「インパクトオフィサーの学校」第2期の募集開始（7/22締切）。インパクト（非財務的価値）と事業推進の追求で業界を牽引するリーダーを育む、3ヶ月×2タームの個人・法人向けプログラム。

資金募集の概要

「インパクトオフィサーの学校」は、インパクト（非財務的価値）と事業推進をテーマにした次世代リーダー育成プログラムで、個人及び法人向けに開かれています。特に、第2期の募集が開始されており、締切は2025年7月22日と設定されています。このプログラムは、インパクトエコノミーを支えるリーダーの育成に特化しており、インパクト投資や非財務的価値の利活用がビジネスにおいてますます重要視される中、多くの企業や団体が参加することが期待されています。

プログラムは、オンライン及び対面の形式で行われ、全体で16回の講座が設けられています。参加者はインパクトオフィサーに必要な知識やスキルを学び、実際のビジネスシーンでの応用力を高めます。早期申し込みを行った場合、最大75％の割引が適用される助成金も活用でき、寄付の資格がある人にも参加の機会があります。プログラムには選考があり、総定員は30名です。

このプログラムは、インパクト測定・管理（IMM）に特に重きを置き、専門家からの指導を受けながら理論と実践を並行して学ぶ機会が与えられます。さらに、講師陣には実績のある経営者や学識者が名を連ねており、プログラム内容も充実しています。INDIRECTな資金調達の機会、補助金の活用、コラボレーションを通じた新たな事業展開など、参加企業や個人にとっても新たな資金調達の道筋を切り拓く機会が otorgされています。

資金募集の背景（推測）

インパクトオフィサーの学校がこのようなプログラムを実施している背景には、近年のインパクト投資の急成長が影響しています。特に日本におけるインパクト投資残高は、2024年度に前年比150%の17兆3,016億円に達する見込みで、非財務的価値の可視化・評価を行う人材の需要が高まっています。このことから、企業や組織は単に財務的な指標だけでなく、社会的な影響も考慮に入れた経営を求められるようになっています。

また、自社の事業が社会的にどのような貢献をしているのかを明示し、それを資金調達などの場面に生かすためには、IMMの知識が欠かせないとされています。プログラムの受講者からは、実際に助成金への採択や有志プロジェクトの創出といった成果が報告されており、これがさらに参加者の募集を後押ししていると考えられます。このような成功事例は、次期募集にとっても重要な宣伝となります。

さらに、インパクトオフィサーが社会のさまざまなセクターにおいて新たな事業展開を推進するための力を発揮することに期待が集まっており、その結果、新しいビジネスモデルやサービスが生まれることで、資金調達の機会も連鎖的に広がるでしょう。このように、インパクトの創出が企業の競争力へと直結することが、今後の資金調達戦略においても重要なテーマとなってきます。

資金獲得を成功させるためのポイント（推察）

インパクトオフィサーの学校で成功的に資金獲得を実現するためには、いくつかのポイントが考えられます。まず第一に、自社のビジョンやミッションが社会にどのような価値をもたらすのかを具体的に示すことが重要です。具体的な数値やデータを用いて、施策の社会的影響を定量化し、関与するステークホルダーへの理解を促すことが求められます。この際、IMMのスキルが非常に役立つといえます。

次に、異なる業種やセクターの関取と協力し合うことが新たな資金調達の道を開く可能性があります。他の参加者や講師とのネットワーキングを通じて、共同でのプロジェクトや資金調達機会を模索することが成功への道につながるでしょう。また、プログラム内で行われるフィールドワークや少人数メンタリングの機会を最大限に活かし、リアルなビジネスシーンでの知見を深めることも重要です。

さらに、資金調達を進める際には、自社のインパクトを測定し、報告する能力が求められます。各種助成金やファンドレイジングの機会に参加する際、透明性の高い報告と数値データを持って臨むことで、信頼を醸成し、より多くの支援を受けるための基盤を整えることができます。

最後に、プログラムを受けることで得たネットワークや知識を用いて、卒業後も継続的にフォローアップすることも資金獲得の戦略として有効です。コミュニティの一員として、ビジネスの発展に寄与する姿勢を持ち続けることで、将来的な資金調達のチャンスを広げることができるでしょう。

これらのポイントを押さえることで、インパクトオフィサーの学校での学びを最大限に活かし、資金調達を成功させる道筋を描くことが可能となるでしょう。

「インパクトオフィサーの学校」第2期の募集開始（7/22締切）。インパクト（非財務的価値）と事業推進の追求で業界を牽引するリーダーを育む、3ヶ月×2タームの個人・法人向けプログラム。SIIF常務理事工藤氏、GSGImpact副委員長鵜尾氏、ライフイズテックCFO石川氏、CureAppCFO久納氏など黎明期から業界を牽引した有識者が就任。7/22までの早期申込で最大75％OFF。株式会社UNERI2025年6月25日 16時13分7
株式会社UNERI（本社：愛知県名古屋市、代表取締役CEO：河合将樹）は、個人・法人向け次世代リーダー育成プログラム「インパクトオフィサーの学校」の第2期生募集を開始しました。
（締切：7/22、開始：9/11）

2期生の申込はこちら7/22 23:59締切

本プログラムは、インパクトエコノミーを中心的に牽引する「インパクトオフィサー」に特化した、次世代リーダー育成プログラムです。
初開催となった第1期（開催時期：2024年10月24日〜2025年3月20日）は、IMM*の導入・深化、各々の所属組織やそこを超えたプロジェクト創出の兆しが多数見られ、満足度は91.6％（10点満点換算／N=45）でした。
※IMM：Impact Measurement and Managementの略で、日本語では「インパクト測定・管理」や「インパクト測定・マネジメント」と表記されます。略称としてIMM（アイ・エム・エム）と呼ばれることが現在では一般的です。

※本調査は、インパクトオフィサーの学校1期生（前期・後期）を対象に実施し、のべ45名から回答を得た結果に基づいています。
また、第1期の反響をまとめたものを弊社noteにて整理いたしました。1期生からのコメントも複数入っていますので、ぜひ以下のリンク先からご覧下さい。

1期生｜江連千佳さん（非営利株式会