警備業界向けDXプラットフォームを提供する株式会社straya、累計1億円超の資金調達を実施

資金調達の概要

株式会社strayaは、警備業界向けDXプラットフォーム「KUMOCAN（くもかん）」を展開しており、累計で1億円超の資金調達を実施しました。リード投資家はDNX Venturesで、DG Daiwa Venturesやエンジェル投資家も参加しています。調達資金は主にプロダクト開発、営業およびカスタマーサポート体制の強化、並びに人材採用に充当される予定です。これは、警備業界が抱える深刻な人材不足という課題に挑むための取り組みを加速する目的があります。特に、警備業界は年々貴重な人材が不足しており、それが業界全体の持続可能性に影響を及ぼしています。この資金調達は、テクノロジーを駆使して業界の課題を解決し、より良い未来を目指すための重要なステップと位置付けられています。

資金調達の背景（推測）

株式会社strayaの資金調達の背景には、警備業界における構造的な課題が深く関わっています。国内の警備業界は約3.5兆円規模で、約59万人が従事しています。治安維持という重要な役割を担いながらも、人材不足が深刻な現状に直面しており、採用難や高い離職率が深刻化しています。例えば、特に交通誘導等の2号警備においては有効求人倍率が42.9倍と非常に高く、業界全体で「採用が難しく、採用してもすぐ辞める」という三重苦が続いています。このような背景から、警備業界の人材確保が困難であり、事務負担の重さも相まって、その持続可能性が脅かされています。そのため、strayaはテクノロジーを利用した業務効率化と人材マネジメントの改善を図れている点が、資金調達の重要な要因となっています。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した理由は、以下のいくつかの要因が考えられます。まず、警備業界の人材不足という深刻な問題が顕在化している中で、smartAの「KUMOCAN」が提供する解決策が多くの投資家にとって魅力的に映った可能性があります。特に、退職予測AIや業務フローのデジタル化といった直結した効果を発揮するテクノロジーは、業界の根本的な問題を解決できると見込まれています。

次に、会社のリーダーシップチームの経験も資金調達の نجاحに寄与した要因の一部です。代表取締役の渡辺氏は、警備企業の採用支援を担当した経験があり、実際の業務の複雑さや課題を理解していることが、投資家からの信頼を得る要因となったでしょう。これにより、投資家は実現可能なビジョンを持っていると判断したと推測されます。

さらに、サポートネットワークの強さも成功の要因です。DNX Venturesなどの著名な投資家が参加することで、信頼性が高まったことは間違いありません。彼らの経験やネットワークを活かすことで、今後の成長が期待できると認識されたことが、資金調達の成功に繋がったと考えられます。

資金調達の参考にすべきポイント

この資金調達の事例から、法人経営者や財務担当者が参考にすべきポイントはいくつかあります。

1. 業界のニーズを理解する: strayaが警備業界の具体的な問題に焦点を当て、その解決策を提供することによって資金調達を成功させた点は業界のニーズを徹底的に理解しています。ターゲット業界が抱える問題をしっかり捉え、解決策を明示することが重要です。

2. リーダーシップの信頼性: 経営チームのバックグラウンドや経験は、投資家の信頼を得る重要な要素です。設立者や経営陣が業界に対して強い知識や理解を持っていることをアピールすることが、資金調達において有利に働くでしょう。

3. 投資家とのネットワーク構築: 主要な投資家を獲得することで調達の成功率が高まります。信頼できる投資家との良好な関係を築くことは、将来的な資金調達にも役立つため、日常的に投資家とのコミュニケーションを意識することが重要です。

4. 実績とデータの提示: 資金調達に向けての提案には、実績やデータを基にした証拠が不可欠です。strayaは具体的なデータをもとに業界の課題を示しており、実際に解決策がどのように機能するのか具体的な事例を交えつつ、信頼性を向上させています。

5. ビジョンの明確化: ただ単に資金を集めるのではなく、明確なビジョンを持っていることが重要です。strayaの「KUMOCAN」を通じた将来的な展望や、業界の変革に向けた具体的なプランを打ち出すことで、投資家に共感を与えています。将来あらゆる施策が一貫していることを示すことが、資金調達の成功に寄与します。

このように、strayaの資金調達の事例を分析することで、法人の経営者や財務担当者が資金調達を成功させるための戦略や考え方について多くのヒントを得ることができます。

警備業界向けDXプラットフォームを提供する株式会社straya、累計1億円超の資金調達を実施〜資金調達に伴い、社会インフラを担う警備業界の人材課題に挑み、持続可能な未来を創る仲間を募集〜株式会社straya2025年9月10日 10時02分2
株式会社straya（代表取締役：渡辺拓也、本社：東京都新宿区、以下「当社」）は、警備業界向けDXプラットフォーム「KUMOCAN（くもかん）」を提供しており、このたびの調達で累計1億円の資金調達を実施しました。
本ラウンドはDNX Venturesをリード投資家としDG Daiwa Ventures、エンジェル投資家が参画します。調達資金はプロダクト開発・営業/CS体制の強化・採用活動に充当いたします。

■ 社会的意義：治安維持を支える産業の「人材崩壊」を止める
参照：全国警備業協会
警備業界は国内3.5兆円規模、約59万人が従事し、治安維持という社会インフラを担っています。
警備員数の増加とともに刑法犯認知件数は減少し、まさに「安全の担い手」として社会に不可欠な存在です。
しかしその現場は、人材不足が最大の課題となっています。

不人気で採用難易度が高い

採用要件は緩やかにも関わらず、採用単価は1名あたり20〜50万円と高額。
さらに有効求人倍率は全産業平均が1.35倍であるのに対し、警備業は7.45倍、特に2号警備（交通誘導・雑踏警備）では42.9倍と極端に高く、採用のハードルは他産業と比べても圧倒的に厳しい状況にあります。参照：https://kh-t.jp/thinking/thi-2023apr.html

苦労して採用しても早期離職が多い

新規採用者の26%が1ヶ月以内に退職し、1年以内には約8割が辞めてしまう。参照：https://www.works-i.com/research/project/de