職人不足時代を解決する新提案──DIY支援型リノベ相談サービス「教えて！リノベ相談室」誕生

資金調達ニュースの概要

株式会社TSUDA CONSTRUCTION COMPANY（TCCO）が、2025年5月に新たに提供するDIY支援型リノベーション相談サービス「教えて！リノベ相談室」を発表しました。このサービスは、施主自身がリノベーションを実施できるようにするためのプロフェッショナルサポートを提供するものです。日本の建設業界では、深刻な職人不足と工事費高騰が課題となっており、リノベーションを考える個人や法人にとって、何らかの解決策が求められています。「教えて！リノベ相談室」は、こうした状況を背景に、施主が主導する形でのリノベーションを推進し、効率的かつコスト効果の高い空間づくりをサポートすることを目指しています。

このサービスの特徴として、工事費削減のための専門的アドバイスを提供すること、そして施主のアイデアを具現化するための知識や技術を学んでもらうことが挙げられます。相談は初回10分が無料で、60分の有料相談も用意されており、満足できない場合は返金保証が付いています。これにより、顧客は低リスクでサービスを利用することが可能です。また、「教えて！工務店」という別のサービスでは、実際に施工に取り組む施主へのサポートも行っています。この二つのサービスは、リノベーションの選択肢を広げるだけでなく、従来の工務店の枠を越えた新しいビジネスモデルの確立にも寄与しています。

資金調達ニュースの背景（推測）

日本の建設業界では、職人不足が深刻な問題となっており、特に大工職人の高齢化が進んでいます。厚生労働省の資料によると、建設技能労働者の34％が55歳以上であり、若年層の労働者の割合はわずか11％にとどまっています。この傾向は、2025年には約13万人の人手不足を引き起こすと予測されています。こうした状況は、リノベーションを考える個人や法人にとって大きな障害となっており、リノベーション工事のコストも高騰していることから、低リスクで効率的なサービスへのニーズが高まっています。

また、増え続ける空き家問題も背景にはあります。地方や都市部を問わず、多くの空き家が放置されており、これをリノベーションによって活用することで地域活性化や住環境の改善が求められています。TSUDA CONSTRUCTION COMPANYは、こうした社会的課題を解決するために、自社の資源と知識を活用して「教えて！リノベ相談室」を立ち上げることにより、業界全体の改善を目指す姿勢を示しています。このように、企業の取り組みは単なるサービス提供にとどまらず、社会的な責任を果たすものとして評価されています。

さらに、資金調達のハードルが年々高まる中で、このサービスは低コストで満足度の高いリノベーションを実現する選択肢とされています。これは、顧客が必要な知識を獲得し、自らが施主として主体的に動くための道を開くものであり、特に中小企業や個人オーナーにとって魅力的な提案です。これにより、業界の新しい雇用の形や収益モデルが求められる中、TSUDA CONSTRUCTION COMPANYの取り組みは、新たなビジネスチャンスを生む可能性を秘めています。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

TSUDA CONSTRUCTION COMPANYの「教えて！リノベ相談室」の導入は、資金調達に関して以下の点から多くの示唆を提供します。まず、顧客のニーズを的確に把握している点です。リノベーションを検討する際には、多くの個人や企業がどのような選択肢があるのかを知らずに業者に依頼してしまうことが少なくありません。しかし、このサービスを通じて、顧客は自らのアイデアを反映させつつ、専門家のアドバイスを受けることができるため、より満足度の高い結果を得られる可能性が高まります。

次に、資金調達の課題に直面する顧客に対して、返金保証が付いていることは非常に重要です。このような保証は、消費者の不安を減少させ、サービスへの信頼感を高めます。企業にとっては、初期投資が抑えられるだけでなく、新たな顧客層を開拓する機会となります。顧客は自己負担の少ない形でサービスを試すことができ、成功すればその後のリピートにつながる可能性も大きいです。

さらに、「教えて！工務店」との連携があることで、クライアントがより具体的なニーズに応じた選択をすることが可能になります。リノベーションの初期段階では相談を重視し、実際の工事段階で必要に応じてサポートを受けることで、無駄なコストを削減し、高い効率性を実現します。これは資金効率を最大化するための優れたモデルといえるでしょう。

最後に、フランチャイズモデルを採用することで、地域の中小企業や起業家がスムーズに参入できる機会を提供しています。このように、受け皿を広げることにより、業界全体の活性化を促し、経済的な繋がりが強まることは非常に重要です。資金調達の観点からも、独立した小規模事業者が新たな市場を切り開くことで、経済全体にポジティブな影響を与えるでしょう。

このような点が、「教えて！リノベ相談室」から学べる資金調達における重要なポイントと言えます。特に、新技術やサービスを用いながらコストを抑え、顧客との信頼関係を築くことで、持続可能なビジネスモデルを確立する重要性が強調されます。

職人不足時代を解決する新提案──DIY支援型リノベ相談サービス「教えて！リノベ相談室」誕生職人不足・工事費高騰に負けない、新しい暮らしづくりと地域課題解決を目指してTCCO2025年4月30日 10時00分0株式会社TSUDA CONSTRUCTION COMPANY（本社：大阪市東淀川区、代表取締役：津田直樹）は、2025年５月、施主主体でリノベーションを成功に導くDIY支援型サービス「教えて！リノベ相談室」を開始します。高騰する工事費や大工の職人不足という社会課題に対し、誰もが自らの手で理想の住まい・店舗づくりを実現できる社会を目指します。
１｜「教えて！工務店」とは？
教えて！工務店
「教えて！工務店」は、プロが伴走しながら施主自身の手によるリノベーションを支援するDIYサポート型プロフェッショナルサービスです。

教えて！工務店 – 大工歴40年の職人さんから学ぶ教えて！工務店 – DIYで工事をする施主様

背景には、深刻化する大工職人不足、高騰する施工コスト、増え続ける空き家問題があります。

厚生労働省の資料※によると、建設技能労働者の34％が55歳以上、29歳以下はわずか11％に留まり、2025年には約13万人の人手不足が見込まれています（※厚生労働省「建設業における人材確保・育成の現状」令和5年版）。

当社では2024年、「教えて！工務店」による施主主体のリノベーション支援を開始。初年度は、通常工事に対する施主主体工事受注額の割合は３％でしたが、本年度は案件数ベースで前年の約４倍の伸びが見込まれています。

「教えて！工務店」は、従来の施工ではなく、プロの技術と知識を施主が習得するするように支援して、大工不足の中でも工務店が新たな収益を生み出す仕組みを構築する取り組みとなっています。
人手不足が深刻化する建築業界において、施主自身が施工を担うことで職人