New Innovations 、事業成長の加速を目的に共同代表制に移行

資金調達データ

  • 関連ワードOMO, 中尾 渓人, 共同代表制, 山田 奨, 経営基盤強化
  • 配信日2025年9月2日 15時00分

資金調達ニュースの概要

株式会社New Innovationsは、2025年8月28日付けで新たな経営体制を構築し、共同代表制(Co-CEO)に移行したことを発表しました。これにより、これまで代表取締役 COO 兼 CFOを務めていた山田奨が共同代表取締役 Co-CEOに就任し、さらに中尾渓人も同じくCo-CEO兼CTOに就任します。新たに公認会計士である原恭平がCFOに就任し、20年以上のマーケティング経験を持つ麻生俊幸がroot C事業部の事業部長に就任しました。

この新体制は、OMO(Online Merges with Offline)を基盤とする事業の拡大に伴い、次世代メーカーとしてのプロダクト開発や製造基盤の強化を目的としています。具体的な資金調達の規模は示されていませんが、シリーズBの資金調達を実施し、過去には累計で約68億円の資金調達を実現しています。今回の発表は、同社が目指す事業の成長と新たな市場機会の開拓に向けた重要な一歩と位置づけられます。

資金調達ニュースの背景(推測)

New Innovationsの共同代表制への移行は、事業成長とともにその推進力を強化するための戦略的な決定と考えられます。特に、山田奨がCFOからCo-CEOに就任することは、財務戦略と経営戦略をさらに緊密に統合し、資金調達のプロセスをスムーズかつ効果的に進めることを意図していると推測されます。また、CFOとしての経験が新体制に活かされ、資金調達および戦略的投資活動の効率向上を目指していると考えられます。

さらに、New Innovationsは企業理念として「人類を前に進め、人々を幸せにする」ことを掲げています。これにより、単なる資金の確保に留まらず、長期的な視点に基づいた社会的責任のもとでのビジネスの成長を模索していることが伺えます。特に、羅針盤となるOMO事業が急成長しており、市場ニーズの変化に柔軟に対応するための経営体制の再編が求められている背景があります。このように、資金調達は事業戦略の一部として位置付けられ、より豊かな顧客体験を提供することを目指しているのかもしれません。

資金調達ニュースから参考にすべきポイント(推察)

  1. 共同代表体制の導入
    共同代表制は、リーダーシップの強化に寄与し、役員間のコミュニケーションや意思決定の迅速性を向上させる可能性があります。特に急成長中のスタートアップにおいては、異なる専門性やバックグラウンドを持つリーダーが協力し合うことで、革新性と成長を促進することが期待されます。財務担当者としては、経営体制の柔軟性が資金調達戦略にもポジティブな影響を与えることを考慮することが重要です。

  2. 新たなCFOの役割
    CFOが資金調達や財務管理において中心的な役割を果たすことは明確です。原恭平がCFOに就任することで、資金調達の精度と透明性が向上すると予想されます。特に彼はIPO支援の経験を持ち、企業価値の最大化に向けた戦略的なアプローチが期待されます。財務担当者は、このような専門知識に基づくリーダーシップが資金調達に与える影響を考えるべきです。

  3. 成長志向の事業戦略
    New InnovationsはOMO事業やロボティクス技術を駆使して新たな市場機会を開拓しています。特にAIやロボティクスは今後の成長が期待される分野であり、技術力を基盤にしたビジネスモデルは投資家からの注目を集めます。法人経営者や財務担当者は、市場の変化や技術の進化に敏感に対応し、資金調達戦略を再考する必要があります。

  4. 持続可能性と社会的責任
    「人類を前に進め、人々を幸せにする」という理念は、社会的責任を重視した事業運営の姿勢を示しています。投資家が企業の持続可能性や社会的責任を重視する傾向が強まる中、持続可能なビジネスを構築することが資金調達戦略にも好影響を与える可能性があります。企業は、社会的な貢献を通じてブランド価値を高め、より多くの支持を集めることが求められます。

  5. 人的資本の多様性
    新体制では、多様なバックグラウンドを持つ専門家が参加しています。特にCFOや事業部長の経歴は多岐に渡るため、これが新たな視点や革新をもたらす要因となるでしょう。法人経営者は、このような多様性が組織に与える影響を認識し、資金調達においても人の力を最大限に活かすことが成功の鍵となることを意識すべきです。

このように、New Innovationsのプレスリリースから見えるポイントは、資金調達や経営体制の再構築がどのように相互に影響し合い、企業全体の成長を促すのかという観点から、法人経営者や財務担当者にとって非常に重要な考察材料となります。企業は、単なる資金調達に留まらず、持続可能な成長を確立するための戦略を考えるべきです。

New Innovations 、事業成長の加速を目的に共同代表制に移行〜代表取締役 Co-CEOに山田 奨が就任。新CFOと事業部長も加わり経営基盤を強化〜株式会社New Innovations2025年9月2日 15時00分244株式会社New Innovations(本社:東京都江東区、代表取締役:中尾 渓人、山田 奨、以下「New Innovations」)は、2025年8月28日付けで取締役 COO 兼 CFOを務めていた山田 奨が代表取締役 Co-CEOに就任したことをお知らせいたします。それに伴い、代表取締役 CEO 兼 CTOを務めていた中尾 渓人が、代表取締役 Co-CEO 兼 CTOに就任しました。
併せて、監査・IPO支援および複数の事業会社での経営企画・FP&Aの経験を持つ公認会計士の原 恭平がCFOに、20年以上にわたり上場会社を含む複数の企業のマーケティングに携わってきた麻生 俊幸がroot C 事業部 事業部長に就任しました。

◼️経営体制変更の背景
「人類を前に進め、人々を幸せにする」を理念に掲げるNew Innovations は、OMO(Online Merges with Offline)を主軸に事業を展開してきました。2025年には創業8期目を迎え、シリーズBの資金調達を実施。OMO 事業における注力プロジェクトの規模拡大と新たな事業機会の創出、次世代メーカーとしてのプロダクト開発・製造基盤のさらなる拡充を見据え、このたび共同代表経営体制への変更を決定しました。

今回の新体制では、取締役 COO 兼 CFOを務めていた山田 奨が代表取締役 Co-CEOに就任します。併せて、監査・IPO支援および複数の事業会社で経営企画・FP&A経験を持つ公認会計士の原 恭平がCFOに、20年以上にわたって複数の上場企業のマーケティ

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出典 PR TIMES

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