複数のプロ人材を活用し、過去最高売上を記録！最小リソースで、施策の実行・検証、新規事業開発まで実現

資金調達ニュースの概要

株式会社Piece to Peaceが運営する「キャリーミー」は、プロ人材を活用した事例を公開し、株式会社ファームボンドが過去最高の売上を達成したことを発表しました。同社は、業務委託のプロ人材をチームに加えることで、リソース不足を解消し、新たなマーケティング施策や新規事業の開発に成功しました。この結果、潜在顧客を獲得し、施策の実行・検証を行うための体制が整い、最小のリソースで大きな成果を上げたとのことです。ファームボンドは、株式投資に関するオンラインスクールを運営しており、数千名の会員を擁しています。この成功事例は、特に資金調達の過程や企業成長において、プロ人材活用がどのように寄与するかを示しています。

資金調達ニュースの背景（推測）

ファームボンドのプロ人材導入背景には、事業 expansionのニーズがあると推測されます。特に、潜在顧客の獲得を目指す中で、既存のリソース不足が壁となっており、マーケターの採用が難しかったことも影響していると思われます。スキルやカルチャーにマッチした人材が見つからない中、自社だけでは限界があると感じ、プロ人材の採用に至ったのでしょう。施策を実行するためには高度な専門知識が必要であり、内部リソースを使うよりもプロ人材の活用が効率的であると判断したのではないでしょうか。

また、資金調達のニュースと関連付けると、ファームボンドはプロ人材のアサインにより、新規事業へも挑戦する機会を得ていることから、資金の流入だけではなく、人的資源の活用方法を戦略的に考える必要があったと考えられます。資金調達活動やプロ人材の活用は、今後の成長戦略の重要な一部となるため、企業は新たな資金がどのように活用されるかを示すことで信頼性を得ることができます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

本プレスリリースからは、法人経営者や財務担当者が次に参考にすべきいくつかのポイントが挙げられます。まず、リソースの最適化です。ファームボンドは自社のリソース不足を解消するためにプロ人材を短期間で効果的に活用する方法を選びました。経営においてリソース管理は常に重要で、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することで、時間やコストを削減し、効率的な運営が可能になるのです。自社のニーズを正確に把握し、時には外部の力を借りる柔軟性が求められるでしょう。

次に、施策の実行・検証体制を整えることの重要性です。ファームボンドはマーケティング施策の効果を数値で把握し、仮説検証を繰り返す中で戦略を進化させています。これは、資金を効果的に使用するためには、状態を定期的に評価し、必要に応じて調整を行う必要があることを示しています。特に資金調達に関しては、投資家に対して事業の進捗や成果を透明にすることが信頼を築く鍵となります。

また、新規事業開発の視点も興味深いポイントです。ファームボンドはプロ人材によるサポートを通じて、これまで手を出せなかった領域に挑戦することができました。資金を調達する際には、新たな市場開拓や製品の投入の可能性を示すことで、魅力的な投資先となりうることが大切です。潜在顧客のニーズを把握し、それに応える形で新たなビジネスチャンスを得ることが、資金調達における成功を導く道筋となるでしょう。

最後に、社内文化やチームのダイナミクスの重要性です。ファームボンドの経営者やマーケティング事業部長が語るように、外部からのプロ人材がチームに加わることで、社内の雰囲気や仕事の進め方が変わることがあります。新たな視点やアイデアが持ち込まれることで、既存のメンバーも刺激を受け、全体の生産性が向上する可能性があります。プロ人材の導入は単にスキル面での補填にとどまらず、組織全体の振興につながることを意識することが重要です。

これらのポイントは、法人経営者や財務担当者が資金調達や事業戦略を見直す際に役立つデータや考え方であり、企業が持続可能な成長を遂げるために不可欠な要素となるでしょう。

複数のプロ人材を活用し、過去最高売上を記録！最小リソースで、施策の実行・検証、新規事業開発まで実現株式会社ファームボンド様のプロ人材活用事例を公開株式会社Piece to Peace2025年9月24日 10時00分2業務委託の「プロ人材」と企業とのマッチングサービス「キャリーミー」を運営する株式会社Piece to Peace（本社：東京都千代田区、代表取締役：大澤亮）は、株式会社ファームボンド様のプロ人材活用事例記事を公開しました。
本記事では、同社がキャリーミーのプロ人材をアサイン後、最小リソースでマーケティング施策の実行・検証体制を整え、過去最高売上を達成した裏側をご紹介しています。
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■株式会社ファームボンド様について
株式投資の手法をオンラインスクール形式で提供。株価の上下をもとにデータ分析し予測するテクニカルを中心に、月額制のサブスクリプションサービスを展開しており、数千名の会員を有しています。
■プロ人材の導入背景

事業拡大に向けて、潜在顧客をさらに獲得したい

しかし、リソース不足で施策を打てない

マーケター採用にも苦戦

同社では、事業を拡大させていくにあたり、潜在層の取り込みが課題となっていました。既存のリソースでは、潜在層に向けたマーケティング施策まで「手が回らなかった」と言います。正社員採用を目指した時期もありましたが、スキル・カルチャーにマッチする人材がなかなか見つからず、選考にかかる手間も負担に。そこで、キャリーミーのプロ人材活用をスタートさせました。
■成果とインパクト

潜在顧客獲得に向けた施策の実行・検証が可能に

新規事業にもチャレンジ

過去最高の売上を記録

同社は複数のプロ人材を活用。各種数値の分析や施策提案、利用者獲得プロセスの分析などを各プロ人材に依頼し、潜在顧客向けの施策を実行・検証でき