AI活用で業務改革された居宅介護支援事業所を運営する「株式会社CareFran」に出資

資金調達の概要

ユナイテッド株式会社が株式会社CareFranに対して実施した今回の資金調達は、主に居宅介護支援事業所の運営を行うCareFranがAI技術を活用して業務を効率化し、介護業界の人手不足問題の解消へ貢献することを目的としています。具体的には、CareFranが開発したデジタルツールを使用し、ケアマネージャーの業務負担を減らすことで、利用者に対してより高品質なサービス提供を実現することが狙いです。この資金調達により、CareFranは新しい施設の運営やプロダクトの開発を加速させ、事業を多拠点に展開していく予定です。

ユナイテッドとしては、CareFranのビジネスモデルに対する高い期待感から、資金を投入し、介護業界におけるイノベーションを促進しようとしています。これにより、高齢者や要介護者の生活の質を向上させることを目指しています。

資金調達の背景（推測）

資金調達の背景には、介護業界の深刻な人手不足と高齢化という課題があります。特にケアマネージャーの高齢化が進んでおり、50代・60代が全体の半数を占める状況が続いています。このため、新しい人材の確保が急務となっており、業界全体のデジタル化が遅れている状況も影響しています。特に、居宅介護事業所におけるケアマネージャーの有効求人倍率が4.95倍に達していることからも、その需要の高さが示されています。

このような背景の中で、デジタルツールを利用した業務改善が求められており、AIを活用したソリューションが業界への新たな可能性をもたらすと考えられています。CareFranはこの流れを反映し、ケアマネージャーの業務を効率化することで、求められる人材数の確保と質の向上を図ろうとしています。このように、業界のニーズに合致したビジネスモデルを持つ企業への関心が高まる中、ユナイテッドがCareFranに出資する意義が見出されています。

資金調達が成功した理由（推測）

今回の資金調達が成功した理由として、まず一つ目はCareFranのビジネスモデルが明確で、業界の現状に即したものである点が挙げられます。デジタル化が進んでいない介護業界において、AIを活用したソリューションを提供することは、今後の成長が見込まれる分野です。このため、投資家は大きな市場ポテンシャルを感じ、出資を決断したと推測されます。

二つ目は、CareFranが既に複数の事業所を運営しており、実績を持っている点です。事業の実績があることで、投資家はリスクを抑えた形での出資が可能となります。このように、具体的な成果を上げている企業に対する信頼感が資金調達の成功に寄与していると考えられます。

三つ目は、ユナイテッドの柔軟な投資スタンスが影響しているでしょう。ユナイテッドは自己資金での投資が可能であり、投資判断もスピーディーに行えるため、戦略的に注目企業への出資を行いやすい環境が整っています。このような背景により、CareFranへの出資が迅速に進んだと推測されます。

資金調達の参考にすべきポイント

資金調達において成功するためのポイントはいくつかあります。まず、ビジネスモデルの明確化です。投資家は、資金を投入する企業がどのように収益を上げ、成長するのかを理解したいと思っています。そのため、CareFranが業務改善を通じた具体的な収益モデルと、介護業界での需要をしっかりと示していることは、他の企業においても重要な要素と言えるでしょう。

次に、実績を持つことが重要です。過去の成果や顧客の声を示すことで、投資家の信頼を勝ち取ることができます。新たなビジネス開始時には、初早期の成果を追求することが重要です。また、他の業界での成功事例を組み入れることで、介護業界のデジタル化の進展具合と相まって、より多くの支持を得られるでしょう。

さらに、資金調達のスピードも重要なポイントです。ユナイテッドのように自己資金で投資を行える環境は理想的ですが、資金調達を行う際には投資家との信頼関係を築いておくことが必要です。また、その信頼関係をもとに迅速な意思決定が行える体制を整えることで、競争が激しい資金調達の場において優位に立つことが可能です。

最後に、業界の動向やニーズを常に把握しておくことも重要です。介護業界特有の課題を理解し、これに対する具体的な解決策を提案できる企業は、投資家の関心を引きやすいでしょう。特に、今後のトレンドであるデジタル化やAI導入に関して、先手を打つ戦略が求められています。
こうしたポイントを踏まえた戦略が、今後の資金調達の成功に寄与することでしょう。

AI活用で業務改革された居宅介護支援事業所を運営する「株式会社CareFran」に出資〜ケアマネージャーの労働環境改善による介護業界の人材不足解消への寄与を期待〜ユナイテッド株式会社2025年2月25日 10時00分0ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）は、株式会社CareFran（本社：東京都渋谷区、代表取締役：久保田 洋介、以下「CareFran」、読み：ケアフラン）へ出資いたしました。
ユナイテッド株式会社、AI活用で業務改革された居宅介護支援事業所を運営する「株式会社CareFran」に出資
■CareFranの事業について
CareFranは、「介護をもっと軽やかに」をミッションに、AIを活用し業務効率化を図った居宅介護事業所の多拠点展開を進めるスタートアップです。
自社で開発した利用者向け問診ツールやケアプラン作成ツールを活用しながら業務改善を行うことで、ケアマネージャーが所属する介護事業所のデジタル化による効率的な事業所運営を目指します。
■ユナイテッドによるCareFranへの出資の背景
現在、介護業界においてケアマネージャー（*1）の高齢化と人材不足が進行しており、特に年齢構成において50代・60代が全体の50%を占めている(*2)ことから、今後の担い手不足が懸念されています。利用者と同様にケアマネージャー自身も高齢化が進んでおり、業界全体でデジタル化が遅れています。また、居宅介護事業所のケアマネージャーを含む介護支援専門員の有効求人倍率は4.95倍にも達し、近年急速に高まっています（*3）。2024年に施行された「令和6年度介護報酬改定」によりケアマネージャーの介護報酬率の変更等の処遇改善が進められましたが、依然として介護業界全体の課題が残っています。
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