初期スタートアップ経営者に寄り添う。月額10万〜の採用立ち上げ/強化サービス「ツクチム」を提供するC,Inc.が資金調達を実施

資金調達の概要

株式会社Cは、次世代のHR、人事を創造することを目指し、iFundからの資金調達を実施した。この資金調達は、「ツクチム」と呼ばれる初期スタートアップ向けの人事立ち上げサービスの正式リリースと、事業拡大および組織体制強化を加速させる目的で行われた。ツクチムは、シードからシリーズA前のスタートアップ企業向けに特化しており、月額10万円からの料金形態で、経営者と密に連携しつつ企業に適した採用の仕組みを構築するサービスである。

このサービスは、AI技術と人間の専門知識を融合させることで、低コストながらも高品質の支援を提供することが特徴である。また、採用に関する専門知識やリソースの不足を感じているスタートアップに対し、採用戦略の策定から実行支援、採用基盤の構築までを包括的に支援する。この資金調達により、ツクチムの提供体制が強化され、さらなる顧客獲得を目指している。

資金調達の背景（推測）

今回の資金調達の背景には、初期スタートアップの採用における困難があると考えられる。特に、シードステージやシリーズA前の企業は、限られたリソースの中で効果的な人事機能を充実させる必要がありながら、専門知識や経験を持つ人材が不足していることが多い。加えて、スタートアップは急速な成長を目指すため、戦略的な採用が求められる。

こうしたニーズに応える形で、ツクチムはリリース前からクローズドに提供されており、すでに成功事例を持っていることから、事業の必要性が高まっている状況があったと推測される。また、iFundとの提携は、スタートアップに特化した投資家であるため、かれらが持つネットワークや知見を活用することで、資金調達がよりスムーズに行われた可能性がある。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達の成功要因として、いくつかの要素が挙げられる。第一に、ツクチムの市場ニーズに対する明確な理解があることが重要である。初期スタートアップ企業は採用の専門知識やリソースを欠いているため、ツクチムが提供するオールインワンサポートは非常に魅力的である。

第二に、AIと人間のハイブリッド体制によって、低コストで高品質なサービスを提供できる点も挙げられる。従来の人事サービスが月30万から40万円であるのに対し、月額10万円からのサービス設計は特にコストに敏感なスタートアップにとって受け入れられやすい。

第三に、ツクチムがすでに実績を持ち、具体的な成功事例が存在することは、投資家にとっての信頼材料となる。実際に支援を受けた企業の声もプレスリリースに掲載されており、これが資金調達の信憑性を高める要因としたことが推測される。また、代表の井端氏が自身の経験を元にサービスを設計している点も、投資家にとって安心感を与える要素であった。

資金調達の参考にすべきポイント

今回の資金調達のケースは、特に初期スタートアップの経営者や財務担当者にとって、多くの参考になるポイントがある。第一に、ニーズの明確化が重要である。市場のニーズや課題を正確に把握し、その解決策を提供できるサービスや商品を持つことが、資金調達において大きな強みとなる。ツクチムのように明確なターゲットを設定し、そのニーズに特化した支援を提示することが有効である。

第二に、資金調達の際には、料金設定やコストパフォーマンスが重要な要素となる。投資家は、どれだけコスト効率を良くし、価値を提供できるかを重視するため、低コストで高品質なサービスを強調する戦略が必要である。ツクチムが月額10万円からという料金モデルを採用していることは、特に初期段階の企業にとって魅力的である。

第三に、実績を持つことが重要である。早期段階のスタートアップにとって、どれだけ実績を積むことができるかは、資金調達の成功に繋がる。具体的な成功事例や顧客の声を示すことで、信頼を築くことができる。

最後に、投資家との関係構築も重要なポイントである。特に、共通の価値観やビジョンを持つ投資家を選定することで、長期的なパートナーシップを築くことができ、資金調達だけでなく、事業成長においても有利になる。

以上の観点から、今回の資金調達は、初期スタートアップが踏むべきステップを示していると考えられ、法人経営者及び財務担当者にとって価値ある学びをもたらすものである。

初期スタートアップ経営者に寄り添う。月額10万〜の採用立ち上げ/強化サービス「ツクチム」を提供するC,Inc.が資金調達を実施人＋AIのハイブリッド体制により低コスト（月額10万〜）でオールインワン支援を実現。ツクチム正式リリース。既に成功事例も創出。10月限定無料壁打ちを本日から実施C,Inc.2024年10月2日 18時01分70
株式会社C（本社：東京都港区、CEO：井端 裕輝）はこの度、iFund（名称：iFund2号投資事業有限責任組合）より、資金調達を実行いたしました。「次世代のHR、人事をつくる」というミッションを加速させるために、現在までクローズドで提供していた「ツクチム」の正式リリースをはじめとした事業の拡大と組織体制の強化を目的にしています。
ツクチムとは

シリーズAまで導く初期スタートアップ向けミニマム人事立ち上げサービス

ツクチムとは、専任人事のいないシード〜シリーズA前のスタートアップで採用を強化したいタイミングに入った時に、月額10万〜でジョインし「その企業に合った採用の仕組みを作る」人事立ち上げサービスです。

初期スタートアップに適切な採用人事の在り方を研究し、経営者の悩みを解決できるよう設計しております。独立系VCのiFundが実施したアクセラレータープログラム「iFarm」にて生まれ、3月よりクローズド提供してまいりましたが、本日正式リリースいたします。

どういう思いを持ってサービスを提供し始めたかについては下記の代表の井端のnoteでも記載しております。
https://note.com/yuki_i08/n/n29e8b30269a6

どんな企業向けのサービスなのか

・シード〜シリーズA前のスタートアップ企業
・採用して持続的な組織体制をつくる必要が出てきたフェーズ
・専任人事がいない or 人事機能は経営者自身が大半を担っ