採用業務全体を代行するマルゴト株式会社が、地方企業や社員数30名以下のスタートアップ企業向けに月額25万円で依頼できる「まるごと人事ライト」の提供を開始

資金調達データ

  • 関連ワードまるごと人事ライト, スタートアップ, マルゴト株式会社, 地方企業, 採用代行
  • 配信日2024年10月8日 12時33分

資金調達ニュースの概要

マルゴト株式会社は、地方企業や従業員数30名以下のスタートアップ企業向けに「まるごと人事ライト」という新しい採用代行サービスを月額25万円で提供開始した。このサービスは、既存の「まるごと人事」サービスのライト版であり、採用活動の設計から運用・改善までを包括的に支援することが特徴である。特に、地方企業やシード/アーリー期のスタートアップに焦点を当てており、彼らの採用活動のコストを抑えつつ、質の高いサポートを提供することを目指している。マルゴトは、これまで450社以上の採用支援を行っており、その経験をもとに地域特性に合った求人媒体の活用や業界ごとの知識を強みとしている。

この新サービスの特徴として、フルリモート勤務の186名の社員が全国各地にいるため、多様な地域特性に合致した求人活動が可能であること、さらに採用に関する専門知識を有する約120名の経験者がサポートを行う点が挙げられる。また、低コストで利用可能な媒体の運用ノウハウを持っているため、クライアントにとって高いコストパフォーマンスを実現することが期待されている。

資金調達ニュースの背景(推測)

地方企業やスタートアップの採用活動には多くの困難が伴う。特に、地方では企業が必要とする人材の確保が難しいだけでなく、都市部の大手企業と競争することも非常に厳しい状況にある。これにより、地方企業は採用のための資金やリソースを確保するのが難しく、結果としてビジネスの成長が阻害されるケースも少なくない。この背景には、地方における人材の流出や、給与水準の差が大きく影響していると推測される。

また、スタートアップ企業は特に資金繰りが厳しいため、質の高い人材を短期間で採用する必要がありながら、自社で専任の人事担当者を雇うことが難しいのが実情である。こうしたニーズに応じて、マルゴトは「まるごと人事ライト」を開発したと考えられる。特に、首都圏以外の企業の採用ニーズを理解した代表の今氏が、地方企業の声に耳を傾け、彼らのニーズに特化したサービスを提供する必要性を感じていたことが、新サービスの発表の背景として強く影響していると思われる。

さらに、彼自身の経験を通じて、地方企業の採用活動における課題に直面し、その解決策を提供することに熱意を持っていることが伝わってくる。スタートアップ企業にとっても、採用活動が事業成長に不可欠であることが理解されているため、マルゴトの新サービスは時機を得たものであると言える。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

マルゴトの「まるごと人事ライト」の提供は、地方企業やスタートアップにとっての採用の新しい潮流を示すものであり、以下のポイントが参考になる。

第一に、ニーズに応じたサービスの柔軟性が重要である。地方企業やスタートアップのようにリソースが限られている企業に対して、月額25万円というリーズナブルな価格で質の高い採用支援サービスを提供することで、多くの企業が利用しやすくなる。これにより、採用のプロセスが効率化され、時間とコストの削減を図ることができる。また、特定のニーズに特化することで、受益者が必要なサポートを受けやすくなる。

第二に、地域性を考慮した戦略の重要性である。マルゴトが全社員をフルリモートで配置し、全国各地からの求人情報を活用することで、地域特性に合った採用戦略を展開している点は非常に注目に値する。このアプローチは、採用対象の候補者の多様性を確保し、企業にとっても新しい可能性を広げることができる。また、地域の求人媒体を活用することで、地域のニーズを的確に捉えることができるのは大きな利点となる。

第三に、専門知識の共有と活用が他の企業にとっても参考になる。約120名の採用経験者によってオンラインでナレッジを共有し、幅広い業界の知見をもとに支援を行うマルゴトのシステムは、スタートアップや地方企業が有する情報やノウハウが限られている中で非常に役立つものである。このような専門的なサポートを受けることで、企業は自身のリソースを最適化し、効果的に採用活動を行うことができる。

第四に、採用市場におけるデジタル化の進展である。特に、地方企業やスタートアップ企業は、デジタル技術の活用が遅れているケースが多い。マルゴトはオンラインでのナレッジ共有や低コストな求人媒体の運用等を通じて、デジタル時代に合った採用活動を実現している。このようなデジタル化の推進は、将来的に競争力を高めるためにも不可欠であると考えられる。

以上のように、マルゴト株式会社の新たなサービス提供は、地方企業やスタートアップにとって大きな支援となるだけでなく、他の企業にとっても重要な学びとなる。それぞれの企業が抱える採用に関する悩みや課題に対して、柔軟でかつ多様な解決策を提供することが、今後ますます重要になってくることが予測される。

採用業務全体を代行するマルゴト株式会社が、地方企業や社員数30名以下のスタートアップ企業向けに月額25万円で依頼できる「まるごと人事ライト」の提供を開始全国各地の特色に合った求人媒体を活用し、コストパフォーマンスの良い採用活動を実現したいマルゴト株式会社2024年10月8日 12時33分1374
マルゴト株式会社(北海道札幌市・代表取締役 今 啓亮、以下マルゴト)は、地方企業や社員数30名以下のスタートアップ企業向けに月額25万円で依頼できる「まるごと人事ライト」の提供を開始しました。
「まるごと人事ライト」は、マルゴトが提供するベンチャー・成長企業向けの採用代行サービス「まるごと人事」のライト版となるサービスです。
当社ではこれまで「まるごと人事」を通じて、豊富な採用知見や高いサービス品質を評価いただき、首都圏のベンチャー・成長企業を中心に、累計450社以上の採用支援をしてきました。
一方、地方企業やシード/アーリー期のスタートアップ企業は、採用に課題がありながらも採用予算も限られていることから、採用代行などの支援サービスを導入しにくいというお声もありました。
そこで、月額45万円(税別)の「まるごと人事」のライト版として、月額25万円(税別)で「まるごと人事ライト」を立ち上げて半年が経過しました。

まるごと人事ライトの資料ダウンロード

▍まるごと人事ライト立ち上げの背景
マルゴトでは2017年より採用代行サービス「まるごと人事」の提供をスタートし、面接以外のあらゆる採用プロセスを代行し、採用を成功させ顧客から高い評価を受け、サービスを拡大させてきました。

一方、地方企業やシード/アーリー期のスタートアップ企業からは、採用力を底上げしたいけれども予算面でなかなか導入に踏み切れないといったお声もありました。

そのような地方企業やスタートアップ企業に特化した形で、サー

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出典 PR TIMES

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