2択クイズ形式でラクラク理解！職種を問わず一生使える、社会人1年目から知っておきたい働き方の基礎知識が学べる！『正しい「働き方」はどっち？』が刊行！

資金調達ニュースの概要

プレスリリースは、株式会社秀和システムが2025年4月11日に新たに発行する書籍『正しい「働き方」はどっち？』の内容を発表しています。この書籍は、社会人1年目から知っておくべき基本的な働き方の知識を2択クイズ形式で学ぶことができるもので、特に労務に関する基礎知識をわかりやすく解説しています。労務問題や働き方のルール、メンタルヘルスについても触れながら、ゲーム感覚で理解を深められる点が特徴です。

書籍の著者福田裕史氏は、長年にわたり金融業界でキャリアを築き、その後中小企業の経営支援に従事してきた経歴を持っています。彼は特定社会保険労務士としても活動しており、一般の社会人が知っておくべき労務の基礎知識を体系的に学ぶ機会を提供する目的で本書が制作されています。これは、雇用者と被雇用者の関係を明確にし、社会人が直面する様々なシチュエーションでのベストな選択を提案するものです。

また、クイズ形式で構成されているため、特に新入社員や若手社員の教育に適していると言えるでしょう。一般的に、企業内で新人教育が重要視されるなかで、このような形式の教材が求められる背景には、より実践的な学びが必要とされていることが挙げられます。

資金調達ニュースの背景（推測）

このプレスリリースの背後には、近年の働き方改革や労働環境の多様化が影響を及ぼしていると考えられます。特に、新型コロナウイルスの影響やリモートワークの定着が進む中で、企業は従業員の働き方について再検討せざるを得なくなりました。このような背景から、企業が新入社員や中途採用者に対して、必要な知識を早期に身につけさせるための効果的な教育ツールが求められていると推測されます。

また、労働基準法や職場のルールに関する理解が不足していることが多く、特に新入社員は職場における正しい行動や対応についてしばしば迷いが生じます。これを受けて、クイズ形式で学びながら知識をつけるアプローチが採用されているのは、学習効果を高める方法として非常に適切だと言えるでしょう。

さらに、企業側も従業員が法令や職場のルールを正しく理解し、実践することでコンプライアンス維持やトラブルの回避が期待できます。これは労務問題に関する知識が不足していると、企業自体も法的リスクを抱える可能性があるため、企業は従業員に対する教育を重視する必要があります。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

このプレスリリースが提供する内容から、法人経営者や財務担当者として参考にすべきいくつかのポイントが考えられます。

1. 教育の重要性: 特に新入社員や中途採用者向けの教育プログラムを充実させることは、企業全体の労務リスクを軽減するために不可欠です。労務知識をしっかりと教育することで、従業員が正しい判断ができるようになり、企業としての信頼性も向上します。この観点から、本書の特徴であるクイズ形式は、教育の実効性を高める優れた手段として検討する価値があります。

2. 社員のエンゲージメントを高める: ゲーム感覚で学ぶことができるコンテンツは、従業員のモチベーションを高める要因にもなります。楽しく学ぶことで、知識を得ることへの抵抗感が減少し、より積極的な社員を育成することが期待できます。この点を考慮に入れ、従業員の研修プログラムの中にこのような要素を取り入れることを検討することが重要です。

3. リモートワーク時代における働き方の見直し: 働き方の多様化により、特にリモート勤務の場合は、労働管理のルールやコミュニケーション方法が変化しています。新しい働き方に対応するため、労働法や企業内部のルールをしっかりと定め、それを研修や教育に組み込むことが必要です。これは法人が持つべき柔軟性の一環として位置づけられるでしょう。

4. コンプライアンスの維持: 法令遵守は企業経営における重要な要素です。本書が扱う労務の基礎知識は、企業のコンプライアンスを確保するための有効な資源となります。従業員が法的な知識を持っていれば、企業がトラブルに巻き込まれるリスクが低減するだけでなく、クライアントや取引先からの信頼も強化されます。

以上のように、本書から得られる知識や学びは、法人経営者や財務担当者にとって非常に価値ある情報であり、現代の経営環境に適応するための一助となることでしょう。企業の成長はその中で働く社員の成長と切り離せないため、いかにして社員が正しい知識を身につけるかが、経済的な安定に直結することを念頭に置くべきです。

2択クイズ形式でラクラク理解！職種を問わず一生使える、社会人1年目から知っておきたい働き方の基礎知識が学べる！『正しい「働き方」はどっち？』が刊行！「自分の働き方は正しいのだろうか？」と疑問に感じたことはありませんか？ 「働き方」の専門家である社労士が、一般社会人が知っておくべき「労務の基礎知識50個」を2択クイズ形式でやさしく解説します！株式会社秀和システム2025年4月4日 07時00分5
給与明細・年末調整・財形貯蓄などお金に関すること、就業規則・労働法など働き方のルールに関すること、メンタルヘルスやハラスメントなど職業倫理に関することなどをわかりやすくまとめています。一見分かりにくい労務問題ですが、2択クイズ形式なので、ゲーム感覚で、ラクラク理解できます！
本書の質問例
Question「上司から、業務終了後の勉強会に誘われました」

A 業務の一環なので、残業代はつく
B 残業にはならない

業務になるのか、ならないのか、どっち？

Question「先輩から飲み会に誘われました。断りたいけどどう断ったらいいかな…」

A あとで何を言われるかわからないから、いやいや参加する
B 体調がすぐれないことを理由に断る

相手も自分もいやな思いをしないのはどっち？
目次
第1章 社会人として、会社で働くということ 
第2章 入社したら確認しよう！ 働くルール
第3章 新しい働き方
第4章 会社を休みたいとき
第5章 職場でのピンチの場面
第6章 給与明細を見てみよう
第7章 ケガや病気で病院へ行くとき
第8章 業務や通勤でケガや病気をしたとき
第9章 退職や失業したとき
第10章 歳を重ねたときの生活は？
■著者プロフィール
福田裕史 （ふくだ・ひろふみ）
1987年、早稲田大学政治経済学部卒業後、都市銀行に入社。個人営業、法人営業、地域開発プロジェクト