Qlay Technologies、プレシードラウンドでUS$1.4M（約２億円）の資金調達を実施

資金調達の概要

Qlay Technologiesは、プレシードラウンドにおいてUS$1.4M（約2億円）の資金調達を行った。この資金調達は、ニッセイ・キャピタル、ANOBAKA、East Ventures、B Dash Venturesなどの複数のトップティアVCからの出資を受けて実施されたものである。調達した資金は、プロダクトの機能拡充および日本とアメリカ市場を中心とした顧客開拓に利用される予定だ。Qlayは、AIを活用した人事業務の効率化を目指した製品「Qlay」を展開し、企業の人材採用プロセスを革新することを目的としている。

このプレシードラウンドは、新興企業としての初期段階での資金調達として位置づけられ、創業から間もないQlayが特に注目される舞台に立っていることを意味している。資金調達を通じて、Qlayは製品開発を加速し、さらなる成長を促進するための基盤を築くことが期待されている。

資金調達の背景（推測）

近年、世界的な人材不足が深刻化しており、特にソフトウェアエンジニアに対する需要が高まっている。一方で、企業は質の高い人材を確保するために奮闘しており、特に海外からの採用が重要視されている。しかし、言語や文化の壁、法的リスクなど、多くの障壁が存在するため、企業はなかなか規模を拡大できずにいる。

Qlay Technologiesが資金調達を行う背景には、こうした人材採用の効率化を求める市場ニーズがあると推測される。リモートワークやオンライン面接が広まる中で、AIを駆使した採用プロセスへのシフトが求められている。AIを利用することで、候補者の技術力の見極めや、公正な評価が可能になる。特に、AIを活用した自動面接機能やプロクタリング技術を導入することで、企業は応募者の実力をより正確に判断できるようになると考えられる。

また、Qlayは日本とアメリカ市場に焦点を当てているが、これも戦略的な選択である。両国にはスタートアップやテクノロジー企業が多数存在し、高度なスキルを持つ候補者が集まっていることから、Qlayの製品が受け入れられる土壌が整っていると言える。

資金調達が成功した理由（推測）

Qlay Technologiesの資金調達が成功した理由として、以下の要素が考えられる。

まず第一に、ニーズに応じたソリューションを提供している点である。人材採用における課題をAI技術で解決するという明確なビジョンが、投資家たちにとって魅力的であったと推測される。企業は優れた人材を見極める難しさを抱えており、それを解決するツールは高い需要がある。

第二に、出資先のVCの質が高いことも影響したと思われる。ニッセイ・キャピタル、East Ventures、B Dash Venturesなどの著名なベンチャーキャピタルが出資していることは、Qlayの信頼性と将来性を裏付ける要因と考えられる。これらのVCは、過去に成功事例を持っており、自らのネットワークやリソースを活用してQlayを支援することができる。

第三に、創業者たちの経歴と専門性も大きな要素だ。代表取締役の中田智文氏は、マッキンゼーでの経験があり、戦略的な視点を持っている。また、CTOの山下徳正氏もAIやテクノロジーに関する深い専門知識を有している。二人のリーダーシップにより、企業の信頼性が高まり、それが資金調達の成功につながったと考えられる。

資金調達の参考にすべきポイント

Qlay Technologiesの資金調達から得られる教訓は、他の法人経営者や財務担当者にも有意義である。以下に、参考にすべきポイントを挙げる。

まず一つ目は、市場ニーズに基づいた製品開発である。投資家は、新しいソリューションが市場でどのように受け入れられるかを重要視する。したがって、企業は自社の製品やサービスが、現実の課題解決にどのように寄与するのかを明確に示す必要がある。

二つ目は、優れたパートナーやアドバイザーの確保である。特に、信頼性の高いVCとの連携は企業にとって大きな資産となる。資金調達時には、資金だけでなく、ネットワークや経験を提供できる出資者を選ぶことが重要だ。

三つ目は、創業チームの強化である。投資家は、企業の将来を担う人材に大きな関心を寄せる。したがって、経営陣の専門知識や過去の実績を効果的にアピールすることが、資金調達を成功に導く要因となる。

最後に、明確なビジョンとミッションを持つことも重要だ。Qlayの「採用を根本から変える」というビジョンは、投資家にとって共鳴するものであった。このように、企業のビジョンが社会に貢献し、現在の課題に対応するものであれば、資金調達の成功確率が高まると考えられる。

以上のポイントは、他の企業が資金調達を行う際に参考にすべき重要な要素であるといえる。Qlay Technologiesの事例から学び、各企業は戦略的なアプローチを持って資金調達に挑むことが求められる।

Qlay Technologies、プレシードラウンドでUS$1.4M（約２億円）の資金調達を実施～国内トップティアVCからの出資により、人事業務のAI効率化を加速～Qlay Technologies, Inc.2025年8月5日 09時00分1AIエージェントによる人事業務の効率化ソリューション「Qlay」を手掛けるQlay Technologies（本社：米国カリフォルニア州サンフランシスコ市、CEO：中田 智文、COO/CTO：山下 徳正）は、このたびプレシードラウンドにおいて総額US$1.4M（約２億円）の資金調達を実施したことをお知らせいたします。

本ラウンドでは、ニッセイ・キャピタル、ANOBAKA、East Ventures、B Dash Ventures、New Commerce Ventures、アニマルスピリッツ、ポーラ・オルビス、グローバル・ブレイン、デジタルガレージ、ブレイクポイント、Headline Asia及びZ Venture Capitalが出資に参加。今回の資金調達により、プロダクトの機能拡充および日米市場を中心とした顧客開拓に取り組んでまいります。

■ Qlay Technologiesについて

Qlay Technologiesは、AIで「採用」を再定義、企業の組織力を強くし、日本・世界経済の底上げを目指しています。その実現に向けて、AIによる履歴書の自動解析、AI面接官・AI試験官をはじめとする、人事業務の効率化に向けたAIソリューション「Qlay」を開発・展開しています。 
AIの力でより多くの候補者と向き合える新しい採用を可能に
現在は日米のスタートアップやテック企業を中心に導入が進んでおり、採用にかかる工数の削減、候補者の技術力の正確な見極め、そして採用の質の向上に貢献しています。

■ 資金調達の背景と今後