株式会社ニーリー 、Findy Team+ Award 2025 を受賞

資金調達ニュースの概要

株式会社ニーリーが「Findy Team+ Award 2025」を受賞したというニュースは、エンジニア組織の開発生産性が特に優れた企業として評価されたことを示しています。この表彰は、ファインディ株式会社が提供する「Findy Team+」を利用する約500の企業のうち、開発生産性スコアが際立って高かった企業が対象となっており、ニーリーは「Organization Award Medium Division」において選出されました。この受賞は、ニーリーが掲げる「技術面での成長を牽引する組織」としての取り組みが認められた結果といえるでしょう。

「Findy Team+」は、GitHubやJiraなど複数の開発プラットフォームのデータを解析し、開発生産性や開発者体験の向上を支援するSaaSツールです。このシステムは、開発プロセスの可視化を通じて、企業の生産性向上に寄与していることが特徴です。また、受賞に至った背景には、ニーリーが開発者の議論や経験を重視し、チーム全体で開発環境を向上させるために取り組んできたことが挙げられます。

この受賞は、ニーリーにとって新たな信頼性を獲得する重要な出来事であり、企業のブランディングやマーケティングにおいてもプラスとなる要素です。顧客や投資家へのアピールにおいて、実績として利用できるため、将来的な資金調達やビジネス拡大の根拠としても役立つでしょう。

資金調達ニュースの背景（推測）

ニーリーの受賞にはいくつかの背景が考えられます。まず、エンジニア組織の生産性向上に対する企業の高い関心が影響していると推測されます。近年、デジタル化が進む中で、企業は開発プロセスの効率を向上させる必要に迫られています。特に、リモートワークの増加やアジャイル開発手法の採用により、迅速な意思決定と開発ペースの維持が重要視されており、ニーリーのようなエンジニア組織の優れた取り組みが評価される環境が形成されています。

次に、ニーリー自身の企業戦略やマネジメントの方針が影響していると考えられます。プレスリリース内でも言及されているように、ニーリーは「アジリティを上げていく」というメッセージを元に、開発者体験の向上に取り組んできました。こうした企業文化や戦略が、開発環境の整備やチームの協力を促進し、結果として高い生産性を実現する要因となっているのではないでしょうか。

さらに、ニーリーの事業内容として「Park Direct」というモビリティSaaSを展開していることも背景にあると思われます。今日の市場において、SaaS型のビジネスモデルは急成長を見せており、特にユーザーエクスペリエンスの向上が求められる中で、ニーリーの技術的な取り組みが評価される要因となっていると考えられます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

ニーリーの受賞から得られる教訓として、以下のポイントが挙げられます。

まず第一に、企業の戦略を明確にし、それを実行に移すことが重要です。ニーリーは「アジリティを上げていく」という方針を持ち、全体の方向性を一致させることで、開発チームの団結を図っています。法人経営者や財務担当者は、自社のビジョンやミッションを明確にし、それに基づいた戦略を策定することで、業務の効果を高めることができます。

次に、エンジニアやスタッフの声を活用することが成功のカギとなるでしょう。ニーリーは、チーム全体での議論や意見交換を重視しており、それが開発環境や生産性向上の取り組みに繋がっています。このようなカルチャーは、社員のモチベーションを維持するだけではなく、組織全体のパフォーマンスにも好影響を及ぼします。企業は自社の組織文化や風土を見直し、イノベーションを生み出す環境を整えることが求められます。

さらに、データを活用することがビジネスの成長に直結することも、ニーリーの受賞を通して感じられます。「Findy Team+」のようなツールを用いて、開発プロセスやパフォーマンスを可視化することは、業界を問わず必要な戦略です。法人経営者や財務担当者は、自社の活動データを収集・分析し、実行可能なインサイトを導き出すことで、戦略的な意思決定を行うことができるようになります。

最後に、受賞を通じたマーケティングやブランドの強化も教訓とすべきポイントです。ニーリーは、この受賞を通じて企業の信頼性や知名度が高まります。法人経営者は、受賞歴や特定の成果を外部にアピールすることで、新規顧客の獲得や資金調達の際にもプラスに働く可能性があることを理解する必要があります。企業が認定されることの利点や価値を最大化するためには、受賞を単なる結果としてだけ捉えず、戦略的なプロモーションに繋げることが重要です。

このように、ニーリーの受賞は企業のステップアップを示す事例であり、法人経営者や財務担当者は、これを参考にすることで自身の組織の成長に繋げることができるはずです。

株式会社ニーリー 、Findy Team+ Award 2025 を受賞約500の企業の中からエンジニア組織の開発生産性が優れた企業として選出ニーリー2025年8月29日 12時10分446株式会社ニーリー（本社：東京都中央区、代表取締役：佐藤養太、以下「ニーリー」）は、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する「Findy Team+」利用企業を対象に、「開発生産性スコア（※1）」が特に優れた企業、及び多様な観点で開発生産性が優れた企業を表彰する「Findy Team+ Award 2025」 にて「Organization Award Medium Division」で選ばれたことをお知らせいたします。

■「Findy Team+ Award 2025」 について
「Findy Team+」は、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jira、Notionなどを解析し「Four Keys」や「サイクルタイム」を含む開発のアクティビティ・効率・クオリティなどを可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。

「Findy Team+ Award 2025」は、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約500の企業の中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。

今年は、開発生産性の高いエンジニア組織を企業単位で讃える「Organization Award」、「FindyTeam+」を活用しながら、先進的な開発生産性の改善を実践した組織を讃える「Best Practice Award」の2つの表彰部門を設け、多角的な観点でエンジニア組織の開発生産性スコアが優れた企業を表彰します。また、20