シェアダイン、シリーズBのファーストクローズとして18億円超を調達

資金調達の概要

シェアダインは、シリーズBラウンドとしてのファーストクローズにおいて、18億円を超える資金を調達しました。この資金調達は、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをリードインベスターとして、DBJキャピタルやあおぞら企業投資といった複数の投資家からの出資を受け、さらに金融機関からの融資をも含んでいます。具体的には、株式会社UPSIDER Capital、あおぞら企業投資、静岡銀行、みずほ銀行、東日本銀行が融資の提供先となっており、この資金調達は今後の事業拡大に向けた重要な基盤となることが期待されています。シェアダインは、この資金を用いてシェフのキャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」の開発や営業・マーケティング部門の強化を図り、事業成長をさらに加速させる計画です。

資金調達の背景（推測）

シェアダインの資金調達の背景には、日本の飲食業界が直面している人手不足という深刻な課題があります。特にコロナ禍を経て、飲食業界はインバウンド需要の増加とともに新たな業務形態への転換が求められています。このような状況下で、料理人たちが独立した店舗を持つのではなく、フリーランスや副業として働く選択肢を持つようになりました。この流れに対してシェアダインは、シェフの多様な働き方を支援するためのプラットフォームを展開し、人材マッチングの需要に応えています。また、料理人同士のネットワーキングやスキルアップのためのサービス「CHEFLINK」を通じて、業界のエコシステムを構築しようとしています。これらの取り組みは、企業の成長のために必要不可欠な要素と考えられ、資金調達の必要性が高まったと推測されます。

資金調達が成功した理由（推測）

シェアダインが資金調達に成功した理由には、いくつかの要素があります。一つ目は、市場のニーズに応じた適切なビジネスモデルの構築です。飲食業界が抱える人手不足やフリーランスの増加といった課題に対して、シェアダインはプラットフォーム提供を通じた直接的なソリューションを提示しています。さらに、料理人同士のネットワーキングやキャリアサポートを提供する「CHEFLINK」は、シェフのキャリア形成に寄与すると同時に、新たなユーザー層を開拓する可能性を秘めています。

二つ目は、投資家たちのビジョンとの一致です。出資した投資家たちは、シェアダインのビジョンに共感し、今後の成長可能性を見込んでいます。特に、JICベンチャー・グロース・インベストメンツやDBJキャピタルのような投資家は、飲食業界への理解も深く、シェアダインの提供するサービスが社会においても高い価値を持っていることを捉えています。このような投資家との関係が、資金調達の成功に繋がったと考えられます。

三つ目は、シェアダインのプラットフォームが持つ独自の価値提案です。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」というシェアダインのパーパスに基づく事業展開は、食の多様性や持続可能性に対する社会的な関心が高い中で、強いアピールを持っています。特に、コロナ禍以降の変化した社会状況において、シェフたちの働き方の多様化を支援するサービスは、今後の成長を見込む上で非常に重要な要素となっています。

資金調達の参考にすべきポイント

シェアダインの資金調達のケースから得られる参考ポイントはいくつかあります。まず、明確なビジョンとミッションを持つことが重要です。出資者は、企業の活動が社会にどのような貢献をするのか、明確な目標を掲げている企業に魅力を感じます。シェアダインのように、業界課題を解決するための具体的なプロダクトやサービスを提供することで、投資家の関心を惹きつけることができます。

次に、事業モデルの柔軟性と適応力がポイントです。飲食業界は変化が激しいため、柔軟に事業モデルを調整し、新たな需要に応じてサービスを拡充できる企業が、競争力を持ちやすいです。シェアダインは、シェフたちのキャリア支援を行う「CHEFLINK」の提供開始によって、新しいニーズに応じた事業戦略を展開しました。

さらに、投資家との関係構築も重要です。出資者とのコミュニケーションを密にし、ビジョンや計画を共有することで、信頼関係を築きやすくなります。シェアダインは、複数の投資家とパートナーシップを構築しており、その多様性も資金調達の成功に寄与しています。そのため、ONEチームで取り組んでいる感覚を持って投資家との関係を築くことが必要です。

最後に、社会的な意義やインパクトを重視することも大切です。社会課題の解決に取り組む企業は、財務面だけでなく、企業の持つ責任や未来へのビジョンも評価される傾向があります。シェアダインは、食の多様性や持続可能性を意識し、その活動を通じて社会的なインパクトを与えることを目指しているため、投資家たちからの支持を受けやすい環境にあると言えます。

シェアダイン、シリーズBのファーストクローズとして18億円超を調達国内最大級のシェフプラットフォームとして、事業成長をさらに加速株式会社シェアダイン2024年11月13日 10時00分3
1万人の料理人ネットワークを持つ株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、代表取締役：飯田 陽狩、以下「シェアダイン」）は、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社をリードインベスターとして、DBJキャピタル、あおぞら企業投資（以上順不同）を引受先とする第三者割当増資および複数の金融機関からの融資により、シリーズBラウンドのファーストクローズとして18億円超の資金調達を実施しました。本資金を活用し、シェアダインはシェフのキャリア形成を支援するプラットフォームとしてのさらなる発展を目指し、新サービス「CHEFLINK（シェフリンク）」をはじめとした開発の加速を行います。また、営業・マーケティング部門や管理部門の強化を通じて、事業の成長を一層加速させてまいります。■背景

近年、飲食業界はコロナ禍を経てインバウンド需要が増加する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の再構築という課題に直面しています。一方、料理人も従来の「独立して店舗を持つこと」という目標だけでなく、フリーランスや副業といった新しいキャリアの選択肢が広がっています。シェアダインは、こうした選択肢を拡げ、シェフが自由にキャリアを選択・形成できる場を提供するため、「シェアダイン」と「スポットシェフ」の2つのサービスを通じて、多様な働き方を支援するプラットフォームとして成長してまいりました。2024年10月には、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。シェアダインは今後もシェフの働き方の課題解決に貢献し、シェフが自己の目標に