女性AI・IT人材育成のMs.Engineer、累計5.7億円を調達

資金調達の概要

Ms.Engineer株式会社は、女性向けAI・IT人材育成を行うスタートアップ企業であり、今回のプレスリリースによれば、累計5.7億円の資金調達を実施しました。資金調達は第三者割当増資という形で行われ、引受先にはインパクト・キャピタル1号投資事業有限責任組合や合同会社K4 Venturesが名を連ねています。調達した資金は、既存事業の拡大、人材採用の強化、新規プログラム開発、全国展開に充てられる予定です。特に、未経験者が高度なAI・IT技術を8ヶ月で習得できるオンラインブートキャンプの運営を通じて、地方女性のリスキリングや賃金向上を目指しています。

資金調達の背景（推測）

資金調達の背景には、急速に進化するデジタル分野における女性の参入とキャリア支援の必要性があります。日本の賃金格差がOECD平均の約二倍に達している現状が、女性の経済的自立を阻んでいる要因の一つと言えるでしょう。また、地方に住む女性たちが高度なスキルを習得することで、リモートワークなど柔軟な働き方を通じて生活の質を向上させることが可能になります。こうした背景が、Ms.Engineerの顧客層として特に地方在住の女性をターゲットにした事業戦略につながっていると思われます。また、経済産業省および厚生労働省の認可を受けている点もあり、政府の政策と企業の施策が合致していることも資金調達の背景に影響していると考えられます。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した原因として、いくつかの要因が考えられます。第一に、Ms.Engineerが提供するプログラムが社会的なニーズに応えていることが挙げられます。女性のIT人材育成と賃金向上という明確なビジョンは、投資家にとっても魅力的に映るでしょう。特に、女性の労働市場における価値を最大化することを目的としているため、社会的なインパクトを求める投資家層とマッチすることが容易になっています。

次に、具体的な数値データに裏付けられた実績が、投資家の安心感を促進した可能性もあります。卒業生の平均年収484万円という成果は、日本の女性平均を上回るものです。このように成功事例が多くあることは、投資家に対しての強いアピール材料となります。

さらに、資金の用途が明確であり、事業の拡大、人材確保、新規プログラム開発に充当される計画が明示されている点も、投資家からの信頼を得た要因でしょう。事業の透明性と具体性は、投資判断を下す際に重要な要素です。

資金調達の参考にすべきポイント

Ms.Engineerの事例から学べるポイントは多岐にわたりますが、以下のいくつかを特に参考にするべきと考えます。

1. 社会的インパクトの明示: 資金調達を行う際には、社会的な課題に対する解決策を明確にし、その意義を訴求することが重要です。Ms.Engineerは、女性の経済的自立を促進するという明確なビジョンを持っており、これが投資家の共感を呼びました。

2. 実績の強調: 投資家はリスクを考慮するため、過去の実績が特に重要となります。具体的なデータ（例：卒業生の平均年収）を提示することで、事業の信頼性を高めることができます。

3. 資金使途の明確化: 資金調達を行う際には、具体的な資金用途を示すことが成功への鍵となります。Ms.Engineerのように、明確な事業計画や人材採用の方針を示すことで、投資家に対する信頼を構築できます。

4. 政府の政策と連携: 経済産業省や厚生労働省との連携を図ることで、国が支援するプロジェクトとしての信頼感を得ることができます。助成金や補助金制度の整備が進んでいる分野に焦点を当てると、資金調達のチャンスが広がります。

5. ターゲット市場の明確化: 特定の女性というニッチな市場にフォーカスしていることが、競合からの差別化要因になっています。ターゲット市場をしっかりと定義することで、プロモーションの効果を最大化し、支援を受けやすくなるでしょう。

これらのポイントを実践することで、資金調達の成功確率を高めることができ、企業の成長と市場でのプレゼンス向上につなげることが期待されます。Ms.Engineerの事例は、企業の社会的意義がどれほど資金調達に寄与するかを示す良い例であり、今後のスタートアップにとっての参考になるでしょう。

女性AI・IT人材育成のMs.Engineer、累計5.7億円を調達女性のAI・ITスキル育成で賃金格差解消を目指すMs.Engineer株式会社2025年6月24日 08時00分778
女性AI・IT人材育成事業を展開するMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：やまざきひとみ）は、このたびインパクト・キャピタル1 号投資事業有限責任組合、合同会社K4 Venturesを引受先とした第三者割当増資を実施し、累計資金調達額が約5.7億円に達したことをお知らせいたします。

◾️Ms.Engineerの事業概要
Ms.Engineerは、未経験者が平均8ヶ月で高度なAI・IT技術を習得できる女性のためのオンラインブートキャンプを運営しています。賃金向上につながる女性IT人材のスキルフレームワークを「AIスキル」「ソフトウェア開発スキル」「ビジネススキル」と定義し、アクティブラーニングとAIを融合させた独自のプログラムを提供しています。

また、経済産業省および厚生労働省の認可を受け、受講生は最大80%の受講費用補助を受けることが可能です。修了者はITスキル標準（ITSS）レベル4相当の高度IT人材として認定されます。卒業生の平均年収は、日本女性平均※1を168万円上回る484万円を記録しています。
また、受講者の約7割が地方在住の女性であり、高度なITスキルの獲得を通じてリモートワークなどの柔軟な働き方と賃金向上の実現も支援しています。

◾️資金調達の背景と目的

Ms.Engineerは「日本の賃金格差を解消する」というビジョンのもと、日本女性のデジタルスキル習得を通じて経済的な自立を促進しています。今後は全国の女性のAI・IT人材化による賃金向上および、地方女性が地域に環流しながら活躍し、日本のデジタル推進の人材インフラとなることを目指します