Fivot、経営体制強化（COOならびにCFO就任）のお知らせ

資金調達ニュースの概要

株式会社Fivotが発表したプレスリリースによると、2024年11月13日付で菅井佑允が新たにCOO、徳持雄人がCFOに就任したことが告知されました。この人事異動は、同社が目指す「チャレンジャーバンク」としての事業展開の一環であり、経営基盤の強化を目的としています。Fivotは2019年に設立され、貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE」とスタートアップ向け融資事業「Flex Capital」を提供しており、今回の経営体制の強化が実質的に資金調達の戦略や新規事業開発に直結してくると予想されます。

特に、CFOの徳持氏は資金調達やM&Aの経験を生かしつつ、Fivotの成長に適した資金調達手法の模索へ注力する意向を示しており、これは同社の事業スケールの拡大に結びつく重要な要素です。また、COOの菅井氏は、金融業界の知見を基にした事業戦略の革新と、社員の協力を通じた組織の成長を目指す方針を述べています。この二人の就任が持つ意味は、Fivotの中長期の成長戦略において大きな影響を及ぼすと考えられます。

資金調達ニュースの背景（推測）

Fivotの今回の人事異動は、少なくとも二つの背景が考えられます。一つは、スタートアップとしての成長を持続させるためのポジション強化です。日本においてスタートアップ及びテクノロジー分野は急成長しているものの、競争も激化しています。そのため、資金調達や新しいビジネス展開において強力なリーダーシップが必要となります。菅井氏と徳持氏の役割は、まさにその強化を図るものと見受けられます。

もう一つは、資金調達の効率と多様性の確保です。プレスリリース中で示されているように、Fivotはシンプルな資金調達手段だけでなく、「IDARE」や「Flex Capital」を通じて様々な資金調達手法の確立を狙っています。特に、CFOの徳持氏が強調している流動性管理や社内管理体制の強化は、投資家に対して安心感を提供するための重要な施策といえるでしょう。したがって、今回の人事異動は日本のスタートアップシーンにおける期待に対して応えるものであり、特に資金調達において重要な土台を築くものと理解されます。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント（推察）

Fivotのプレスリリースからは、法人経営者や財務担当者にとって特に参考となるいくつかのポイントが浮かび上がります。

まず第一に、経営体制の強化こそが資金調達の成功に直結するという点です。経営者は、事業の規模が拡大する中で、しっかりとした経営チームを構築することが必要です。Fivotはこの点に配慮しており、COOとCFOを揃えることで、組織としての力を最大化し、競争力を向上させることを狙っています。これは他の企業にとっても参考にすべき重要な戦略です。

次に、資金調達の多様性の確保が挙げられます。Fivotが示しているように、様々な調達手段が存在する中で、それぞれの手法を適切に活用することが求められます。特に、テクノロジーを活用した新たな金融サービスや融資事業においては、その競争力が資金調達においても威力を発揮することが期待できます。この点は、社員一人ひとりの理解を深めることで、組織全体の力を引き出すことにつながります。

さらに、リーダーシップの役割も重要です。COOやCFOは単にポジションに就くのではなく、各自が強力なリーダーシップを持ち、企業全体を牽引する姿勢が求められます。特に、社員とのコミュニケーションやチームの結束を図ることで、持続的な成長を支えるエネルギーを生み出すことができます。資金調達の戦略においても、このリーダシップが重要な役割を果たすでしょう。

最後に、事業戦略とその実行には高い柔軟性が必要です。市場環境や経済状況は常に変化しているため、企業はその変化に迅速に対応し、必要に応じて戦略を見直すことが重要です。Fivotも市況に合わせた新たな資金調達方法を模索する意向を示しており、これは他の企業にも通じる重要な教訓です。企業の成長には、ただ資金を集めるだけでなく、その資金をいかに使い、最大の価値を引き出すかがカギとなります。

以上のように、Fivotの人事異動は単なる経営体制の一新ではなく、日本のスタートアップ企業における新たな資金調達モデルや経営戦略を築くための重要な一歩であると言えます。企業経営者や財務担当者は、この事例から多くの示唆を得ることができるでしょう。

Fivot、経営体制強化（COOならびにCFO就任）のお知らせ株式会社Fivot2024年11月13日 10時00分0チャレンジャーバンクを目指すスタートアップ企業、株式会社Fivot（本社：東京都港区、代表取締役：安部匠悟）は、この度新たに菅井 佑允（すがい ゆうすけ）がCOOに、徳持 雄人（とくもち ゆうと）がCFOに就任したことをお知らせします。

（左から、CFO 徳持、代表取締役 安部、COO 菅井）
就任背景
今回のCOOおよびCFOの設置ならびに、菅井と徳持の当該ポジションへの就任により、経営基盤の強化を図ります。これにより、当社の既存事業の成長と新規事業開発のスピードを加速させ、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションの実現に向けて一層努めてまいります。

略歴・就任コメント

菅井 佑允

略歴
京都大学文学部卒業後、2007年三菱東京UFJ銀行（現三菱UFJ銀行）入行。入行より約10年間に亘り、東京・ニューヨークにて日系法人営業に従事。その後、グローバルCIB事業本部において非日系企業向けビジネスのグローバル戦略の企画・運営・管理を担当。同業務経験及び米国西海岸への留学経験を通じ、スタートアップエコシステムにおける日米格差を実感。スタートアップ支援を通じ、日本経済の構造変革、成長・発展に貢献したいとの思いから2024年11月、Fivotに入社。

就任コメント
この度COOに就任し、私が果たすべき使命として以下のことを実行していきます。
第一に、これまで蓄積してきた金融知見、ネットワークや金融業界のトレンドを読み解く力を基に事業戦略をアップデートし、ビジネスを盛り上げていく予定です。
次に、こうした戦略や会社の方向性を社員全員と深いレベルで共有し、全員が同じ方向を向いて進めるようにコミュニケーションしたいと考えています。ビジ