ジーズの法人向け新プログラム「DX推進リーダー養成講座」を提供開始

資金調達データ

  • 関連ワードDX推進リーダー養成講座, ジーズ, デジタルハリウッド, ベネッセグループ, 法人向け研修
  • 配信日2025年9月3日 15時00分

資金調達ニュースの概要

ジーズの法人向け新プログラム「DX推進リーダー養成講座」が発表され、デジタルハリウッド株式会社によって提供が開始されます。この講座は、2024年にデジタルハリウッドがベネッセグループに参画したことを起点に、両社の強みを結集して開発されたもので、企業内のDX人材を育成することを目的としています。具体的には、座学だけではなく、実践を通じた学びの体験を重視し、受講者が自社の課題に対して当事者意識をもって取り組むことを後押しします。プログラムの特徴には「身体知」を伴った実践的な学習、経営層に対する中期経営計画に基づくDXプロジェクトの成果発表、業界の専門家によるサポートが含まれています。この新プログラムの展開は、企業が抱えるDXに関する課題解決と人材育成を促進し、新しい時代に求められるリーダー層の育成に寄与することが期待されています。

資金調達ニュースの背景(推測)

ジーズが新たに「DX推進リーダー養成講座」を開発するに至った背景には、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中、従来の研修形式では成果が十分に得られていないという現実があります。多くの企業がDX研修を実施しているものの、トップダウンの指示が現場に浸透せず、実際の業務改善に結びつかないという問題が多発しました。特に、経営と現場の間に存在するギャップは課題解決のボトルネックとなっており、この点を踏まえてプログラムの設計が行われたと推測されます。

また、デジタルハリウッドが体験した「起業家育成・事業創造」の成果をベネッセグループの教育コンテンツに組み合わせることで、実践的かつ成果につながる学習方法を提供するための戦略的な選択といえます。今後の企業競争がよりデジタル化される中で、「自走するDX人材」を育成することは、企業の競争力を高めることに直結する重要な要素となるでしょう。このことから、ジーズとベネッセグループが連携して新たなシステムを構築することに至った背景には、企業ですでに感じられている具体的なニーズが存在していると考えられます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

「DX推進リーダー養成講座」のプレスリリースから得られる主な参考ポイントは以下のとおりです。

  1. 実践重視の学び: 課題解決には実践的なアプローチが不可欠であることが示されています。「身体知」を伴う学習は、受講者がただ座学で学ぶだけではなく、自ら手を動かして経験することで、より深い理解を得ることができるというアプローチは、企業内のトレーニングにおいて重要な視点です。

  2. 当事者意識の醸成: 受講者が自社の課題を「自分のこと」として捉える能力を育成することは、変革を実現するために非常に重要です。実際に業務に携わる人がDXを推進するリーダーとなることで、現場のニーズを反映した解決策が構築されやすくなります。

  3. 経営層との連携: プログラムにおける最終的な成果物の社内プレゼンテーションによって、経営層の理解と支持を得られる可能性が高まります。これにより、企業のDX戦略が実行に移される可能性も一層高まりますので、経営者や財務担当者は、研修による成果を具体的なビジネス成果と結びつける体制を整えることが肝要です。

  4. 外部リソースの活用: 知見豊富なメンター陣の直接指導は、社内だけでは解決できない課題に対して新たな切り口を提供します。外部の専門家との連携を強化することで、新しい視点やアプローチが社内に導入され、社内の人材育成や業務改善に大きなウエイトを占めることになるでしょう。

  5. 戦略的な人材育成: DX推進のリーダー層に重点を置いた教育プログラムは、企業の将来的な人材戦略を再検討するきっかけになります。特に、DX人材の役割が企業全体へ広がることで、各部署の社員も自発的に学び、成長しようとする文化が生まれる可能性があります。

このように、ジーズの新プログラムは企業におけるDXの推進に寄与するための重要な施策であり、法人経営者や財務担当者にとっても、今後の資金調達や経営戦略において取り入れるべき視点や手法を示しているといえます。企業としても、このような新たな人材育成プログラムを積極的に活用し、自社の競争力を高める方向へ進む姿勢が求められています。DX推進における人材の重要性が増す中で、目の前の課題に柔軟に対応し、ビジネスの未来を切り拓く人材を育成していくことが、企業成長の鍵を握ると考えられます。

ジーズの法人向け新プログラム「DX推進リーダー養成講座」を提供開始国内トップクラスのスタートアップを生み出したノウハウを活かし、現場・事業・技術を“自分ごと”として捉える力を養うデジタルハリウッド株式会社2025年9月3日 15時00分3
IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:春名 啓紀、学長:杉山 知之)が運営するエンジニアと起業の学校『G’s』(ジーズ)は、法人向けの新たな研修プログラム「DX推進リーダー養成講座」の提供を開始します。
 
本講座は、2024年にデジタルハリウッドがベネッセグループに参画したことを機に、両者の強みを結集して新たに開発したDX研修プログラムです。ジーズが培ってきた「起業家育成・事業創造」の知見に、ベネッセグループが持つ教育コンテンツ開発力、学習成果を可視化するアセスメントのノウハウを組み合わせることで、受講者の学びを確実に行動変容につなげる体系を構築しました。
 
本講座では、実際に“手を動かす”体験を通じた「身体知」、自社課題を自分事として取り組む「当事者意識」、そしてTechスタートアップ育成で培ってきた「事業創造力」の3要素を組み合わせ、座学では得られない“自走するDX人材”を育成します。
 
公式サイト:https://g-s.dev/for-business/

 
【これまでの実績と課題】
 
ジーズはこれまで、イントレプレナー(社内起業家)を育成する「事業創造型DXプログラム」を提供し、多くの企業で新規事業開発を支援してきました。
 
一方で、DX研修そのものは広く実施されているものの、「現場での変革や成果につながらない」という課題を抱える企業も少なくあり

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出典 PR TIMES

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