって提供されるファクタリングサービスは、多くのフリーランスや小規模ビジネスにとって、極めて魅力的な選択肢となります。このように、社内外の環境を考慮しつつ新しいサービスを展開することで、シューマツワーカーは市場での存在感を高めることを狙っています。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

シューマツワーカーの新特典プログラムとその提携は、法人経営者や財務担当者にとっても注目すべき重要なポイントがいくつかあります。まず第一に、フリーランスとの連携を強化することで、労働力の多様性を高められる点です。企業はさまざまなスキルを持ったフリーランスを活用することで、ニーズに応じた柔軟なチーム編成が可能になるでしょう。

次に、資金調達の迅速性についても重要です。特に小規模事業者やフリーランスにとってキャッシュフローの管理は仕事を継続する上での重要な要素です。「labol」を利用することで、資金繰りを改善し、ビジネスの継続性を確保することができます。このような新しいファイナンス手法は、特定のプロジェクトや突発的な支出に迅速に対応できるため、経営のリスクヘッジに寄与します。

さらに、このプログラムを通じて企業自体も新たな人材確保の手段として利用することができます。フリーランス人材をマッチングさせることで、企業の採用費用を抑えつつ、必要なスキルセットを持った人材を迅速に確保することができるのです。

加えて、シューマツワーカーのようなプラットフォームは、企業にとって従業員のエンゲージメントを高める手段にもなり得ます。フリーランスと正社員が円滑にプロジェクトを進められる環境を整えることで、企業文化の向上や社員の仕事への満足度を高めるきっかけにもなります。

最後に、シューマツワーカーの「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションは、企業自身にも新しい働き方への理解を促す経験を提供します。従来の雇用形態だけでなく、副業やフリーランスの働き方が広がる中で、企業文化を柔軟に対応させていくことが、今後のビジネス戦略として重要になってくるはずです。

以上のように、シューマツワーカーとラボルの提携に基づく特典プログラムは、幅広い視点から法人経営者や財務担当者にとって多くの示唆を与えるものとなっています。新たな労働環境への適応と融通の利く資金調達手段の導入は、企業の競争力強化にもつながるでしょう。

シューマツワーカーがフリーランス・ワーカー向け特典プログラムをスタート！第一弾は「labol（ラボル）」の初回手数料無料など副業・フリーランス人材への支援を強化する「シューマツワーカーエンパワメント」株式会社シューマツワーカー2025年5月14日 11時00分7

国内最大級の副業人材サービスを提供する株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区、代表：中山 恵太、以下シューマツワーカー）は、株式会社セレス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：都木 聡、証券コード：3696、以下セレス）の子会社である株式会社ラボル（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：建部  大、以下ラボル）と、サービス提携を開始いたしました。

シューマツワーカーではこの提携を第一弾とし、シューマツワーカーのミッションである「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」ことを実現するために、従来の案件紹介に加えて、副業・フリーランス人材向けの特典プログラム「シューマツワーカーエンパワメント」をスタートいたします。

この特典プログラムでは、副業・フリーランス人材の成長・キャリアアップを支援し、働く環境の安定や安心につながる特典を随時追加してまいります。

副業・フリーランス人材向け特典プログラム「シューマツワーカーエンパワメント」とは
シューマツワーカーは、ハイスキルな副業・フリーランスが17万人以上が登録する国内最大級の人材データベースの中から、人材不足や採用難の課題を抱える企業に最適な人材をマッチングする副業人材マッチングサービスを提供してきました。今年1月には取り扱い案件数が累計1万件を突破しています。

今回のプログラムでは、「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションとする株式会社シューマツワーカーが、副業・フリーランス人材の成長・キャリアアップや、安定・安心して働ける環