Leafea、シリーズAラウンドの資金調達を実施

資金調達の概要

株式会社Leafea（リーフィ）は、シリーズAラウンドの資金調達を実施し、XTech Venturesおよびきらぼしキャピタルをはじめとする投資家から資金を調達した。具体的な調達額は公表されていないが、この資金は主にプロダクト開発とそれに伴う人材採用に使用される予定である。リーフィの提供するサービスは、企業が月額料金を支払うことで、従業員が全国の10万店舗以上で割引を受けられる福利厚生アプリであり、高い利用率を実現している点が特長である。今後、リーフィは地域密着型の福利厚生や新体験を生み出すプロダクトの連携・開発に力を入れることで、事業の成長を目指す。

資金調達の背景（推測）

日本における共働き世帯と高齢労働者数の増加は、福利厚生サービスの需要を急速に高める要因となっている。また、約3000万人が貯蓄をほぼ持たない現状からも、家庭の経済状況が厳しくなっていることが伺える。企業も社員の生活を支えるための効果的な福利厚生プログラムを必要としており、リーフィの提供するサービスが今の時代にマッチしていると考えられる。市場には競合が存在するものの、リーフィのビジョンは、社会全体の福利厚生のインフラとして成長する可能性が高いため、投資家が目を向ける背景があるのではないか。

また、XTech Venturesやきらぼしキャピタルが投資した背景には、福利厚生市場が未開拓であること、中小企業への普及が課題であることも大きな要因と考えられ、リーフィの革新性やリーダーシップに魅力を感じた投資家が多かったと推測できる。特に、地域密着型のアプローチや新体験の創出に対する期待が重視された可能性が高い。したがって、リーフィのビジョンと市場の需給が合致したことが、今回の資金調達につながったと考えられる。

資金調達が成功した理由（推測）

資金調達が成功した理由には、いくつかの要因が挙げられる。まず一つ目は、リーフィが提供するサービスが利便性と高いユーザーエンゲージメントを実現している点だ。従業員が実際に利用できる福利厚生サービスを提供することで、企業にとっても価値ある提案となっており、法人経営者や財務担当者からの支持を得やすい。

二つ目は、リリースに見られるように、代表の森田渉氏のリーダーシップとコミットメントが投資家に強い印象を与えたことだ。投資家は単に数字だけでなく、事業者の情熱や信念、将来への展望を重視するため、森田氏のビジョンやチームのエネルギーが高く評価されたと考えられる。

三つ目は、福利厚生市場の成長性に対する投資家たちの期待感である。福利厚生の領域は市場が拡大しつつあるため、むしろ競争が激化している。リーフィが早い段階で先行者利益を得ることができれば、さらなる成長が見込める。特に、地域密着型のアプローチが企業の多様なニーズに対応できるものであり、スケールメリットを持たせることができるという点も、資金調達に成功した理由の一因と考えられる。

資金調達の参考にすべきポイント

法人経営者や財務担当者がリーフィの資金調達から学ぶべきポイントには、以下の点が挙げられる。

まず、明確なビジョンと市場ニーズへの理解が不可欠である。リーフィは、日本の労働人口の変化や家庭の経済状況を正確に理解し、そのニーズに合ったサービスを提供することで市場に参入している。このような戦略は、投資家に対しても強い説得力を持つため、今後の事業展開において自身のビジョンを明確にし、ターゲットとする市場を深く掘り下げることが重要である。

次に、強いリーダーシップとチームのエネルギーが成功に繋がることを認識する必要がある。投資家は数字だけでなく、事業を推進する人々の情熱や能力を評価するため、この点を意識してチーム作りを行うことが求められる。

さらには、競合分析と差別化戦略も重要な要素だ。リーフィが地域密着型の福利厚生サービスを通じて、競争が激化する市場で独自のポジションを築いている姿勢は、他の企業に対しても参考にすべきポイントである。明確な差別化を図ることで、投資家に対して魅力的な事業計画を提示できる。

最後に、資金調達後の事業展開におけるスピード感も重要なポイントである。調達した資金を迅速かつ効果的に活用することで、成長を加速させる必要がある。リーフィが示しているように、事業の成果を迅速に実現し、投資家への恩返しを果たしていくことが、長期的な信頼関係を築くためにも必要である。

以上のポイントを踏まえることで、法人経営者や財務担当者は今後の資金調達においてより成功の可能性を高めることができるであろう。リーフィの成功事例から、多くの学びを引き出していくことが期待される。

Leafea、シリーズAラウンドの資金調達を実施株式会社Leafea2025年5月20日 10時00分0株式会社Leafea（本社：東京都港区、代表取締役：森田 渉、以下リーフィ）は、XTech Ventures・きらぼしキャピタル等から資金調達を実施いたしました。

リーフィの目指す未来
現在の日本において、共働き世帯数は年々増え、高齢労働者数も右肩上がりとなっています。これだけ労働人口が増えていても日本人の1/4にあたる約3,000万人は貯蓄がほぼない状況にあります*。この状況を改善するインフラは十分にあるとは言えず、むしろ税金高・物価高などにより生活に余裕を感じられにくい状況は年々悪化の一途を辿っています。
リーフィは、このような状況を支えるインフラを作り切ろうと取り組んでおり、誰も損せずサステナブルに生活を支えられる福利厚生というアプローチで「一人ひとりの負担が増える世の中で、少しでも支えになるインフラを」実装したいと思っています。

* 出典
⾦融広報中央委員会（家計の⾦融⾏動に関する世論調査 令和4年）
金融庁ウェブサイト（https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf）

資金調達の目的
今回の調達資金は成長に向けた事業資金として、主にプロダクト開発とそれにかかる人材採用に活用予定としています。
・人事総務の方々の手が回りにくい業務を代替する「新体験を作るプロダクト連携」
・地域に根付いた「地域密着型 福利厚生」の事業開発
・圧倒的な業界No.1の利用率を目指す「ユーザー向けアプリのプロダクトグロース」

投資家からのコメント

XTech Ventures / 山木 陸生 氏高い利用率を実現している「福利厚生アプリ」の成長性に大きな可能性を感じ、森田社長の周囲を巻き込むリー