bgrass株式会社、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施

資金調達の概要

bgrass株式会社は、2025年8月19日にプレシリーズAラウンドにおいて1.25億円の資金調達を実施しました。この調達には、NEXTBLUE、WPower Fund、サイバーエージェント・キャピタル、日本政策金融公庫といった投資家が参加しています。出資形式は、第三者割当増資と融資を組み合わせたものであり、これは、資金調達における多様な選択肢を表しています。

資金の具体的な使用用途としては、女性のITキャリアを支援する「WAKE Career」や「WAKEフリーランス」の事業拡大、さらには公平な採用プロセスを目指す新規事業「フェアパス（仮称）」の開発が挙げられています。これにより、bgrassは、女性IT人材の活躍を推進し、企業が多様な人材を採用できる土壌を整えていく計画です。

資金調達の背景（推測）

bgrassの資金調達背景としては、現在の社会での女性エンジニアの不足や、働く環境における男女格差が大きく影響していると推測できます。特に、IT業界においては、優秀な女性エンジニアが十分に活躍していない現状や、採用プロセスにおける無意識のバイアスが問題視されています。

また、近年、ダイバーシティやインクルージョンに対する社会的な意識が高まり、企業が多様性を推進する必要性を感じている時期でもあります。これにより、企業は女性人材を採用したいが、適切な支援策や仕組みが不足しているという課題に直面しています。bgrassは、まさにこれらのニーズに応えるサービスを提供しているため、投資家がその事業モデルや社会的意義を評価し、出資する意思を示したと考えられます。

資金調達が成功した理由（推測）

1. 社会的ニーズの高まり: 女性のIT人材を支援するという明確なビジョンは、急増する多様性へのニーズに合致しており、ビジネスとしての成長が期待できます。特に、ジェンダーギャップの解消に向けた動きは、企業の社会的責任としても重視されています。

2. 実績に裏打ちされた信頼性: bgrassはすでに「WAKE Career」を通じて女性エンジニアの転職支援を行い、数多くの成功事例を積み上げています。この実績が、投資家の信頼を得る要因となりました。

3. 明確な事業戦略: 資金の使用目的が具体的で、即効性のあるプロジェクトが提示されていることも成功の要因です。「WAKE Career」と「WAKEフリーランス」に加え、「フェアパス」を通じて企業の採用プロセスを改善する戦略は理解しやすく、リターンが期待しやすいものです。

4. 強力な投資家陣: 出資者として名を連ねるNEXTBLUEやWPower Fund、サイバーエージェント・キャピタルは、いずれも実績のある投資ファンドです。これらの信頼性の高いパートナーからの支援は、bgrassにとっても大きな後押しとなったでしょう。

資金調達の参考にすべきポイント

1. 明確なビジョンとミッション: 企業は社会的なニーズに応える姿勢を示すことで、投資家の興味を引くことができます。bgrassのように、「なりたいを解放する」という強いメッセージは、共感を呼び起こす要素となります。

2. 実績の積み重ね: 事業の成功事例や実績をしっかりと提示することで、投資家の信頼を得ることが求められます。実際のデータやフィードバックを基にした説明が重要です。

3. 明確な資金の用途: どのように資金を使用するのか、具体的な計画を示すことが、投資家に安心感を与えます。bgrassは具体的な事業拡大に資金を充てることで、投資家に対して魅力的な提案をしています。

4. 強力なネットワーク: 資金調達においては、信頼できる投資家を選ぶことも重要です。経験豊富な投資家は、その知識やネットワークを通じて、企業が成長する過程でのサポートを提供してくれます。

5. 社会的責任の重視: 現在の企業活動は、社会的な影響を無視できません。持続可能な成長や社会貢献が企業の魅力を高め、投資家の支持を得るための重要な要素となります。

bgrass株式会社の資金調達は、IT業界における女性の活躍促進と企業の採用プロセスの改革という二つの重要な課題を解決するための第一歩です。この事例は、他の企業にとっても資金調達の戦略や方針を見直す良い機会となるでしょう。今後のbgrassのさらなる成長と変革が期待されます。

bgrass株式会社、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施〜IT女性キャリア支援と、構造を変える仕組み。両軸のアプローチで、バイアスのない選択と評価を当たり前に〜bgrass株式会社2025年8月19日 10時00分3565bgrass株式会社、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施

bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：咸 多栄）は、プレシリーズAラウンドにおいて、NEXTBLUE、WPower Fund、サイバーエージェント・キャピタルを引受先とした第三者割当増資に加え、融資による借入により、総額1.25億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。

この調達により、女性IT人材のキャリア支援事業「WAKE Career」「WAKEフリーランス」の拡大と、採用プロセスの公平性を高める新規事業「フェアパス（仮称）」の開発を加速します。当事者への支援と企業の構造改革という両軸で、バイアスのない選択と評価が当たり前の社会の実現を目指します。

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■ 1.資金調達の概要

調達金額：1.25億円

シリーズ：プレシリーズAラウンド

出資（敬称略、順不同）：NEXTBLUE、WPower Fund、サイバーエージェント・キャピタル、日本政策金融公庫

■ 2. これまでの実績：WAKE Career の成長

私たちは、「なりたいを解放する〜バイアスによって選択肢を狭めず、自分の「なりたい」を解放できる世界を作る」というミッションの元「仕組みとテクノロジーで、バイアスのない選択と評価を当たり前にする。」というビジョンを掲げ、事業を推進しています。

女性IT人材支援事業では女性エンジニアの転職支援「WAKE Career」を運営し、女性特化ながらも着実にユーザー