DIYで理想の空間を実現！プロが伴走する『教えて！工務店』の相談特化型サービスがスタート

資金調達ニュースの概要

株式会社TSUDA CONSTRUCTION COMPANYは、2025年5月に施主自身が主体となるリノベーションを支援するDIY型サービス「教えて！工務店」を始めると発表しました。このサービスは、プロの技術を後ろ盾にして、施主自らが理想の住まいや店舗を作り上げるプロセスをサポートします。現在、建設業界では大工職人不足や高騰した施工コストが問題となっており、「教えて！工務店」はその解決策の一環として位置づけられています。また、同時に「教えて！リノベ相談室」という、新たな相談特化型サービスも開始され、DIYに不安のある施主やリノベーションを計画中の住宅・店舗オーナーを対象にアドバイスを提供します。これにより、施主が自信を持ってリノベーションに取り組むことが期待され、その結果として新たな資金調達のニーズにも対応できる状況を生み出すことを目指しています。

資金調達ニュースの背景（推測）

近年、建設業界全体が抱える課題として、人手不足や資材費の高騰が挙げられます。厚生労働省のデータによると、建設技能労働者の約34％が55歳以上であり、次世代の若手を確保するための取り組みが急務となっています。また、建材の価格上昇や労働コストの増加により、従来型のリノベーションモデルでは資金調達のハードルが高くなっているようです。このような背景の中、「教えて！工務店」と「教えて！リノベ相談室」は、施主が自ら手を動かし、相談を受けながら進める新しいリノベーションスタイルを提案しています。これにより、低コストでありながら、高い満足度を追求することが可能となり、資金調達に対する負担を軽減させることが期待されていると推測されます。また、DIYによる物件価値の向上も見込まれ、企業や施主は情熱をもってプロジェクトに取り組む効果があるでしょう。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

TSUDA CONSTRUCTION COMPANYが発表したニュースからは、以下のポイントが法人経営者や財務担当者にとって重要な参考になると考えられます。

1. ニーズに基づくサービスの多様化: お客様が「リノベーションは業者に任せるしかない」と思い込んでいる現状を受け、市場ニーズに合わせた新たなサービスを提供することが重要です。DIY支援や相談特化型のアプローチは、個人の多様なニーズに応える形で競争優位性を生む可能性があります。

2. コスト削減と満足度の向上: 「教えて！工務店」が提供する低コストのリノベーションモデルは、コストを意識する法人にとって重要な要素です。高い施工コストに対抗するため、施主が手を動かすことで、資金調達の負担を軽減できる新たな手段としての価値を見出せます。

3. プロと施主の共創関係: プロのアドバイスを受けながら施主が工程に参加することで、相互の理解を深め、プロジェクトに対するオーナーの責任感が醸成されます。これにより、企業は顧客の信頼を構築し、次なるビジネスチャンスを生む基盤を作ることができます。

4. フランチャイズの拡大可能性: 教えて！工務店のフランチャイズ募集は、小規模事業者やスタートアップに対する障壁を下げ、新たな市場を開拓する手法として参考になります。初期投資を抑えながら参入可能なフレキシブルな仕組みは、多様な資金調達の可能性を示唆しています。

5. リスクヘッジと現場の実情把握: 悩みを抱えた施主に対する相談の場を設けることは、資金調達の面でも有効です。セカンドオピニオン的な役割を果たすことで、無駄なリスクを回避し、より合理的な資金運用に貢献する要素となります。

このように、「教えて！工務店」や「教えて！リノベ相談室」が提供する新しい価値は、法人の財務戦略においても重要な示唆を与えるものです。特に、資金調達の負担軽減やリスクの低減は、今後の経営においてますます重要視される要素になると考えられます。今後の展開についても注目が必要です。

DIYで理想の空間を実現！プロが伴走する『教えて！工務店』の相談特化型サービスがスタートリノベの選択肢は、業者に“任せるだけ”じゃない。プロによるアドバイスで、理想の空間づくりをサポートTCCO2025年5月13日 10時00分64株式会社TSUDA CONSTRUCTION COMPANY（本社：大阪市東淀川区、代表取締役：津田直樹）は、2025年５月、施主主体でリノベーションを成功に導くDIY支援型サービス「教えて！リノベ相談室」を開始します。高騰する工事費や大工の職人不足という社会課題に対し、誰もが自らの手で理想の住まい・店舗づくりを実現できる社会を目指します。
１｜「教えて！工務店」とは？
教えて！工務店
教えて！工務店「教えて！工務店」は、プロが伴走しながら施主自身の手によるリノベーションを支援するDIYサポート型プロフェッショナルサービスです。
背景には、深刻化する大工職人不足、高騰する施工コスト、増え続ける空き家問題があります。

厚生労働省の資料※によると、建設技能労働者の34％が55歳以上、29歳以下はわずか11％に留まり、2025年には約13万人の人手不足が見込まれています（※厚生労働省「建設業における人材確保・育成の現状」令和5年版）。

当社では2024年、「教えて！工務店」による施主主体のリノベーション支援を開始。初年度は、通常工事に対する施主主体工事受注額の割合は３％でしたが、本年度は案件数ベースで前年の約４倍の伸びが見込まれています。

「教えて！工務店」は、従来の施工ではなく、プロの技術と知識を施主が習得するするように支援して、大工不足の中でも工務店が新たな収益を生み出す仕組みを構築する取り組みとなっています。
人手不足が深刻化する建築業界において、施主自身が施工を担うことで職人不足を補完する革新的な仕組みとなっています。

教えて！工務店