弥生給与 Next、「給与・賞与の支給方法」が機能アップデート

資金調達ニュースの概要

弥生株式会社が提供するクラウド給与サービス「弥生給与 Next」と「やよいの給与明細 Next」において、2024年9月20日に新たな機能アップデートが発表されました。このアップデートでは、給与や賞与の支給方法に関する機能が大幅に充実し、従業員ごとに異なる銀行口座への振り分けが可能となりました。これにより企業は、従業員の個別のニーズに合わせた柔軟な給与支給を実現できるようになります。また、ファームバンキングデータの出力機能も追加され、振込業務の効率化が図られています。この変更は、企業の給与管理業務の効率を高めるだけでなく、従業員の利便性向上にも寄与するでしょう。

具体的には、複数の支給先を設定できることで、給与を家庭用口座や貯蓄口座に分けて振り込むことが可能となります。これにより、給与の出納管理がシンプルになり、従業員の自己管理能力を高める結果をもたらすでしょう。さらに、ファームバンキングデータの出力により、振込依頼業務において手動での入力ミスを減少させ、業務効率を向上させることが期待されます。

資金調達ニュースの背景（推測）

このアップデートの背景には、企業のデジタル化や生産性向上が強く求められる現代のビジネス環境が影響していると考えられます。特に近年、働き方の多様化が進んでおり、リモートワークやハイブリッド勤務が一般的となっています。このような環境では、従業員一人ひとりのライフスタイルやニーズを考慮した柔軟な給与支給が求められています。

さらに、コロナ禍以降、企業側も効率性を重視し、業務プロセスの自動化やデジタルツールの導入が進められています。弥生株式会社が誇る「弥生給与 Next」というサービスは、こうしたニーズに応えるべく進化を続けており、今後も市場の変化やユーザーからのフィードバックに迅速に対応できる体制を整えていることが伺えます。

また、ファームバンキングデータの出力機能の実装は、銀行振込業務の効率化という面においても重大な意味を持つでしょう。手動でのミスを防ぎ、信頼性の高い業務運営を実現することが、企業全体のコスト削減や業務効率化に寄与することが期待されます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

弥生の新しい機能アップデートから法人の経営者や財務担当者が参考にすべきポイントは多岐にわたります。

まず、柔軟性の重要性です。従業員ごとの口座振り分け機能は、多様化する従業員ニーズに応える鍵となります。従業員の生活スタイルやライフステージに応じた支給方法を設定することで、従業員のモチベーションや定着率の向上に繋がる可能性があります。このような柔軟な対応が、企業文化や働き方に対するポジティブな影響を及ぼすでしょう。

次に、業務効率の向上も見逃せません。ファームバンキングデータの出力機能によって、従来手動で行っていた振込依頼のプロセスが自動化されます。これにより、業務のミスが減少し、結果として時間的な余裕が生まれます。このような効率化は、特に忙しい財務部門にとっては非常に有益です。業務の効率が上がれば、他の価値創造活動にリソースを投下できるようになり、長期的には企業全体の成長にも寄与すると言えるでしょう。

さらに、ITの活用の必要性も指摘できます。近年、デジタル化は企業の競争力を左右する重要な要因になっています。「弥生給与 Next」のようなクラウドサービスの導入は、その一助となるでしょう。特に、ペーパーレス化や年末調整のオンライン対応といった機能は、環境への配慮とも結びつき、企業の社会的責任を果たすうえでも重要です。

最後に、顧客のフィードバックを重視する姿勢も学べるポイントです。弥生株式会社は顧客からのフィードバックを受けて機能改善を続けています。このような顧客視点の姿勢は、企業にとっての信頼性やブランド価値を向上させる要因となるでしょう。自社のサービスや製品に対しても、常に顧客の声を意識し、改善を重ねる姿勢が重要です。

以上のポイントを踏まえることで、法人の経営者や財務担当者は、弥生の新機能から得られる示唆を活用し、業務の効率化や従業員満足度向上を目指すことができるでしょう。これらは、単に給与支給管理だけでなく、企業全体の成長戦略としても重要な要素となるはずです。

弥生給与 Next、「給与・賞与の支給方法」が機能アップデート複数口座への振り分けとファームバンキングデータ出力に対応弥生株式会社2024年9月20日 11時00分0 弥生株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:前山 貴弘、以下「弥生」)は、クラウド給与サービス「弥生給与 Next」および「やよいの給与明細 Next」において、給与・賞与の支給方法設定機能を新たにリリースしました。これにより、従業員ごとに支給先を複数設定し、給与や賞与を異なる口座へ振り分けて支給できるようになりました。また、ファームバンキングデータの出力機能も搭載し、銀行振込業務をスムーズに行えるようになりました。

本機能は、従業員の個別ニーズに応じた柔軟な支給方法を提供し、給与管理業務の効率化をさらに推進します。例えば、従業員ごとに支給先を複数設定し、給与の一部を家計用口座や貯蓄用口座に振り分けるといった細かい設定も可能となります。
また、ファームバンキングデータの出力機能も搭載しました。これにより、振込依頼の手続きを自動化し、手動での入力ミスを防ぐことができ、銀行振込業務がさらにスムーズに行えるようになります。
 
「弥生給与 Next」および「やよいの給与明細 Next」は、2023年10月のサービス開始以来、お客さまからのフィードバックやニーズに基づき、15回にわたる細かな操作性の向上を含む機能改善や新機能の追加を続けてきました。今回の支給方法設定機能もその一環であり、今後もお客さまの要望に応じた柔軟な改善を進めていきます。
 
創業時から続く”スモールビジネスに寄り添う”姿勢と思いのもとで、これまで以上に速いスピードでの製品・サービス提供と新しい価値づくりのためのチャレンジをしてまいります。
 
■主な機能アップデート
1. 複数支給先の設