労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供するFlucleのプレシリーズAラウンドにおいて追加出資

資金調達データ

  • 関連ワードFlucle, HRbase PRO, クラウドツール, シードラウンド, ジェネシア・ベンチャーズ, テクノロジー, プレシリーズA, 出資, 労務相談AI, 資金調達
  • 配信日2024年9月26日 10時10分

資金調達の概要

Flucleは、労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供する企業であり、2024年9月26日にプレシリーズAラウンドにおいて追加出資を受けました。この出資は、株式会社ジェネシア・ベンチャーズがリード投資家となり、シードラウンドに続いて行われました。ジェネシア・ベンチャーズの運用するGenesia Venture Fund 3号からの出資が中心となっています。Flucleのプラットフォームは、労務管理の革新を目指しており、特にAIを活用した機能強化が進行中です。今回のラウンドには、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、サイボウズ株式会社など多くの著名な投資主体が参加し、Flucleは資金調達の成功を収めました。

資金調達の背景(推測)

この資金調達の背景には、労務管理における複雑な課題やトレンドが影響を及ぼしていると推測されます。まず、労務の領域で働き方の変革や法改正が進行中であり、企業が労務に対して求められる業務レベルは急速に高まっています。また、労務人材の不足が深刻化していることも、このプラットフォームに対するニーズを強めています。Flucleは、この認識の下でテクノロジーを用いて人材不足や業務の効率化を図るためのソリューションを提供しており、特に専門家レベルの回答を迅速に提供できる能力が求められています。

さらに、Flucleが新たに搭載した労務相談AIは、従来の汎用AIとは異なり、直接的に関連した根拠情報を表示しながら質の高い回答を提供できる点において評価されています。このような背景が、追加出資の決定に至った大きな要因であると考えられます。

資金調達が成功した理由(推測)

資金調達が成功した理由としては、いくつかの点が考えられます。まず第一に、Flucleが提供する『HRbase PRO』が、労務領域における新しい技術を積極的に取り入れていることです。AI搭載の労務相談システムは、企業にとってより効率的な労務管理を実現するツールとして非常に魅力的です。特に、企業の成長段階において、法令遵守やトラブル対応が重要となるため、Flucleの提供するプラットフォームはそのニーズに合致しています。

次に、出資者が多様である点も成功の理由です。ジェネシア・ベンチャーズ、SMBCベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタルを含む数社の出資者は、各自が持つ業界知見やネットワークをFlucleの成長に活かせるため、資金調達だけでなく、関係構築にも多くのメリットがあります。また、Flucleは労務相談の質向上を目的としており、この点が投資家にとって魅力的な要素となっています。

最後に、Flucle自身が持つ明確なビジョンと目標も資金調達の成功に寄与しています。労務に関連するコストを半減させるという将来的な目標を掲げており、エンジニアと労務人材の採用を通じて開発体制を強化する意向を示しています。こうした前向きな展望が、スタートアップとしての信頼性を向上させていると言えます。

資金調達の参考にすべきポイント

今回の資金調達事例から学べる参考ポイントはいくつかあります。まず、必要なスキルセットを明確にし、ターゲット市場に特化した製品の開発が重要です。Flucleは、労務管理の領域において特有のニーズや課題を分析し、AI技術を活用してその解決策を提供している点が成功につながっています。企業経営者や財務担当者は、自社の市場ニーズを的確に捉え、それに応じたソリューションを開発することが求められます。

次に、出資者の選定が重要です。Flucleの成功した資金調達は、多様な出資者からの支援を受けたことによるものです。企業は、その事業に対して理解があり、長期的な視点で支援してくれる出資者を見つけることが重要です。出資者との関係構築は、資金調達の段階だけでなく、その後の企業成長に対しても大きな影響を及ぼします。

また、透明性と責任感も重要な要素です。Flucleの代表が自らのビジョンとプラットフォームの良さを投資家に説得力ある方法で示したことは、信頼を生み出し、出資決定を促進する要因となりました。企業は、自らの目的意識を明確にし、それを外部に対して具体的なデータや実績をもとに示すことが求められます。

最後に、迅速なアクションと適応力も成功に不可欠です。Flucleは、労務相談AIを迅速に搭載し、顧客のニーズに応じてサービスの改良を図っています。企業は市場の変化に敏感に反応し、自らの製品やサービスを常に進化させる姿勢が必要です。こうした点を踏まえ、今後の資金調達や企業の成長戦略に活かすことができるでしょう。

労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供するFlucleのプレシリーズAラウンドにおいて追加出資株式会社ジェネシア・ベンチャーズ2024年9月26日 10時10分0株式会社ジェネシア・ベンチャーズ(代表取締役:田島 聡一、本社:東京都渋谷区)は、同社が運用するGenesia Venture Fund 3号(以下:GV-3)より、労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供する株式会社Flucle(代表取締役:三田 弘道、本社:大阪市中央区、以下:Flucle)のプレシリーズAラウンドにおいて、シードラウンドにつづきリード投資家として追加出資したことをお知らせいたします。
同ラウンドの他の出資者は、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、サイボウズ株式会社、フューチャーベンチャーキャピタル株式会社(おおさか社会課題解決2号ファンド)、弁護士ドットコム株式会社、RICOH Innovation Fund、株式会社テラスカイベンチャーズです。
【Flucleと『HRbase PRO』について】
Flucleは「働くをカラフル」をスローガンに掲げ、労務管理の課題をテクノロジーで解決するプロダクトを提供する会社です。
2021年にリリースした社会保険労務⼠のためのクラウドツール『HRbase PRO』は、社会保険労務⼠でもある代表の三田氏が開発を⾏ったプロダクトで、労務相談の品質向上および効率化を⽬的とし、システム内で労務相談や情報提供の完結が可能です。
2024年4月に新たに搭載した労務相談AIは、ChatGPTのような汎用性AIとは異なり、根拠情報が明確、かつ関連資料が表示されるなどの優位性が市場に評価され、6か月間で利用顧客が1.5倍となりました。

【資金調達の背景】
 Flucleは労務×テクノロジーのリーディ

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出典 PR TIMES

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