【SVP東京】2025年度投資・協働先ソーシャルベンチャーを募集【3/31（月）まで】

資金募集の概要

ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京（SVP東京）は、社会的な課題に取り組む革新的な事業を推進するため、2025年度の投資・協働先団体を募集しています。このプログラムは2025年3月31日まで応募を受け付けており、採択される団体には年間最大100万円の資金が提供されるほか、SVP東京の約100名のビジネスパーソンで構成される「パートナー」が2年間にわたって経営支援を行います。募集される団体は、事業の革新性や社会的インパクトを具現化する能力を持っていることが期待されており、3から5団体が選ばれる見込みです。

本プログラムの目的は、社会の持続可能性を向上させることと、参加団体の組織基盤を強化し、社会的インパクトを拡大することです。採択された団体は、資金提供に加え、SVP東京が持つ専門知識やネットワークを活用しながら、事業運営や資金調達など様々な分野で支援を受けることができます。この協働関係は、実際のビジネス環境に即した課題解決を目指すため、単なる資金支援にとどまらず、持続可能な成長のための伴走支援を行います。

資金募集の背景（推測）

SVP東京がこの資金募集を行う背景には、近年の社会的な課題の多様化とその深刻化が挙げられます。特に、経済的な格差、環境問題、高齢化社会といった問題は、単独では解決が難しく、複数の視点やアプローチからの取り組みが求められています。その中で、ソーシャルベンチャーは、革新的な解決策を提供する重要なプレイヤーとなっています。

また、SDGs（持続可能な開発目標）への関心が高まる中、企業や団体が社会的責任を果たすためには、社会貢献活動がますます重要視されています。SVP東京は、こうした動きを背景に、資金や経営支援を通じて、ソーシャルベンチャーと共に持続可能な社会を実現するための取り組みを進めています。

さらに、SVP東京が提供するのは単なる資金援助ではなく、ビジネスの観点からも伴走する支援です。このような取り組みは、財務面でのサポートだけでなく、戦略的なパートナーシップを形成することで、ソーシャルベンチャー自身の成長を促進し、より大きな社会的インパクトを生み出すことを目的としています。

資金獲得を成功させるためのポイント（推察）

資金獲得を成功させるためにはいくつかの重要なポイントが考えられます。まず第一に、「明確なミッションとビジョン」の重要性です。応募する団体は、何を解決したいのか、そのためにどのような事業を展開しているのかを明確に示す必要があります。その際、自団体の社会的インパクトを具体的に示すデータや成功事例を活用することが効果的です。

次に、「イノベーション性と持続可能性」を示すことが求められます。SVP東京は革新的なビジネスモデルや持続可能な事業を評価しますので、競争優位性や独自性が明確である必要があります。他の団体との違いや、長期的に自立した運営が可能であることを伝えることが重要です。

また、「パートナーシップの形成」も資金獲得において重要なポイントです。SVP東京が掲げる「Theory of Change」は、他の団体やコミュニティとの協力を前提とする考え方です。したがって、自団体がどのように特定の社会的課題に対して他のプレイヤーと協力できるかを示すことが、SVP東京の支援を得る一助となります。

最後に、選考基準に従った「共感性の確保」が必要です。SVP東京が求めるのは単なる事業概要ではなく、共感を呼ぶようなストーリーや背景の提示です。選考時には、投資先となる団体が持つ情熱や使命感を伝えることで、パートナーとの共感を築くことが資金獲得の鍵となります。

以上のポイントを意識し、参加団体は、自団体の特性や強みを最大限にアピールすることが求められます。これにより、SVP東京からの信頼を得て、資金募集を成功に導くことができるでしょう。

【SVP東京】2025年度投資・協働先ソーシャルベンチャーを募集【3/31（月）まで】〜社会的インパクト創出を目指し、採択団体には年間最大100万円の資金と2年間の協働で伴走〜SVP東京2025年2月20日 09時00分0
特定非営利活動法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京（東京都港区、共同代表：神代伸一／瀬川将之／桐ヶ谷昌康／戸田有美、以下「SVP東京」）は、2025年3月31日までの期間で、2025年度の投資・協働先団体の募集を実施していることをお知らせします。
SVP東京による投資・協働プログラムは、社会的な課題の解決に取り組む革新的な事業と協働し、ソーシャルインパクトを拡大することを目的に2005年から毎年実施しており、今年で21期目を迎えます。
本プログラムでは、採択された団体には年間100万円を限度とした資金提供と、SVP東京に所属す約100名のビジネスパーソンであるパートナーが、チームを組んで伴走し、団体の組織基盤強化（キャパシティビルディング）や社会的インパクトの拡大に向けた支援を、最大2年間にわたって実施します。

◆SVP東京が目指す、ソーシャルベンチャーとの協働を通じた社会的インパクトの拡大
SVP東京は、社会的な課題の解決に取り組む革新的な事業に対して、資金の提供と、パートナーによる経営支援を行っています。毎年3〜5団体の、革新的なモデルをもつ将来性の高いソーシャルベンチャーに、年間100万円を限度にした資金を提供すると同時に、1-2年に渡って、SVP東京の「パートナー」が組織に対する経営支援を行い、組織基盤の強化を図ります。2003年の創設以降、志を持った、多様な世代の、様々な背景をもったプロフェッショナルたちが「パートナー」として集い、日本を活動拠点とするソーシャルベンチャーと共に、共感するインパクト実現を目指し伴走してきました。社会の課