シリーズBで総額21億円を調達

資金調達の概要

株式会社シェアダインは、シリーズBラウンドにおいて総額21億円の資金を調達しました。この資金調達には、みずほキャピタル株式会社と三井住友信託銀行株式会社が参加しました。この調達は、次の主要な施策に投資することで、同社の成長を目指すものであり、具体的には「CHEFLINK（シェフリンク）」という料理人のキャリア支援プラットフォームの開発やマーケティング活動を強化することを目的としています。また、コーポレートブランディングや金融機関との連携を強化し、地域展開や海外進出を含むグローバル戦略を加速させることも目指しています。

「CHEFLINK」は、料理人同士がつながり、学び、働ける環境を提供するプラットフォームであり、すでに2.5万人以上のシェフが登録しています。このように、シェアダインは、料理人のCareerと飲食業界の構造的課題に長期的に向き合うことで、飲食業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

資金調達の背景（推測）

資金調達の背景には、飲食業界がコロナ禍からの回復を機に、インバウンド需要が増加していることがあります。しかしながら、業界は依然として人手不足や採算構造の見直しといった構造的課題を抱えています。このため、シェアダインが提供するプラットフォームが持つ価値が高まり、投資家が関心を持ったと推測されます。

特に、料理人の働き方が多様化する中で、フリーランスや副業の選択肢が広がり、従来のキャリアパスが変化しています。「CHEFLINK」は、こうした変化に対応したサービスであり、投資家はその成長性と社会的意義を見込んで資金を提供したと考えられます。また、食品産業全体の生産性向上と働き方改革に寄与するプラットフォームとしての役割も、投資背景に含まれているでしょう。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した理由の一つは、シェアダインが直面する飲食業界の構造的課題に対して、具体的かつ効果的な解決策を提供している点です。「CHEFLINK」が2.5万人以上のシェフを登録させることで、他社との競争優位性を確保し、それにより多層的な価値を形成していると考えられます。さらに、AIを活用したマッチングの精度向上や業務支援機能の強化、新規事業の推進など、多角的な施策を展開することで市場のニーズに応えていることも成功の要因でしょう。

また、当社が提案する「シェフという職能を中心にしたエコシステム」の理念も、投資家の関心を引いた要素の一つです。社会的な意義を持つビジネスモデルが近年のESG投資にも合致することから、投資家はその成長性に期待を寄せたと推測できます。金融機関との連携によって地域経済や地域企業の支援も行っており、その幅広いアプローチが資金調達成功に寄与したと考えられます。

資金調達の参考にすべきポイント

資金調達を成功させるために、他社が参考にすべきポイントには以下の点があります。

第一に、持続的な成長を支える明確なビジョンと実行可能なビジネスモデルを確立することが重要です。シェアダインは「CHEFLINK」を通じて、料理人のキャリア形成に寄与するエコシステムを構築することを目指しています。このような明確な目的が、投資家の支持を得る要因となります。

第二に、具体的なデータと実績を持っていることが資金調達には欠かせません。2.5万人以上のシェフが登録していることは、シェアダインのサービスが市場に受け入れられている証拠であり、これが投資家に対する信頼感を醸成しました。市場ニーズへの洞察や顧客のフィードバックを適切にキャッチし、ビジネスモデルを柔軟に進化させることも欠かせません。

第三に、異なる分野とのクロスセクターコラボレーションを活用することです。シェアダインは金融機関との連携を通じて地域の人材課題に働きかけており、これにより多様な資金調達が可能になっています。このように、複数の視点からのアプローチが資金調達の成功を後押しするポイントです。

最後に、社会的な意義を持つビジネスを展開することで、ESG投資を意識した資金調達が実現できる点も注目に値します。投資家は単なる利益だけでなく、持続可能な社会の実現に寄与する企業にも関心を持つ傾向があるため、こうした点を踏まえた戦略が成功の鍵となるでしょう。

総じて、株式会社シェアダインの資金調達は、明確なビジョン、具体的成果、クロスセクターの連携によって成功を収めた事例として、今後の資金調達における重要な参考点となるでしょう。

シリーズBで総額21億円を調達2.5万人のシェフが登録する「CHEFLINK」を中核に、進化とグローバル展開を加速株式会社シェアダイン2025年8月27日 10時00分107

株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、代表取締役：飯田陽狩、以下「当社」）は、シリーズBラウンドにおいて総額21億円の資金調達を行ったことをお知らせいたします。2024年11月に発表した一次クローズに続き、本ラウンドでは新たに、みずほキャピタル株式会社、三井住友信託銀行株式会社が参加いたしました。

本調達を通じて、食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEF LINK（シェフリンク）」の開発とマーケティング体制の強化、コーポレートブランディングの強化、金融機関との連携を通じた地域展開、さらに海外進出を含むグローバル戦略の加速を図ってまいります。
■ 料理人のキャリアと飲食業の構造課題に、長期視点で向き合うプラットフォームへ
コロナ禍を経てインバウンド需要が盛り上がり、外食市場は回復基調にあります。一方で、飲食業界では依然として人手不足や採算構造の見直しといった構造的課題が続いています。加えて、料理人のキャリア観も変化し、独立開業だけでなく、フリーランスや副業、プロジェクト単位での就業など、多様な働き方が広がっています。

当社はこうした変化に対応し、料理人が自身の目標に沿って柔軟にキャリアを築ける環境づくりを進めてきました。即戦力人材のマッチングから長期雇用の支援までをカバーする「スポットシェフ」に加え、2024年10月には料理人専用キャリア支援SNS「CHEFLINK（シェフリンク）」をローンチ。「CHEFLINK」は、料理人同士がつながり、学び、働くことを支援するプラットフォームで、現在は2.5万人以上のシェフが登録しています。シェフの多様なキャリア形