【福岡市×ジーズ】“福岡で育て、福岡で活躍” 5期目を迎えるエンジニア育成事業「ネクストエンジニア・カタパルト」が始動

資金調達データ

  • 関連ワードインターン, エンジニア育成, ジーズ, 受講者募集, 福岡市
  • 配信日2025年6月10日 11時00分

資金募集の概要

「ネクストエンジニア・カタパルト」は、福岡市とデジタルハリウッド株式会社によるエンジニア育成プログラムで、5期目を迎えます。2025年8月から始まるこのプログラムは、福岡の大学生、専門学校生、高専生を対象としています。この事業は、福岡市の「エンジニアフレンドリーシティ」というビジョンやスタートアップ支援施策の一環として位置づけられており、受講者にはキャリア形成の支援に重点を置いています。受講料はわずか1万円であり、修了者には参加を祝うためのお祝い金と福岡市からの修了証が発行されます。また、参加者は、現役エンジニアの講師による指導を受けながら、インターンシップの機会を得られます。

福岡市が主催する本プログラムは、地域の企業との連携を通じて、学生たちの人材育成を促進し、将来的には福岡の経済にも貢献することを目的としています。このような支援を受けることで、地域の企業にとっては若手エンジニアの獲得が容易になり、結果として経済全体の活性化が期待されます。

資金募集の背景(推測)

福岡市は近年、デジタル関連産業の成長を促進し、特にスタートアップ企業やエンジニアを育成するための施策を強化しています。この背景には、IT産業が地域経済に与える影響が大きいことが挙げられます。IT技術が進化する中で、エンジニアやデジタル人材の需要は高まっており、企業が人材を確保できるかが競争力に直結しています。

「ネクストエンジニア・カタパルト」は、この需給ギャップに対処するための重要な施策と考えられます。福岡市を拠点にした企業は、プログラムを通じて直接的に新しい才能を見いだせるため、地域の人材確保や育成が進むことが目的です。また、受講者には少額の参加費が設定されているため、経済的なハードルを低くし、広範な学生層にアプローチできます。それにより、受講者数が増加し、福岡のIT人材プールを拡大する効果が期待されます。

さらに、過去のインターン採用実績をもとに、企業は参加者のスキルや可能性を確認しやすくなっています。これにより、企業側にとっても余計なリスクを避けながら、人材の獲得が容易になるという利点があります。したがって、このプログラムは企業、学生、福岡市の三者にとってウィンウィンの関係を構築するものと推測できます。

資金獲得を成功させるためのポイント(推察)

「ネクストエンジニア・カタパルト」の資金獲得や資金募集を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。まず第一に、ターゲットとする受講者層に対する明確な訴求が必要です。受講者が求めるスキルやキャリアパスに関する情報をしっかりと提供し、興味を引くことが重要です。具体的には、現役エンジニアの講義や、実際のインターンシップマッチングの機会があることを強調することで、受講の意義を訴求できます。

次に、地域企業との強固な連携が必須です。エンジニア育成プログラムは企業の要望に応じて必要なスキルを提供することで、企業側からの理解と支援を得やすくなります。インターン先の企業の体験談や成功事例を共有することによって、企業にとってのメリットを具体的に示すことができるようになります。

また、受講者の成功事例を積極的に広報することも重要です。過去の修了生が企業で活躍している実績や、新たにスタートアップを立ち上げた事例を取り上げることで、プログラムの効果を具体的に証明できます。このような実績を媒体を通じて周知することで、新たな参加者を募るための信頼性を高めることができるでしょう。

最後に、資金調達にあたる場合、補助金や地域の発注案件へのアプローチも検討する必要があります。地方自治体が行うビジネス支援プログラムやアクセラレーターとの連携を図ることで、資金面だけでなく、運営のサポートも得ることが可能です。

このように、「ネクストエンジニア・カタパルト」の事業は、受講者、地域企業、福岡市のニーズを結びつけながら、参加者のキャリアを支援し、同時に地域経済を活性化することを目指しています。これらの要素を一つ一つ丁寧に実行に移すことで、資金調達の成功にもつながるでしょう。

【福岡市×ジーズ】“福岡で育て、福岡で活躍” 5期目を迎えるエンジニア育成事業「ネクストエンジニア・カタパルト」が始動福岡の大学生・専門学校生・高専生を対象にキャリア形成支援|2025年6月10日より受講者募集開始デジタルハリウッド株式会社2025年6月10日 11時00分35
IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:春名啓紀、学長:杉山知之)が運営する、エンジニアと起業の学校『G’s』(ジーズ)は、福岡の学生を対象とするインターン直結型エンジニア養成プログラム『NEXT ENGINEER CATAPULT(ネクストエンジニア・カタパルト)』を2025年8月に開講、6月10日より受講者を募集いたします。
 
▼公式Webサイト
https://efc.fukuoka.jp/catapult2025/

■プログラムの特徴

POINT1.現役のエンジニア講師による講座と学生コミュニティ

福岡でエンジニアを目指す学生が集まって徹底的にコードを書き、学習者同士で教え合うP2Pラーニングを通じて、エンジニアカルチャーを体感します。現役エンジニアによる講義や公開コードレビューにより、業務に貢献できるコードの書き方とソフトスキル面を指導。エンジニアとしての実践力を養います。

POINT2.チーム開発から先端技術まで一貫して学べる

およそ5か月間のカリキュラムでは、Webアプリケーションの開発をはじめ、データ・AI・ブロックチェーン活用の基礎、チーム開発を一貫して学びます。最終成果発表会「プロダクトデモデー」では、メンター企業とともに作り上げたプロダクトとコードの工夫を競うだけではなく、インターンシップのマッチング機会も提供します。

POINT3.受講料は1万

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出典 PR TIMES

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