Beyondge、人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフールに出資

資金調達の概要

Beyondge株式会社は、人的資本およびウェルビーイング経営を支援する株式会社ラフールに対し、セカンダリー出資を行いました。出資を通じて、Beyondgeはラフールの成長を促進する「Go Beyond」プログラムを適用し、ラフールの提供するタレントマネジメントツールやウェルビーイングに関するサービスの強化を図ります。ラフールは、累計で2,200社以上の導入実績を持つ組織改善ツール「ラフールサーベイ」や採用適性検査「テキカク」を展開しており、そのデータを活用しながら企業の人的資本経営やウェルビーイング経営の実現に寄与することを目指しています。Beyondgeは、スタートアップの発展を支援することに特化したプログラムを展開しており、今回の出資によってもその哲学は継続されます。

資金調達の背景（推測）

最近のビジネス環境において、人的資本や従業員のウェルビーイングが企業の成長や競争力に直結する影響が増しています。このような変化の中、企業は従業員のパフォーマンスやエンゲージメントを向上させるための施策を強化する必要があります。ラフールはそのニーズに応えるためのツールやサービスを提案しており、成長過程にある企業にとって非常に魅力的なソリューションを提供しています。Beyondgeは、スタートアップへの出資を通じて社会全体の人的資本を向上させることを目指しており、ラフールとの協力はその一環と見受けられます。また、拉致の米国企業による人的資本関連技術の進展も影響し、国内市場における競争力強化のために地方企業やスタートアップがこの分野に注目している可能性もあります。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した背景には、数つの要因があります。まず、ラフールが提供するプロダクトがすでに多くの企業に導入され、実績があることが挙げられます。累計導入社数2,200社を超える「ラフールサーベイ」は、企業が抱える課題を可視化し、離職防止や生産性向上に繋がるデータを提供するため、非常に価値のあるサービスです。このような実績は投資家にとって安心材料となります。次に、Beyondgeの「Go Beyond」プログラムの柔軟性と具体性が投資の魅力を増しています。企業に対する支援が単なる資金提供に留まらず、成長を促進するための人材派遣やオープンイノベーションなど多岐にわたっていることが、ラフールにとっての付加価値として認識されたと考えられます。さらに、人的資本経営に対する社会的な関心の高まりも背景にあり、投資家がこの分野に積極的に資金を投入する環境が整ったことも成功要因の一つであると推測されます。

資金調達の参考にすべきポイント

今回の資金調達において、法人経営者や財務担当者が参考にすべきポイントは以下の通りです。まず第一に、明確なビジョンと戦略を持つことの重要性です。例えば、ラフールは「すべての『はたらく』をウェルビーイングにする」というビジョンを掲げており、この明確さが投資家からの信頼を呼び起こしています。第二に、実績の提示です。累計導入社数や成功事例を示すことで、企業の信頼性を高められます。実績があることで、資金提供に対するリスクを軽減します。第三には、支援プログラムの多様性です。資金投資だけでなく、成長支援の方法を多岐にわたって用意することで、より魅力的なパートナーシップが築けます。最後に、現在の市場ニーズを的確に把握し、変化に柔軟に対応できる能力が求められます。人的資本やウェルビーイングに対する関心の高まりを受けて、それに応じたサービスを提供することで、新たな投資機会を生み出すことが可能になります。企業は、資金提供を受ける際に自社のユニークな価値を明確にし、他社とのシナジー効果を最大化することを意識することが重要です。

以上の点を考慮することで、今後の資金調達をより効果的に進められる可能性が高まります。

Beyondge、人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフールに出資Beyondge株式会社2025年4月24日 09時00分0Beyondge株式会社×株式会社ラフール
スタートアップの創出・成長・イグジットとエンタープライズのグロースハックを強みとするBeyondge株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：野上 隆徳、以下：当社）は、人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）に対してセカンダリー出資を実施すると共に、スタートアップのバリューアップを支援する「Go Beyond」プログラムを適用して成長を支援してまいります。
■出資および成長支援の背景と目的
当社はスタートアップへの出資、バリューアップ、イグジットを支援する「Go Beyond」プログラムを展開しています。ラフールは、累計導入社数2,200社を超える組織改善ツール「ラフールサーベイ」や、採用適性検査「テキカク」を展開し、組織と人材のビッグデータを活用した人的資本／ウェルビーイング経営支援を行っています。当社が支援する大企業および他のスタートアップとのシナジー効果が期待され、人的資本およびウェルビーイング経営支援を強みとするラフールに対し、当社は出資だけでなくコンサルティングの共同提案、人材・組織の強化等を通じて、さらなる成長を支援してまいります。
「Go Beyond」プログラム
■代表からのメッセージ
株式会社ラフール 代表取締役社長 結木啓太
私たちラフールは、すべての「はたらく」をウェルビーイングにすることをビジョンに掲げ、主力プロダクトである「ラフールサーベイ」や「テキカク」、コンサルティングサービスを基盤に、多くの企業さまの人的資本経営やウェルビーイング経営の実現を支援しています。

今回の出資および「Go Be