ログラスが、Tech Japanのサービス「Talendy GCC」を活用し、インドで開発体制構築

資金調達の概要

株式会社ログラスは、グローバルでの開発体制強化を目的に2024年7月にシリーズBラウンドで70億円の資金調達を予定しています。この資金調達は、テクノロジー分野での新規事業開発を加速させるための重要なステップとなります。資金は主に海外開発拠点の構築に使用され、特にインドでのエンジニアリング人材の獲得と開発体制の整備に重きを置いています。これにより、ログラスはより迅速かつ効率的にグローバル市場での競争力を高めようとしています。

在インドのバンガロールでの開発拠点設立は、現地の高度なIT人材を活用するための大きな戦略の一環です。この戦略に基づく支援は、Tech Japan社の「Talendy GCC」サービスを活用して行われており、ログラスの開発体制を支援するための人材獲得、チーム編成、戦略的なコンサルティングが行われています。この資金調達によって、ログラスはグローバル展開を加速し、競争の激しいテクノロジー市場での地位を強化しようとしています。

資金調達の背景（推測）

今回の資金調達の背景には、急速に進化するテクノロジー分野における競争が含まれています。特に、近年のデジタルトランスフォーメーションの進展や、リモートワークの普及により、企業は国際的な開発チームを構築する必要性が高まっています。ログラスがこのタイミングで資金調達を行うのは、こうした市場の変化に対応し、競争優位性を確保するためのものであると考えられます。

また、インドは高度な人材が豊富である一方、コストメリットがあるため、多くの企業が開発拠点として注目しています。このため、インドでの開発体制構築は、ログラスの推進するグローバル戦略において極めて重要であり、資金調達はそのための基盤作りに他なりません。特に、Talendy GCCの活用が鍵となり、短期間での人材獲得が求められている状況です。

さらに、経済的な観点からも、コロナ禍の影響を受けた企業がデジタル化を進める中、資金調達による資金の流入とともに、新たなビジネスモデルの構築が急務となっています。これにより、ログラスはインド市場への進出を本格化し、テクノロジー開発における持続可能な成長を目指し始めています。

資金調達が成功した理由（推測）

ログラスの資金調達が成功した理由として、いくつかの要因が考えられます。まず第一に、インド市場の魅力が大いにプレゼンテーションされたことです。インドは世界的に見るとIT人材が豊富であり、低コストで質の高い開発を可能にします。この市場環境の理解が、投資家にとって魅力的な要素となり、資金調達への信任を高めたと考えられます。

次に、Tech Japan社の「Talendy GCC」との連携も重要なポイントです。ログラスは、既に確立された人材プラットフォームを利用することで、迅速に効果を上げる環境を整えています。このような既存のサポート体制を持つことは、リスクを軽減し、投資家にとっても安心感を与える要素となったのでしょう。この提携によって、ログラスは短期間で必要とされる人材を確保することが可能となりました。

また、CTOの伊藤様のコメントからもわかるように、会社のビジョンや今後の成長戦略が明確に示されていることも成功の要因といえます。将来的に「経営プラットフォーム」を実現するための具体的なプランが存在することで、投資家は必要な資金を拠出する意義を感じやすくなります。これら全ての要因が複合的に作用し、資金調達は成功を収めたと思われます。

資金調達の参考にすべきポイント

次に、ログラスの資金調達から法人経営者や財務担当者が参考にするべきポイントを挙げます。

まず第一に、戦略の明確化が重要です。企業のビジョンや成長戦略が明確であるほど、投資家は資金を提供しやすくなります。資金調達を行う際は、自社のミッションや今後の成長プランを具体的に説明できる資料を作成することが必須です。

次に、ターゲット市場の理解とニーズの把握が必要です。特に、インドのような新興市場をターゲットとする場合、その市場の特性や競争状況をしっかりとリサーチし、投資家に対してどのようなビジネスチャンスがあるのかを示す必要があります。市場の魅力を伝えることが、資金調達の成功において重要な要素となります。

さらに、信頼性のあるパートナーシップの構築が資金調達の支援になります。ログラスがTech Japan社の「Talendy GCC」を利用したことからもわかるように、戦略的な提携や外部の専門家の支援を受けることでリスクを軽減し、投資家への信頼感を高めることができます。

以上のポイントを踏まえて、企業は資金調達に臨むことで、より成功率を高めることができるでしょう。特にグローバルな展開を視野に入れる場合、適切なチームを構築し、戦略的に行動することが成功への道となります。

ログラスが、Tech Japanのサービス「Talendy GCC」を活用し、インドで開発体制構築Tech Japan株式会社2025年5月9日 16時00分5テクノロジー分野における高度インド人材に特化したHRプラットフォームTalendyを展開するTech Japan株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役：西山 直隆)は、株式会社ログラス（本社：東京都港区、代表取締役CEO：布川友也）がグローバルでの開発体制強化の第一歩として始動する、インド・バンガロールにおけるグローバルな開発体制の構築を、弊社のサービスTalendy GCCによって支援したことをご報告いたします。

*GCCとは：Global Capability Centerの略で、グローバルなビジョンで経営を戦略的に行うために、特定のビジネスプロセスや機能を集約した拠点。多くがインドに集積しています。

【ログラス社へのTalendy GCCによる支援概要】
弊社は、自社が開発するインド工科大学を中心とする高度なデジタル人材のデータ50000人分以上が登録されているAIドリブンのプラットフォーム「Talendy」を軸にした複数のサービスを運営しており、その一つとして、プロジェクトに基づいてインドでチームを編成し、現地法人の設立リスクを抑えながら迅速な開発体制構築を可能にするTalendy GCCがあります。
今回、ログラス社がグローバル展開の中核戦略として据えられたインドでの開発拠点構築に向けて、弊社がTalendy GCCを提供することで短期間での優秀なITエンジニアの獲得と、体制始動に貢献いたしました。

＜支援内容＞
・戦略立案コンサルティング
 インド活用の目的整理から開発内容、人材設計、採用戦略、現地視察までを一貫して支援しました。
・テクノロジー人材獲得支援
弊社のHRプラットフォー