「旅」をフックとした短期アルバイト人材マッチングプラットフォームを提供する株式会社おてつたびへリードインベスターとして出資

資金調達の概要

株式会社おてつたびは、「旅」をテーマにした短期アルバイト人材マッチングプラットフォームを提供しており、この度の資金調達においてリードインベスターとしてグローバル・ブレイン株式会社が出資を実行しました。出資は、Shinhan Venture Investment Co.,Ltd.と共同で運営される「新韓－GBフューチャーフロー投資事業有限責任組合」（SHGB）を通じて行われました。また、KDDI地域創生事業育成1号投資事業有限責任組合（KRIF1号）やANA未来創造ファンド（AH-GB未来創造投資事業有限責任組合）からも出資が行われています。

おてつたびは、全国に広がる1,900箇所以上の受け入れ先と70,000人以上の登録者を持っており、地域事業者と旅行者を結びつけるプラットフォームを構築しています。この資金調達の目的は、地域事業者の拡大、プロダクトの改善、人材の採用など、事業成長を加速させることです。おてつたびは、地域経済の活性化や新しいビジネスモデルの創出に向けた一歩を踏み出しました。

資金調達の背景（推測）

おてつたびの資金調達の背景には、いくつかの要因が考えられます。まず、人手不足という現代の日本の課題があげられます。特に観光業やサービス業などでの人材確保は難しくなっており、短期的な雇用形態への需要が高まっています。おてつたびは、旅行者と地域事業者を結びつけることで、双方のニーズを満たすビジネスモデルを構築していることが、投資家にとって魅力的に映った可能性があります。

また、最近の観光のトレンドとして「働きながら旅をする」というスタイルが注目されており、これは特にZ世代やシニア層からの需要に支えられています。このような背景から、おてつたびのビジネスモデルには成長ポテンシャルがあると判断されたのではないでしょうか。

さらに、近年では地方創生や地域経済の再活性化が国や地方自治体の課題としても取り上げられており、投資家としても地域貢献という観点から、その活動に賛同する声が高まっています。こうした社会的ニーズが、おてつたびの資金調達に寄与したと考えられます。

資金調達が成功した理由（推測）

おてつたびの資金調達が成功した理由には、いくつかの要因があります。まず第一に、強力なビジネスモデルが挙げられます。地域事業者が人手を必要としている一方で、旅行者が短期アルバイトを通じて旅行資金を得るというインセンティブは、双方にとって魅力的な提案です。このシナジー効果が、投資家からの注目を集めたと推察されます。

第二に、すでに確立されたネットワークとユーザーベースも成功に寄与している要因です。1,900箇所の受け入れ先と70,000人以上の登録者という実績があることで、事業の信頼性や成長可能性が証明されており、投資家にとってのリスクを低減しています。

第三に、多様な投資者からの出資という点も重要です。グローバル・ブレイン以外にもKDDIやANAといった大手企業からも資金が集まることで、ネットワークの拡充やビジネスの成長が期待され、さらに信頼性が増します。多様なバックグラウンドを持つ投資者が関与することで、ビジネスの視域が広がり、さまざまなサポートが受けられる体制が整います。

最後に、おてつたびの経営陣のビジョンや戦略が明確であったことも成功の要因として考えられます。地域経済の活性化を目指し、事業モデルを進化させる姿勢が投資家に支持されたのではないでしょうか。

資金調達の参考にすべきポイント

おてつたびの事例から得られる資金調達の参考ポイントには、以下のようなものがあります。

1. ビジネスモデルの明確化: 投資家は、ビジネスモデルとそれがどのように収益を得るかを明確に理解することを求めます。おてつたびの場合、地域事業者と旅行者を結びつける具体的なニーズに応えることで、双方向の収益モデルを築いています。

2. 実績の重視: すでに確立されたユーザーベースや受け入れ先の数は、投資家にとって決定的な要因です。特に新しいビジネスやスタートアップの場合、初期の実績を持つことは信頼性を高める上で不可欠です。

3. パートナーシップの形成: 多様な出資者との関係構築は、ビジネスの成長を促進します。おてつたびのように、地域密着型の企業に対して、関連する大手企業からの出資を得ることで、ビジネスの成長に役立つリソースを獲得できる可能性が高まります。

4. 社会的ニーズの把握: 投資家が特に重視するのは、ビジネスが解決しようとしている社会的な問題です。おてつたびは、人手不足や地域経済活性化という広く認知されている課題に対してアプローチしているため、社会的意義の高いビジネスとして評価されています。

5. 柔軟性と進化: 成長市場においては、ビジネスモデルや戦略を柔軟に変更できることが重要です。地域のニーズやトレンドに応じて、戦略を見直す姿勢が求められます。おてつたびがシニア層やZ世代に向けたサービスを強化していることは、その一例です。

これらのポイントを考慮し、今後の資金調達を視野に入れた戦略を計画することが重要です。

「旅」をフックとした短期アルバイト人材マッチングプラットフォームを提供する株式会社おてつたびへリードインベスターとして出資グローバル・ブレイン株式会社2025年4月30日 11時00分1グローバル・ブレイン株式会社（以下、グローバル・ブレイン）は、Shinhan Venture Investment Co.,Ltd.（以下、新韓ベンチャー投資）と共同で運営する「新韓－GBフューチャーフロー投資事業有限責任組合」（以下、SHGB）を通じて、「旅」をフックとした短期アルバイト人材マッチングプラットフォームを提供する株式会社おてつたび（本社：東京都渋谷区 / 以下、おてつたび）へリードインベスターとして出資を実行したことをお知らせいたします。

さらに本ラウンドでは、KDDI Regional Initiatives Fund 1号（以下、KRIF1号）およびＡＨ－ＧＢ未来創造投資事業有限責任組合（以下、ANA未来創造ファンド）からも出資を実行いたしました。

おてつたびは「お手伝い（短期アルバイト）」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む地域事業者と、働きながら旅を楽しみたい旅行者をマッチングしています。同社は2019年1月にサービスを開始し、2025年4月時点で受け入れ先は全国1,900箇所以上、登録者数は70,000人を突破しました。地域でのスポットワーク市場において、参加者に第一想起されるようなポジショニングを築いています。また、近年ではZ世代のみならず、セカンドキャリアを見据えたシニア層からの需要も増加しており、地域経済の活性化と新たな関係人口の創出も期待できます。おてつたびは今回の資金調達を活かして、地域事業者の拡大、プロダクトの改善および人材採用をさらに加速する予定です。

グローバル・ブレインは、おてつたびが持つ地域での強いネットワークと