シニア向けWell-being事業を運営する「株式会社AgeWellJapan」に出資

資金調達の概要

ユナイテッド株式会社がシニア向けWell-being事業を運営する株式会社AgeWellJapanに出資したことは、企業の成長戦略と高齢化社会におけるサービス提供の拡充を目指す重要なステップです。AgeWellJapanは、「Age-Wellな人生の相棒になる。」というビジョンを掲げており、高齢者に対する多様なサービスを提供しています。また、シニア向けのBtoC（対消費者）事業だけでなく、BtoB（対企業）およびBtoG（対国・自治体）事業にも展開しています。今回の資金調達は、これらの事業のさらなる発展を意味し、特に人材の確保や新しいサービスの創出に向けた資源として利用されることが予想されます。

資金調達の背景（推測）

高齢化社会の進展は、AgeWellJapanがビジネスを展開する背景となっています。日本の人口における65歳以上の割合が増加する中、2025年には介護予防や生活支援サービスの市場が大きく成長することが見込まれています。特に、介護保険制度の財源不足や介護人材の不足が顕著となっており、保険外のサービスが重要視されています。このような背景から、高齢者向けのWell-being事業に対する需要は高まる一方で、競合が増加している将来が見込まれます。AgeWellJapanはこのトレンドを捉え、BtoBやBtoG事業へもシフトすることで、競争優位性を確保しようとしています。企業の成長戦略として、ユナイテッドによる出資は、この流れに適応し、事業のスケーラビリティを拡大する狙いがあると考えられます。

資金調達が成功した理由（推測）

今回の資金調達が成功した背景には、いくつかの要因が考えられます。一つ目は、市場のニーズに合った事業モデルであることです。高齢化が進む中で、シニア向けWell-being事業に対する需要が高まっているため、投資家にとって魅力的な投資先となっています。また、AgeWellJapanが持つ「Age-Well」という新しい視点やコンセプトが、多くのステークホルダーを巻き込む要因となっていると考えられます。

二つ目は、ユナイテッドが持つ豊富な経験とネットワークです。ユナイテッドは20年以上にわたり、多くのスタートアップ企業に投資してきました。その結果生まれた事業成長の支援に関するノウハウは、AgeWellJapanの成長を加速させる要因となるでしょう。さらに、ユナイテッドの出資は、資金だけでなく経営のアドバイスや市場へのアクセスも含まれる点が重要です。

三つ目は、AgeWellJapanの経営陣のビジョンと実績です。代表の赤木氏は、自身の体験から高齢者福祉への強い思いを持っており、事業の根本にある信念が投資家に評価される要因となったと推測されます。このような人間的な要素が、投資家にとっての安心材料となっている可能性があります。

資金調達の参考にすべきポイント

資金調達において、参考にすべきポイントはいくつかあります。まず、ビジネスモデルの選定です。ターゲット市場やニーズが明確で、将来的に成長が見込まれる市場にフォーカスすることが重要です。AgeWellJapanのように、長期的な市場トレンドを踏まえたビジョンを持つことで、投資家の関心を引くことが可能です。

次に、経営チームの強化です。有能な人材を集めることで、事業の信頼性や専門性が向上します。また、投資家は経営チームの能力を重視するため、強固なチームを構築することが成功の鍵となります。

さらに、投資後のサポート体制も重要です。ユナイテッドが示したように、資金提供だけでなく、経営アドバイスや長期的な支援がある場合、企業は持続的な成長を実現しやすくなります。これにより、投資家への信頼度も向上します。

最後に、コミュニケーションの重要性です。出資者との定期的なコミュニケーションや進捗報告を行うことで、信頼関係を構築し、将来的な資金調達の可能性も広がります。透明性のある情報共有は、投資家にとって安心材料となるため、企業成長に寄与することが期待できます。

これらのポイントを踏まえることで、企業は効率的かつ効果的に資金調達を行い、持続的な成長を遂げる可能性が高まります。AgeWellJapanの事例から得られる教訓は、投資先の選定や市場戦略、経営体制の構築においても、今後の資金調達に大いに役立つでしょう。

シニア向けWell-being事業を運営する「株式会社AgeWellJapan」に出資ユナイテッド株式会社2025年3月4日 11時00分64ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）は、株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区、代表取締役：赤木円香、以下「AgeWellJapan」、読み：エイジウェルジャパン）へ出資いたしました。
ユナイテッド株式会社、シニア向けWell-being事業を運営する「株式会社AgeWellJapan」に出資
■AgeWellJapanの事業について
AgeWellJapanは、『Age-Wellな人生の相棒になる。』というビジョンを掲げ、シニア向けWell-being事業を運営しています。
創業期から営む、BtoC（対消費者）事業の『もっとメイト』に加え、場を創る『モットバ！事業』、人を創る『AWD（Age-Well Designer）人材育成事業』、事を創る『Age-Well事業共創』の３つの領域で事業成長を図っています。

■ユナイテッドによるAgeWellJapanへの出資の背景
高齢化の進行により、2040年には65歳以上の割合が35%、75歳以上が20%を占めるようになり*¹、長期的に後期高齢者の全人口に占める割合は高まっていくことが予測されています。高齢化が進行する中で、介護保険財源及び介護人材の不足に伴い、保険外のサービスの利用が推奨されてきています*²*³。保険外の介護予防・生活支援サービスの市場規模は、2014年に6,841億円であったのに対し、2025年には約1.3兆円に及ぶと推測されています*³。
AgeWellJapanは、高齢化に伴う高齢者サポート事業を起点に、シニアへの理解を深めたい団体や、シニアをターゲットとしたサ